太陽光の点検・動作チェックスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、電気施工管理、建築設備メンテナンス ✅ 月給30万円スタート！ ✅ 大型連休年3回あり ✅ 裁量権が多く自由度の高い社風 ✅ 資格を取って長く働ける仕事 ＼太陽光の「点検」で手に職をつけたい方へ／ 設置済みの太陽光発電システムが正常に動いているかを確認し、必要なメンテナンスを行う仕事です。電気代高騰で導入件数は増え続けており、点検依頼も右肩上がり。景気に左右されにくい安定した職種です。 【✨具体的な業務内容】 ✅発電量・パワコンの動作チェック ✅パネルの点検・洗浄作業 ✅点検結果の記録・報告 - 【✨会社紹介】 株式会社リジョイス・ビズは、福岡・北九州を拠点に太陽光発電システム・蓄電池・エアコン・屋根工事を、販売から施工まで一貫して手がける会社です。電気代の高騰を背景に一般家庭・法人ともに導入が進み、設置後の点検・保守のご依頼も年々増加しています。「社会インフラを支える、なくならない仕事」として地域に根ざしてきた会社です。 社内は社員旅行を毎年実施するほど仲が良く、「仲間を大切にする」文化が根付いています。現場でもオフでも、チームとして支え合える環境です。 - 【✨このポジションの魅力】 点検は必ず2〜3名のチームで回ります。現場デビューの日からベテランが横についているので、「一人で放り出される」ことはありません。測定器の使い方も報告書の書き方も、その場で聞きながら覚えられます。 電気工事士など資格取得支援制度を用意しており、費用負担なく働きながらスキルアップを目指せます。点検の実務経験と資格を同時に積める点が、この仕事の大きな強みです。 - 【✨募集背景】 太陽光発電・蓄電池の設置件数が増えたことで、設置後の定期点検・動作チェックのご依頼が追いつかない状況です。点検スタッフを2〜3名増員し、体制を強化します。ゆくゆくは点検チームのリーダー・責任者候補として、チームを引っ張る存在になってほしいと期待しているポジションです。 - 【✨仕事内容】 「新規設置」ではなく「点検・動作チェック」がメイン。重いパネルを屋根に上げるような作業は専門の職人が担当するため、体力面の負担は多くありません。 ◇具体的な仕事内容 ・発電量と機器の動作チェック： パワーコンディショナーや配線が正常に稼働しているかの測定・確認 ・太陽光パネルの点検・洗浄作業： 汚れや破損の有無を確認し、発電効率を保つためのクリーニング ・屋根や外壁の状態確認： 経年劣化や修繕が必要な箇所がないかの目視チェック ・点検結果の報告とパス出し： 確認結果をまとめ、外壁塗装や屋根修繕などのリフォーム提案につなげるための営業部隊への情報共有 基本はチーム単位での現場入りのため、体を動かしながら自然とスキルが身につく環境です。太陽光・屋根工事の経験者は即戦力として優遇します。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「点検は設置件数が増えるほど仕事が積み上がっていくので、繁忙期・閑散期の波がないんです。前職は季節で収入が読めなかったので、そこが一番の安心感ですね。チームで動くから、迷ったらすぐ先輩に聞けるのも助かっています。」 ──仕事の魅力は？ 「発電量が落ちていた原因を見つけて直したときに、お客さまから『電気代が元に戻った』と言ってもらえるのが嬉しいです。資格取得支援を使って電気工事士を目指せるのも、将来を考えると大きなモチベーションになっています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「測定器を触ったこともない状態から始めた自分でもできているので、未経験でも心配いりません。社員旅行があるくらい仲が良いチームです。一緒にやっていける仲間を待っています！」 - 【✨キャリアパス】 入社後はまず先輩スタッフと一緒に現場を回り、点検の手順と測定器の扱いを習得します。資格取得支援制度を活用して電気工事士などの取得を目指しながら、任される現場を少しずつ広げていく流れです。経験を重ねた先には点検チームのリーダー、さらに責任者としてチームを束ねるポジションへのステップアップを見据えています。

求めている人材 ＼コツコツ取り組める方歓迎／ 特別な資格は不要です。 未経験からのスタート、 大歓迎いたします！ ✨手に職をつけたい方に最適

月給30万円～51万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 38万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 13万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨資格取得支援制度あり（電気工事士など） ✨最短3〜9ヶ月で昇進のチャンスがあります 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 〇モデル年収 入社1年目：【年収420万円】 基本給25万円+インセンティブ10万円＝月収35万円 入社3年目（責任者）：【年収700万円】 基本給36万円+インセンティブ20万円＝月収56万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:30～20:30 （実働8時間 12:00～13:00、AM・PM各30分休憩あり）

休日休暇 ✅完全週休2日制（火曜・水曜定休） ✅振替休日制度あり ✅大型連休年3回あり ✅年間休日113日 ✅有休休暇10日 ✨祝日や大型連休は営業ですが振替休日があります！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅インセンティブ制度 ✅昇進制度（最短3〜9ヶ月で昇進） ✅社員旅行や食事会などの社内交流 ✅資格取得支援制度（電気工事士など） ✨頑張りを正当に評価する明確なキャリアパスがあります！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• ストックオプションあり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由