月9-10日休みの介護職

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅残業少なめ ✅月9-10日休み ✅退職金あり ✅希望者は職員割引で資格取得可能✨ 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護事業所において、介護業務（食事・排泄・移動介助等）その他のサポート業務全般、送迎業務を行っていただきます。 【✨当社のこだわり✨】※大規模施設含む ✅抱えない介護（ノーリフティング） 適切に福祉用具を使用し「抱え上げない介護」の動きを強化しています。 介護する側・受ける側の双方にとって健康的に生活できるケアを実践することを目指しています ✅資格取得支援制度 給与アップ・キャリアアップのために資格取得をされたい方を応援します✨ 同グループが運営する「日本医療大学（通信学部）」であれば職員割引価格で資格取得が可能です！ 通信制なので働きながら、空き時間で動画配信による講義が受けられます！ この制度を利用して、毎年30名以上の職員が入学し、キャリアアップを叶えています。 【他職種・他施設からの転職者も多数活躍中！】 当法人では、様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。 あなたと一緒に働ける日を、職員一同楽しみにしております！

求めている人材 【下記いずれかの資格必須】 ・介護職員初任者研修修了者 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員実務者研修修了者 ・ホームヘルパー1級 ・介護福祉士 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）必須

日給9030円～9460円 給与詳細 基本給：日給 9030円 〜 9460円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり お持ちの資格により給与が異なります。 ■初任者研修修了者 日給9,030円 ■実務者研修修了者 日給9,195円 ■介護福祉士 日給9,460円 ※処遇改善手当一律支給：月39,500円 ※夜勤手当別途支給：4,500円/回(一律深夜割増含む） （夜勤については日給2日分と夜勤手当が支給されます） ※通勤手当実費支給(月35,000円まで) 試用・研修期間：３ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＊退職金共済加入については、試用期間終了後、契約更新後の４月１日より加入となります。 【給与例】 給与例 介護職員 日給9,030円～9,460円×20.4日＋処遇改善手当39,500円 ＝月収223,712円～232,484円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【1ヶ月単位の変形労働時間制】 ①7:00～16:00 ②9:00～18:00 ③11:00～20:00 ④13:00～22:00 ⑤16:00～翌10:00 ＊①～⑤のシフト制勤務 ＊休憩60分/⑤は休憩120分 ＊残業月平均8時間 ＊日勤のみ・夜勤のみなど、固定勤務も相談可能◎ 契約更新期間：原則自動更新

休日休暇 勤務シフト表による（月9〜10日休） 年間休日数120日 有給休暇（10日、6ヶ月経過後） 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆賞与あり(前年度実績：年1回、50,000円) ◆通勤手当実費支給(月35,000円まで) ◆退職金共済加入 ◆正社員登用あり ♦マイカー通勤可（駐車場あり） ◆慶弔見舞金あり ◆インフルエンザ予防接種（法人負担）

試用期間あり 試用・研修期間：３ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＊退職金共済加入については、試用期間終了後、契約更新後の４月１日より加入となります。

• 制服あり
• 社員登用あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回