太陽光発電所の保守・運用/電気主任技術者 兼 保守メンテナンス(三重県南伊勢町)

仕事内容: ■現二種電気主任技術者の電気設備のサポートとして、大型太陽光発電設備の運用・保守点検業務をお願いします。 ◇工事、維持運用に関する経済産業省への提出書類及び図面について、その作成及び手続きの助言をする ◇太陽光パネルおよび付帯する電気設備の設置又は変更の工事を計画する場合、施工する場合及び工事が完成した場合において、設計の審査及び竣工検査を行い、必要に応じそのとるべき措置について指示又は助言する ◇太陽光パネルおよび付帯する電気設備の設置又は変更の工事について、工事期間中の点検を行い、必要に応じそのとるべき措置について指示又は助言する ◇太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検、測定、及び試験を行い。その結果の報告をする ◇発電量測定データの分析 ◇不具合発生時の緊急対応 ◇メーカー・協力業者手配 ◇修繕工事立会い ◇月次・年次報告書の入力・作成 など ■太陽光発電施設の保守メンテナンス作業をお願いします。 ◇設備点検 ◇太陽光パネル周りの除草作業 ◇太陽光パネル周りの除雪作業 ◇太陽光パネルの清掃作業 ◇管理道路や側溝などの維持管理 ◇夜間巡回　※夜間巡回は１回／週実施が必須となります。１名の場合でも車巡回でできる範囲での夜間巡回をお願いします。詳細は面接時にご確認ください。

求める人材: * 第三種電気主任技術者有資格者（電験三種）　※実務経歴を重ね二種取得も考慮 * 夜間巡回できる方　※夜間巡回は１回／週実施が必須となります。１名の場合でも車巡回でできる範囲での夜間巡回をお願いします。詳細は面接時にご確認ください。 * 要普通自動車免許（AT限定可）

月給30万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥78,100〜￥130,200（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 * 経験、スキルに応じて給与応相談 * 不定期にて考課昇給あり（正社員のみ） * 単身赴任可能（住宅手当等相談可能） * 交通費支給（マイカー通勤者は通勤距離に応じて非課税限度額までの支給） ＊残業手当がついていますが、残業をするには上長の承認が必要であり現状長時間の残業をされている人はおりません。残業が発生しないように上長が管理いたします。 ※実際の時間外労働の有無にかかわらず、固定残業手当は満額支給します。 ※45時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分を別途支給します。 ※災害、緊急時の対応により休日出勤が発生した場合は振替休日を取得頂いております。振替休日を取得しない場合の法定休日労働は別途割増賃金を支給致します。

固定時間制 勤務時間・曜日: * 勤務時間　9:00-18:00 * 完全週休二日制（土日祝日休み） * 夏季休暇（フルタイム社員のみ、6月から10月の間で３日間取得）＊入社６か月を経過し付与基準日時点で（毎年５月１日）に在籍する社員に対して付与する。 * 年次有給休暇（入社後６か月間継続勤務し８割以上出勤した場合１０日付与） * 慶弔休暇、年末年始休暇あり

休暇・休日: * 土曜日、日曜日、祝日、および会社の指定する日 * 年次有給休暇　入社後6ヵ月継続勤務し、8割以上出勤した場合10日付与 * 夏季休暇（フルタイム社員のみ、6月から10月の間で3日取得）※入社6ヶ月を経過し、付与基準日時点(毎年5月1日)に在籍する社員に対して付与する。 * 慶弔休暇 * 年末年始休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険） * 定期健康診断実施 * オンライン診療受診可能 * PC貸与、携帯電話貸与 * ユニフォーム貸与（ヘルメット、安全靴含む）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: * 勤務開始日については応相談 * マイカー通勤 * 60歳定年、その後65歳まで継続雇用（契約社員）※65歳以上の方でも会社とご本人の双方の合意のもと1年ごと契約更新可能 * 60歳以上の方は契約社員での雇用契約となります 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 通勤の可否: * 三重県 度会郡 南伊勢町 相賀浦 (必須) 学歴: * 高等学校卒業 (必須)

• 即日勤務OK
• 残業なし
• 交通費支給