ファシリティマネジメント事業のアカウントマネージャー(法人営業/中国支店) 不動産コンサルタント

企業名 株式会社ＮＴＴファシリティーズ 求人名 ファシリティマネジメント事業のアカウントマネージャー(法人営業/中国支店) 仕事の内容 中国エリアを中心としたファシリティマネジメント事業に関する法人顧客向けのアカウント営業です。主に放送、IT、流通、製造、金融、建設、不動産、サービス業や地方自治体といった業種業態のお客様の ファシリティ関する様々な課題を解決するためのソリューション営業を実施します。 (例)■建物新築等をお考えのお客様に対し、用地確保、企画、建物設計、建物工事などあらゆるフェーズでのご要望を聞き出し、ソリューションを提供■既存建物のリニューアルやオフィス改修(働き方改革提案)、中長期整備計画などの提案■建物を良好な状態に保つ維持管理業務の提案 等 募集職種 ファシリティマネジメント事業のアカウントマネージャー(法人営業/中国支店)

必要な経験・能力等 【必須】■法人顧客へのアカウント営業の経験、または建設・維持管理・不動産業界での課題解決コンサルティング業務の経験 【歓迎】■プロジェクトマネジメント業務の経験 ■認定ファシリティマネジャー、宅地建物取引士、PMPといった建設・不動産関係の資格を有する方歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

配属先情報 西日本事業本部 中国支店 営業部 法人営業担当

広島県広島市中区東白島町14-15　NTTクレド白島ビル 株式会社NTTファシリティーズ 予定勤務地 広島県広島市中区 勤務地 勤務地① 事業所名：中国支店 所在地：広島県 広島市中区 東白島町14-15 NTTクレド白島ビル 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：勤務地の変更範囲：全国の当社拠点 転勤：当面無

月給29万4000円以上 想定年収 560万円～890万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥294,000～ 基本給￥294,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 その他（） 有給休暇：有（～20日）（詳細【制度・福利厚生備考】欄に記載）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：慶弔金/災害見舞金/ベネフィットパッケージ

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■建築物・電力設備のコンサルティング、企画、設計、保守、維持管理等 設立：1992年12月 代表者：代表取締役社長 松原 和彦 従業員数：5,100人 資本金：12,400百万円 株式公開：非公開 主な株主：NTTアーバンソリューションズ 100.0％ 本社所在地：〒108-0023 東京都港区 芝浦３－４－１ 本社以外の事業所：■支店：東日本事業本部、西日本事業本部、北海道支店、東北支店、東海支店、中国支店、九州支店 関連会社：■NTTアーバンソリューションズ株式会社 ■NTT都市開発株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【手厚い福利厚生で誰もが安心して働ける環境です】★☆NTTファシリティーズグループの充実した福利厚生のご紹介です☆★ カフェテリアプラン(複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度があります)カフェテリアプランメニューは、住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など)、財産形成、健康増進、レクリエーションなど。子育て認定事業主マーク「くるみん」の取得を行い、育児・介護休暇も充実しています。 ■制度紹介詳細ページを是非ご確認下さい⇒https://www.ntt-f.co.jp/recruit/newgr/environment/welfare.html 【専門分野で真価を発揮する人材の育成を強化しています】★☆充実した教育システムで社員のスキルアップを支えています☆★ 階層別研修(入社5年目までの社員を、若手社員研修でフォローアップ)、スキル向上研修(各分野における高度なスキルの向上をサポート)自己啓発支援(学ぶ意欲がある社員の能力開発を全面的に支援)、資格取得支援(社員の資格取得を手厚くサポート)、資格取得支援 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制