大和ハウスグループの事務系総合職

仕事内容 その「対人スキル」(営業・販売・接客経験)を 組織を動かす「バックオフィスのプロ」として 活かしませんか？ 大和ハウスグループの安定基盤で、 「仕組みづくり」で会社を支える内勤業務へ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 「現場」から「管理」へキャリア転換 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 年間休日122日（土日祝休） ✅ 実質年休132日（有給平均10日取得） ✅ 月給26.3万円～（経験を正当評価） ✅ テレワーク可（週2回程度） ✅ 大和ハウスグループの安定基盤 「折衝経験を活かし、社内の仕組みを改善したい」 「多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを進めたい」 「安定基盤で、長くキャリアを築きたい」 そんな想いを持つ、 営業・販売・営業事務経験者を求めています。 ※職種未経験OK（ポテンシャル重視） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 強みを最大化する適材適所の配属 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 事務系総合職として、あなたの適性が 最も発揮される部署へ戦略的に配属します。 どの部署も、決まった作業をこなすだけではありません。 これまでの経験で培った「調整力」や「交渉力」を活かし、 組織課題を解決することが共通のミッションです。 例：営業・接客経験者 ⇒ 顧客や外部との折衝で培った交渉力が、 社内外の連携や管理業務に活かせます。 例：店長・SV経験者 ⇒ 数値管理や組織運営の経験を活かし、 業務の効率化や運営に貢献できます。 書類作成にとどまらず、 あなたの経験を活かし、裁量を持って 会社の運営に携われる仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 具体的な仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ご入社時のご経験や適性に応じて、 以下の専門部署のいずれかに配属されます。 事務処理の枠を超え、各領域のミッションを担います。 ■管理事務（運営サポート） 現場担当が円滑に動けるよう、理事会資料の作成や 点検手配などの後方支援を行います。 現場と連携し、スムーズに進行させる 「先読みして動く力」がカギとなります。 ■保険業務（リスク管理） 保険の更新手続きや、 事故時の対応サポートを行います。 トラブル発生時こそ、冷静かつ迅速な対応で お客様を安心させることがミッションです。 ■会計業務（収支管理） 管理組合の収支報告書作成や 請求業務を行います。 膨大なデータをミスなく処理するだけでなく、 数字の異常に気づく「監査視点」が求められます。 ■企画業務（仕組みづくり） 契約書の作成や業務フローの見直し、 マニュアル整備などを行います。 法改正対応や業務効率化を推進し、 組織全体のレベルアップを図ります。 【仕事が慣れてきたら】 ・仕事の進め方やスケジュールは自身で管理 ・「もっと効率的な方法はないか」という提案を歓迎 ・頑張り次第でプロジェクトリーダーを担当 ある程度裁量を持って仕事を進められます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ ワークライフバランスを支える制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 1. 安定と信頼の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大和ハウスグループ】の安定基盤。 【年間休日122日（土日祝休）】に加え、 有給も平均10日取得（実質年休132日）。 育児休暇の取得実績も多数あります。 ✅ 2. 柔軟な働き方と通勤の利便性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2回程度のテレワーク（在宅勤務）が可能、 生産性の高い働き方を推奨しています。 また、広島市内の主要駅から 徒歩圏内の駅チカオフィスで、 通勤しやすい環境です。 ✅ 3. 業界未経験でもキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界未経験からの転職でも 【月給26.3万円～】を保証します。 明確なキャリアパスと評価制度で、 異業界の経験を活かし、 安心して長期キャリアを築けます。 ✅ ４. 手厚いサポート（全国転勤時） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心して新しいキャリアに挑戦できるよう、 サポート体制を万全に整えています。 ・家賃最大9割を会社負担（規定あり） ・引越費用（家族分含む）全額負担 ・転勤支度金、手当、帰省旅費支給 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ キャリア形成と万全のフォロー体制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ご入社後は動画研修＋OJT研修（約半年）で 業務の基礎知識をしっかりと学べます。 経験とプロセスを評価し、 【主任（3年）、係長（5年）】など、 明確なキャリアパスを用意。 20代でリーダーに昇進した先輩も多数。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 転職者ストーリー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【① 30代／前職：販売職】 前職は販売職でしたが、仕組みづくりや 社内調整に関わる仕事がしたいと思い キャリアチェンジをしました。 今は自分のアイデアで業務フローが改善されることに、 大きなやりがいを感じています。 【② 40代／前職：営業事務職】 異業種からの転職でしたが、 前職で培った調整力、顧客折衝が評価され、 給与や休みの面も改善されました。 ただ事務をこなすだけでなく、 今は管理職を目指しステップアップ中です。

求めている人材 20代～40代の社会人経験者を広く歓迎！ あなたの調整力・折衝力を活かせます。 【必須条件】 ・営業、接客、渉外など、 「顧客や関係者との調整・折衝」の経験がある方 （職種未経験OK／主体性・ポテンシャルを重視） ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル （WordやExcelで効率的に書類作成できる程度） 【歓迎経験】 ・企画や業務改善などの経験 ・総務や管理業務等の経験 ・協力会社や外部との調整・交渉経験 ・不動産業界での業務経験 【こんな方におすすめ！】 ■ 対人スキルを活かし、安定内勤へ転職したい ■ 異業種から企画・改善に挑戦したい ■ メリハリのある環境で、生産性を高めたい ■ 大和ハウスで管理職を目指したい 【歓迎資格】 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士

730-0031広島県広島市中区紙屋町1-3-2銀泉広島ビル11階 大和ライフリンク株式会社　本社 【交通手段】 交通・アクセス 本通駅から徒歩1分

月給26万3000円～30万8000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万8000円 〜 25万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給は経験・年齢等を考慮し決定 〇各種手当 ・残業手当 ・出張手当 ・在宅勤務手当 〇資格手当 （1000円～5万円／月：30種） 【資格手当例】 管理業務主任者 15,000円 マンション管理士 15,000円 宅地建物取引士 5,000円 行政書士 5,000円 ※約30種対象 ○転勤者 転勤手当支給 赴任時・帰社時支度金支給 引越費用全額会社負担 契約賃料一部会社負担（最大9割） 帰省旅費支給 【給与例】 給与例 入社1年目：年収約400万円 （月給26.3万円～＋諸手当＋賞与） 入社3年目：年収約480万円 （月給29万円～＋諸手当＋賞与） 入社5年目：年収約500万円 （月給35.8万円～＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 勤務時間：8時45分 〜 17時45分 （休憩1時間） ※月平均残業時間 平均27時間（2024年度実績） 残業はありますが、ノー残業を推奨。 会社として削減に取り組んでいます。 【1日の仕事の流れ例】 8:30 出社・メール確認 8:45 書類作成（管理契約書など） 12:30 昼休憩（紙屋町周辺でランチ） 13:30 調査報告書の作成・企画業務 17:45 退社

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 122日 ★実質年132日★ 募集職種の有給消化平均が11日のため 年間休日122日＋有給11日の実質は 133日も休むことができます！ 【有給休暇】 法令 ★1時間単位での取得も可能 ★有給取得奨励日を年に数日設け 有給消化を推進しています。 【休暇制度】 夏期休暇（5日） 年末年始（5日） GW休暇 リフレッシュ休暇（入社1年後より、 3連休を好きなタイミングで取得可能） 慶弔休暇 等 【育児休暇について】 育児休暇の取得を積極的に推奨！ 実際、多くの社員が取得しており、 お子さまの誕生や 成長のタイミングに合わせて、 「家族と過ごしたい」 「育児の負担を減らしたい」等、 さまざまな理由で取得できます。 ▼2025年度 育児休業取得率 男性100％／女性100％ 性別を問わず、安心して育児休業を 取得できる環境が整っています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・テレワーク可(原則週2回まで) ・在宅勤務用備品購入費補助制度 ※テレワークに必要な備品を 上限1万円まで購入可能 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・社員持株会 ※奨励金を拠出金額の10%付与 ・出産/育児支援制度 ・失効年度有給積立制度 ※失効した有給休暇を 別途積立し、ケガ等長期的に 休みが必要な場合取得可 ・育児時短勤務制度 ※小学校6年生以下のお子さんが いる場合、短縮勤務の選択可 ・保育所等補助金制度 ※保育所・幼稚園へ通われている お子さん1人につき最大10万円支給 ・母子、父子家庭育児支援補助金制度 ※お子さん１人につき月額1万円支給 ・特別弔慰金制度 ・社宅 （転勤時、転勤手当や支度金、 帰省旅費支給、 引越し費用会社全額負担、 契約賃料最大9割会社負担）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり