正社員
株式会社ノースサンド
東京都中央区銀座
年俸400万円~600万円
仕事内容 | 【社長室・クリエイティブチーム】アプリケーション担当/社内アプリ保守・運用/バージョンアップ開発◇年間休日120日以上 アプリケーション担当 東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 7F 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 大卒 交通費支給 介護休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 業務内容 社長室・クリエイティブチームでは、社員と以下の考えでコミュニケーションを取っていただきます。 ◇入社後まずは 今年リリースしたばかりの社内コミュニケーションの活性化を目的としたアプリを、 より使いやすいものになるよう、ご自身の裁量でバージョンアップ開発を行っていただきます。 新機能の開発提案、UI/UX向上の取組みも大歓迎です。 ノースサンドのカルチャーをつくる重要な施策であり、社長直下のチームで、やりがいをもって働いていただくことができます。 ◇具体的には ・社内アプリの保守・運用 ・社員からの改善要望に応じたバージョンアップ開発 ・社長や経営層の想いを届けるためのアプリ内新機能の企画、要件設計、開発、テスト(リリースから保守・運用までのすべての工程) ・新規機能の企画、要件設計、開発、テスト(リリースから保守・運用までのすべての工程) ノースサンドの理念浸透を加速させたり、自身が理念を体現など幅広く行っていただきます。 また、今までのやり方にとらわれず、ご自身の経験を活かし社内を活性化できるような仲間を募集しております。 ※本求人は、株式会社チームボンドによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 アプリケーション担当 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 デジタルコンサルティング ITコンサルティング ビジネスコンサルティング |
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求めている人材 | 求める人物像 ■必須 ・iOSアプリ(Swift)開発経験 例)FirebaseやAPI連携を使った認証/通知/データ同期などの実装経験 ■歓迎 ・Webサービスやバックエンド開発経験 例)Python+App Engine(またはFlask/FastAPIなど)でAPIを構築した経験 ・社内ツール・業務改善系プロジェクトの経験 例)SaaSツールや社内システム(kintone、Notion、Slack連携など)の自動化経験 求める人物像 ・ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 ・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方 ・社内外を問わず、周囲を積極的に巻き込みながら想像力をもってコミュニケーションがとれる方 ・トレンドに対する情報感度が高く、エンタメ業界の発展に情熱を持って取り組める方 学歴 大卒以上 |
職場環境 | 転勤 なし |
勤務地 | 〒東京都中央区銀座4丁目12−15歌舞伎座タワー7F 株式会社ノースサンド 就業場所 東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 7F 勤務先名 株式会社ノースサンド |
給与 | 年俸400万円~600万円 給与 年俸:4,000,000円 〜 6,000,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 480.0時間 固定残業代:1年あたり 978,048円 ■賃金形態 年俸制(固定残業40時間分含む、超過分別途支給) ■通勤手当 会社規定に基づき支給(上限3万円/月) ■退職金 無(企業型確定拠出年金あり) ■社宅 無 ■固定残業手当/月:81,504円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します 試用期間 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間中も5日間の特別有給休暇を付与します。 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 実働・みなし労働時間:1日あたり 8時間00分 平均勤務日数:1ヶ月あたり 20日 始業・終業時間: 10:00~19:00 時間外 月間平均残業時間:30時間以下 |
休日・休暇 | 休日 休日:土日休み 年間休日:120日 休暇制度:有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 〈補足情報〉 ◆年間120日以上 ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇) ・夏季/冬季休暇 ・バースデー休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・生理休暇 ・ウェルネス休暇 ・KIZUNA休暇 ※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 会社規定に基づき支給(上限3万円/月) 待遇・福利厚生 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、資格取得制度、持株会制度 〈補足情報〉 ◆社会保険完備 ◆その他福利厚生 ・資格取得支援制度 ・スポーツレクリエーション制度(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり) ・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産) ・出産育児一時金 ・ランドセル贈呈 ・住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買対象) ・持株会 ・企業型確定拠出年金 ※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金保険 労働者災害補償保険(労災保険) 雇用保険 三大疾病罹患時の保険(毎年4月末までに在籍している社員に対して会社が費用負担して保険に加入) 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間中も5日間の特別有給休暇を付与します。 |
その他 | 受動喫煙防止措置 敷地内禁煙(屋内・外、喫煙可能場所あり) 勤務先本社所在地 東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 7F 勤務先ウェブサイトURL https://www.northsand.co.jp/company 会社名 株式会社チームボンド 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 小野 隼 所在地 愛媛県松山市久米窪田町337 テクノプラザ愛媛3階 事業内容 採用・転職支援事業(職業紹介許可番号:38-ユ-300183) プロモーション支援事業 設立年月 2023年9月1日 電話番号 089-968-1981 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 応募書類等 履歴書(写真付)、職務経歴書必須 選考について 書類選考 → 一次面接(オンライン) → 最終面接(対面) |
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社名 | 株式会社チームボンド |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 愛媛県松山市久米窪田町337 テクノプラザ愛媛3階 |
代表者 | 小野 隼 |
お問い合わせ先 | 0899681981 |
企業ホームページ | https://recruit-teambond.com/ |
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