【名古屋/労務(リーダー候補)】労務として幅広い業務携わり、スキルアップ! 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 ◆【名古屋/労務(リーダー候補)】労務として幅広い業務携わり、スキルアップ！ 仕事の内容 ■労務組織をリードしていただく人材として、当社の労務業務全般をお任せします。今まで培った経験を活かしてスキルの幅を広げていきたいとお考えの方をお待ちしております。(リーダー候補を想定しております) 【業務詳細】 ■給与計算、社会保険の手続き、勤怠に関する業務など ■労働問題の対応 ■労務関係の企画立案・制度構築 ※できるところから徐々に業務をお任せします。 ご自身の経験を活かしながら、労務業務を取得して頂きます。 募集職種 ◆【名古屋/労務(リーダー候補)】労務として幅広い業務携わり、スキルアップ！

必要な経験・能力等 【必須】■何かしら労務領域のご経験をお持ちの方■PCスキル：Excel/Word/PowerPointなど■普通自動車運転免許 【歓迎】■建設業界経験者 【求人の魅力】■将来的には次期管理職候補としてご活躍頂くことを期待しています。働き方としては、3ヶ月ごとのフレックス制度を採用しており、比較的自由度高く働けます。【こんな方お待ちしております！】 ■自身が培ってきたスキルを市場への影響力が大きい会社にて活かしてみたいとお考えの方 ■上場企業での労務業務にチャレンジしたいとお考えの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 ■労務

愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号東建本社丸の内ビル 東建コーポレーション株式会社 予定勤務地 愛知県名古屋市中区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：愛知県 名古屋市中区 丸の内2丁目1番33号 東建本社丸の内ビル 最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線 丸の内駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給23万8900円～33万1900円 想定年収 440万円～620万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥238,900～ 基本給￥127,400～ 諸手当￥111,500～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：13:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■土地所有者向け一般リース建築事業 ■アパート、賃貸マンション、貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム) 設立：1976年07月 代表者：代表取締役社長兼ＣＥＯ 左右田 善猛 従業員数：5,371人 平均年齢：39.9歳 資本金：4,800百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：株式会社東名商事 30.4％ 左右田 稔 11.4％ 本社所在地：〒460-0002 愛知県名古屋市中区 丸の内２－１－３３ 東建本社丸の内ビル 本社以外の事業所：全国219店舗（2025/06/01現在） 関連会社：ナスラック株式会社/上海東販国際貿易有限公司/東建リースファンド株式会社/株式会社東通エィジェンシー/株式会社東通トラベル/東建ビル管理株式会社など その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の魅力】 ■プライム市場、創業以来無借金の安定性 当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。 ■長く勤務出来る充実の福利厚生 コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。月平均残業時間は10～20時間、リモート勤務可能等。社員が働きやすい職場作りに注力中です。 決算情報： 決算期2025/04 売上高366,640百万円 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み