健康食品・サプリメントの商品企画開発リーダー候補

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社ユーグレナは、微細藻類（ユーグレナ：ミドリムシ）を原料とした研究開発および大量生産を軸に、ヘルスケア（食品・サプリメント・化粧品）、バイオ燃料、サステナブルアグリテックなどを幅広く展開しているバイオテクノロジー企業です。一般消費者向け製品の提供にとどまらず、航空会社や産業パートナーに向けた持続可能な燃料・原料供給、研究機関や企業との共同開発を通じて、独自のバイオテクノロジーソリューションを提供しています。研究から生産、販売までを自律的に連携させる垂直統合の体制と、独自の培養技術を強みとして事業を推進しています。 本ポジションでは、自社ブランドの健康食品・サプリメント・機能性表示食品の商品企画およびマーケティング業務を中心に、社内外の関係者と連携しながら製品化までを一貫して担当していただきます。独自素材であるユーグレナの強みや科学的エビデンスを活かした新商品コンセプトの立案から上市後の効果検証まで、商品開発のリーダー候補として幅広い業務を担当いただくポジションです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・市場・競合・消費者調査を通じたニーズやトレンドの把握 ・エビデンスや作用メカニズムに基づいた新商品コンセプトおよび商品ストーリーの構築 ・商品仕様の設計および開発プロセスの推進 ・売上計画の策定およびマーケティング戦略の立案 ・販売促進施策の立案および実行支援 ・OEMメーカーや原料メーカーとの仕様・条件折衝 ・商品発売後の売上・効果検証および継続的な改善提案 ・機能性表示食品制度に対応した企画・申請関連業務 ・部門内外（部門内開発担当、品質保証、営業など）との開発調整およびプロジェクト連携 入社後は、まず自社製品のラインナップやユーグレナ素材の基礎知識、作用メカニズム、社内の商品開発フローや関連法規（機能性表示食品制度等）について理解を深めていただきます。配属先部署（正社員3名、派遣社員1名）のメンバーと連携しながら既存業務の流れを把握し、担当案件のサポートを通じて全体の進め方を習得します。その後、習熟度や適性に応じて、新商品の企画立案やプロジェクト全体の進行管理を主導するメイン担当として業務をお任せしていく想定です。 【キャリアプラン例】 ・入社直後： 自社素材の特性やエビデンス、商品開発プロセスを深く理解し、既存の健康食品・サプリメント商品の企画サポートや市場調査、OEM・原料メーカーとの連携実務など、一連の開発実務を把握しながらチームメンバーとともに業務を進めます。 ・1年後： 担当商品の企画立案からコンセプト設計、売上計画の策定、機能性表示食品への対応、社内外の調整まで、商品上市までの一連のプロジェクトを自律的に推進します。リーダー候補として、周囲を巻き込みながら商品化を主導する役割を担います。 ・3年後： リーダーとして複数の開発プロジェクトの進捗管理やメンバーの育成サポートを担当します。新カテゴリー商品の企画や新ブランドの立ち上げ、原料メーカーや研究機関との共同開発など、より高度な商品開発案件を牽引し、ヘルスケア事業の拡大に大きく貢献する中心的存在としての活躍が期待されます。 【アピールポイント】 ■テレワークとオフィス勤務のハイブリッドワーク 原則週3回出社、最大週2回のテレワーク勤務が可能なハイブリッド勤務を採用しています。朝の時間を有効活用できるモーニングシフト制度や、月額3,000円のテレワーク手当の支給など、柔軟で快適な就業環境をサポートする体制が整っています。 ■年間休日120日＆入社日に即日付与される有給休暇 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は120日を確保。さらに有給休暇は入社日に即日付与されるため、入社直後から安心して就業できます。年末年始休暇やリフレッシュ休暇、慶弔休暇、誕生日休暇など多彩な休暇制度があり、メリハリのある生活が送れます。 ■スキルアップや子育てを支える豊富な福利厚生 カフェテリアプランによるスキルアップ支援をはじめ、保育料の50％（上限月額30,000円）を補助する保育園料支援サポート制度やベビーシッター割引券、持株会制度など、多様なライフステージと自己研鑽を支える手厚い制度が用意されています。 当社で働く魅力！ ■テレワークとオフィス勤務を組み合わせたハイブリッド勤務 原則週3日出社、最大週2回のテレワーク勤務が可能なハイブリッド勤務を導入しています。モーニングシフト制度も利用でき、生活リズムや業務内容に応じた柔軟な働き方が可能です。また、月額3,000円のテレワーク手当も支給され、在宅勤務時の環境もサポートされています。 ■年間休日120日・土日祝休みの充実した休日休暇制度 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は120日を確保しています。年次有給休暇は入社日に即日付与されるため、入社直後から安心して就業できます。加えて、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産休・育休のほか、創立記念日や誕生日休暇など、しっかりと休息を取りながらメリハリをつけて長く働き続けられる制度が整っています。 ■スキルアップと生活・子育てを支える手厚い福利厚生 自己研鑽を支援するカフェテリアプラン制を導入しており、スキルアップに向けた学習に活用できます。また、持株会制度による中長期的な財産形成支援に加え、保育料の50％を支援するサポート制度（上限月額30,000円）やベビーシッター割引券の利用など、子育て世帯への支援も手厚く整備されています。 ■独自素材で人と地球の健康に貢献できるやりがい 微細藻類ユーグレナという独自素材を活かし、科学的根拠に基づいた健康食品やサプリメントを世に送り出すことができます。「Sustainability First」を理念に掲げ、商品を通じて人々の健康のみならず地球環境のサステナビリティにも貢献できる、社会的意義の大きなものづくりに携わることができます。

資格 【MUST要件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・健康食品またはサプリメントの商品企画経験（3年以上） ・機能性表示食品の企画経験、もしくは制度の理解 ・商品上市まで一貫して担当した経験 ・市場分析・競合分析の実務経験 ・社内外関係者との折衝・調整経験 【WANT要件】 ・0→1での商品企画（新カテゴリー商品、未知市場への商品導入、新ブランド立ち上げ等）のご経験、または携わったご経験 ・部門をまたいだ商品開発プロジェクトでの実務経験、またはプロダクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしての推進経験 ・学術情報の活用や、研究成果を商品価値へ翻訳したご経験 ・原料メーカーや研究機関との共同開発経験 ・ユーグレナ素材に関心を持ち、人と地球の健康に貢献したい想いをお持ちの方 ・科学的根拠と商品性・顧客価値の両立を意識して商品企画に取り組める方 ・自ら仮説を立てて検証を推進できる方 ・チームワークと主体性を併せ持ち、周囲と連携しながら業務を進められる方

月給36万9000円～66万6000円 給与 月給 36万9000円～66万6000円 （一律手当を含む） ■月給：36.9万円～66.6万円 ■昇給：年1回改定 〈想定年収〉500万円～800万円 ※試用期間3か月（勤務・給与条件の変更なし） 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 09:00～18:00 ・休憩時間：60分 ・残業の目安：月平均40時間以下 ※モーニングシフト制度あり

休日 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日） ・祝日 ・年間休日120日 ・年次有給休暇（入社即日付与） ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・創立記念日 ・誕生日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・健康診断 ・持株会制度 ・社員割引制度 ・カフェテリアプラン制（スキルアップ支援） ・テレワーク手当（月額3,000円） ・保育園料支援サポート制度（保育料の50%支援、上限月額30,000円） ・ベビーシッター割引券 ・時間外勤務に対する残業手当あり（全額支給）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 サンライズ 【事業内容】 人材紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：合同会社サンライズ 所在地：東京都港区西新橋1-9-5酔心興栄ビル502号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社ユーグレナ 所在地：東京都港区芝５丁目29-11

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給