社内用コンテンツ　映像編集ディレクター

仕事内容 1社だけだから、じっくり理解できる。 そして、企業の未来に革命を起こす。 じっくり理解深める！絆芽生える！ 社内コンテンツの撮影・映像編集ディレクター ＜年間休⽇120⽇以上＞ ＜在宅勤務制度あり＞ ＜今年の社員旅行も、海外へ！＞ ▶コムネットは、企業イベントをプロデュースする会社！ 20代～30代を中心に、男⼥スタッフが在籍中！ - 【募集背景】 ＼業務拡大につき、増員募集／ 近年、企業内での研修動画や社内コンテンツの需要が増加しており、 当社でも映像制作の依頼が大きく伸びています。 現在は少数精鋭のチームで対応していますが、 よりクオリティの高い映像制作と、 クライアントへの価値提供を強化するため、 新たに＜映像編集ディレクター＞を増員募集することになりました。 1社専属で深く関わるスタイルはそのままに、 チームとしての体制強化を進めていきます。 「ただ作るだけではなく、企業の成長に関わる仕事がしたい」 そんな想いを持つ方と、一緒に働けることを楽しみにしています。 - 【仕事内容】 ・クライアントとの打ち合わせ（企画・構成のすり合わせ） ・取材対応（社員インタビューなど） ・撮影ディレクション（現場での進行・演出） ・映像編集（Adobe Premiere Pro使用） ・動画のクオリティチェック・納品対応 ▶扱うコンテンツは、 ・研修動画 ・教育用コンテンツ ・社内イベント映像 ・企業紹介動画 など ★月20本前後の短編動画を制作 ★週2日～、クライアント先のスタジオで撮影し編集 ★1社専属だから関係性も深く築ける ★イベント当日は現場への移動も有り ＜ポイント＞ 単なる“作業者”ではなく、 企業の成長を支えるパートナーとして関われる仕事です。 担当者の方に頼られる存在となれるのが、やりがいに繋がるはずです！ - 【⼊社後は】 まずは柿崎(かきざき)のサポートとして クライアントの事や編集業務を覚えていきましょう♪ 慣れるまでは大体１～２ヵ月ほどかかります。 じっくり研修を積めるので、自信のない方もご安心くださいね。 - 【業務の流れ】 ▼依頼・ヒアリング クライアントから動画制作の依頼を受け、 「誰に・何を伝えたいのか」を丁寧にヒアリングします。 研修用なのか、モチベーション向上なのかなど、 動画の目的をしっかり整理していきます。 ●企画・構成作成 ヒアリング内容をもとに、 動画の流れや構成を考えます。 ・どんなストーリーにするか ・どのシーンで何を伝えるか など、視聴者に伝わる設計を行います。 ●撮影準備 撮影に向けて、 ・スケジュール調整 ・撮影場所の確認 ・出演者とのすり合わせ などを行います。 ※社内動画が中心なので、クライアントとの距離も近く進めやすいです ●撮影・ディレクション 撮影当日は現場に入り、 進行管理や演出を担当します。 ・出演者への声がけ ・構図や撮り方の指示 ・撮影の流れのコントロール など、現場全体をまとめるポジションです。 ●映像編集＜入社後、まずはこれをメインで始めていきます！＞ 撮影した素材をもとに、 Adobe Premiere Proで編集を行います。 ・カット編集 ・テロップ挿入 ・BGM・効果音の調整 など、見やすく伝わる映像に仕上げていきます。 ●確認・修正対応 完成した動画をクライアントへ提出し、 フィードバックをもとに修正対応を行います。 「もっと伝わるには？」を考えながら、 ブラッシュアップしていきます。 - 【当社について】 はじめまして、コムネットです！ 当社はインナー領域に特化し、イベント‧映像を通じ、 その会社らしさを広げ、働く⼈たちをエンパワーメントする制作会社です。 イベントには種類が⾊々ありますが、 主に社員総会や表彰式、周年イベントなど、 企業イベントの企画から演出まで幅広くご提供しております。 ただ⾒た⽬だけの演出や派⼿な演出などはしません。 企業様の望むゴールイメージを徹底的に検証し、 意味のある演出にとことんこだわります。 - 【アピールポイント】 ●常に働き⽅をアップデート！ コムネットでは、様々な価値観を持ったメンバーが、 「⻑く働き続けたい」と思えるような各種制度‧環境整備に取り組み、常にアップデートしています。 ●個々でしっかりコミュニケーションが取れる【少⼈数制】、スタッフは19名。 第2事業部では、20～30代の男女スタッフが4名在籍中。 離職率が低く、それぞれのプライベートを大切にしながら働くスタッフがほとんど。 プライベートも充実して欲しい、という代表の想いからか、 蝶マニア、お寺巡り、アーティストの推し活など、充実し過ぎているメンバーが多数です。 ●現在は在宅勤務も多く、業務環境も整っています。 在宅勤務時のためのパソコン環境やネットワーク環境を整えています。 また、編集⽤のハイスペックPCの貸与や、 複数ディスプレイの貸与など、メンバーの要望も取り入れながら、 効率的、快適に業務を行う事のできる環境を整えております。 ●1社専属だから、制作の質が上がる！ 複数案件を回すのではなく、1社に深く関わるスタイル。 だからこそ、 ・企業理解が深まる ・提案の質が上がる ・やりがいが大きい 「作って終わりじゃない」仕事です。 ●毎年、社員旅行を実施！ 昨年は香港、今年は韓国orバリへ行きます！ 代表の、海外で異文化に触れ、 刺激を受けながらいかに楽しく過ごすかを体験してほしいとの願いより、継続しております。 楽しすぎて、帰国後しばらくロスに陥っていたメンバーも多数‧‧‧(笑) ●その他自社イベントも、手を抜きません！ 忘年会は担当者が気合いを入れて、企画し、開催しています！

求めている人材 ＼経験・学歴不問／ 【必須】 ●要普通免許（AT限定可）※業務利用あるため ●動画作成・編集の経験がある方 【優遇します！】 ●Adobeプレミアプロでのカットや編集経験がある方は、即戦力 ●相手のニーズを汲み取り、自分の考えを伝えられる方 ●人に興味があり、誰かのために働くことが好きな方 ●Illustrator・Photoshop・編集系ソフト経験ある方 ●現状に満足せず、常により良い方法を考え、チャレンジする方 ●思いをカタチにする事が好きな方 ●お客様の立場に立ち尽くすことに喜びを感じる方 ●チームで何かをやり遂げることに喜びを感じる方 - 【映像ディレクター/柿崎よりメッセージ！】 クライアントとは、かなり長い付き合いがあります。 なので、当時の新人担当者が今は役職についていたりと、 長い付き合いだからこそ、担当者様と昔話に花を咲かせることも楽しみの一つ♪ 仕事の大半がクライアントと二人三脚で進めるため、 企業の成長や変化を肌身近で感じることができるのが私達のお仕事ならではなのです！ ⼈事メモ：柿崎は、映像ディレクターとして第2事業部責任者を務める。 ＞＞ 採⽤ページもぜひご確認ください！ ＜＜ https://www.comnet-co.com/event_recruit/ ※コピペ

113-0033東京都文京区本郷３丁目３番１１号IPB御茶ノ水ビル9Ｆ 株式会社コムネット 勤務地 【可能な通勤⼿段】 ・電⾞（JR/地下鉄） ・⾃転⾞ ・徒歩 【各エリアからのアクセス】 代々⽊駅、新⼩岩駅、船橋駅、飯⽥橋駅、 新宿駅、中野駅、荻窪駅から１本！ 【交通手段】 交通・アクセス 各線「御茶ノ⽔駅」徒歩5分

月給26万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●スタート⽉給は、経験・能⼒により考慮します ●残業発⽣時は時間外⼿当を全額⽀給 ●⼦供⼿当あり（１⼦につき毎⽉5000円を⽀給） ●交通費支給（月３万円まで） 【給与例】 給与例 【年収例】 370万円／28歳：入社2年目（月給27万円＋賞与＋残業代） 450万円／32歳：入社4年目チーフ（月給34万円＋賞与＋残業代） 600万円／33歳：入社7年目事業責任者（月給45万円＋賞与＋残業代）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 〜 45時間 【⼊社日】お気軽にご相談ください 【勤務時間】9：15～18：15(実働8ｈ、休憩1h） ●平⽇のみの勤務です ●通勤ラッシュを避けて出勤したいなど、 フレックスな働き⽅も相談OK！ ※上⻑申告 （フレックス時は1日の標準労働時間/8時間＊コアタイム14～16時） ●勤務時間はイベント時期に応じ多少前後あり ●在宅勤務制度あり

休日休暇 ＜年間休日120日時以上＞ 完全週休2日制（土・日・祝） ●有給休暇、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、 GWなど⻑期休暇あり ●産休‧育休取得実績あり ●介護休暇あり ●慶弔休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●交通費支給（月３万円まで） ●社会保険完備 ●ネイルOK ●染髪OK（過度な染髪はNG） ●私服勤務（オフィスカジュアル） ●社⽤⾞あり ●昇給あり/年1回 ●賞与あり/年2回/6⽉‧ 12⽉（2025年度実績あり） ※最低1ヵ⽉は保証 ※昨年の冬は平均２～３ヵ月分支給(経験年数・実績による) ●昇格あり ●インセンティブ（決算賞与） ●⼦供⼿当（１⼦につき毎⽉5000円を⽀給） ●⾒舞⾦制度（結婚‧出産‧弔慰） ●がん団体保険 ●各種特別報奨制度（四半期表彰/通期表彰） ●各種⼿当（役職⼿当、出張⼿当、スキルアップ⼿当、他） ●在宅勤務制度（パソコン環境やネットワーク環境を整えています） ●スキル開発⽀援（スキルアップ⼿当、書籍購⼊⽀援制度、オンライントレーニング/eラーニング） ●永年勤続制度（5年毎に在籍年数分の報奨⾦を⽀給（例：5年…5万円、10年…10万円） ●社員旅⾏（昨年は香港、今年は韓国orバリへ行きます！行きたい国を選択！）※旅行は任意です ●部署飲み会補助（イベント後の打上げなど、部署メンバーでの飲み会に補助制度を設けています） ●納会（クオーター毎に全社で納会や忘年会を開催しています。）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由