訪問介護事業所の介護職員

仕事内容 オープンして７年目の新しい事業所ですが、 ケアマネジャーさんや利用者様からの 信頼も厚く、この度事業拡大することと なりました！これからもますます成長が 期待されている事業所で一緒に働いてみ ませんか。 【仕事内容】 周辺住宅を担当する訪問介護のお仕事です！ （当施設のサービス付き高齢者向け住宅の訪問介護の仕事もあり） ◆訪問介護未経験者大歓迎！ ◆身体化所が少なく、生活支援がメイン！ ◆充実したサポートで安心して働けます◎ 具体的には… ▶垂水区内の訪問介護 ・生活援助 ・身体介護 ※サービスは1件あたり30～60分 ▶サービス付き高齢者向け住宅の訪問介護 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・口腔ケア ・ベッドや車いすへの移乗 ・就寝介助 ・生活援助 など 居宅でも買い物や料理などの生活支援が多く、身体介助が少なめ。 入浴介助などが施設以外で殆ど無い為、身体への負担が少ないのも大きなポイントです！ - ▶実務経験が浅くてもOK◀ 9割のスタッフが訪問介護未経験スタート！ 初めての不安な気持ちを理解してくれて、 先輩が一から丁寧にサポートしてくれます！ ▶職場の雰囲気が良好◀ 職員同士のコミュニケーションが活発で、協力体制もバッチリ◎まだ新しい事業所なので、柔軟性があり、笑顔が多い職場です！職員一人一人がまじめに仕事に取り組んでいるので、悩み事にも親身になって相談に乗ってくれる、チームワーク抜群の職場です。 - ▶先輩スタッフの声◀ 前職は病院で看護助手などをしていました。 もっと介護に深く関わりたいと思い、 転職を決意しました。 ここの特徴は二つあります！ 一つ目は、中(施設)・外(訪問)どちらも担当できることです。 私はこれまで中(施設)だけの勤務でしたが、今はメリハリを付けて働けて、気分転換もしやすいところが気に入っています！ 二つ目は、先輩がとても親身になって支えてくれることです。 私は訪問は初めてでしたので、最初は不安でいっぱいでした。 でも、先輩と何度も同行研修をして、「もう一人で大丈夫です」と言うまでフォローしてもらえました。 研修後も「何か困っていることないですか？」、「無理しないでね」など何かと声をかけてくれて、今まで勤めた中で一番人に恵まれている職場だなと感じています！ 1件1件移動距離が短いルートを組んで下さるので無理なく訪問出来ていますし、今では訪問が楽しすぎて、在宅メインで回ることが多くなりました！

求めている人材 ◆学歴・年齢・経験不問！ まじめでやる気があればそれだけで充分◎ 介護の知識や技術を身に着ける環境は整っているので、未経験でも安心♪ 一からじっくりサポートします。 【必要条件】 ・初任者研修(ヘルパー2級) 【歓迎条件】 ・コミュニケーションが得意な方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・ブランクがある方 ・訪問介護ヘルパーの経験がある方 ・介護福祉士実務者研修終了者 ・介護福祉士をお持ちの方 訪問介護の経験がない方や ブランクがある方でも資格や経験を 活かして働けます◎

職場環境 「人間関係の良さ」が自慢の職場です！ 分からないことは何でも先輩に相談しやすい雰囲気です。 健康経営優良法人2022/2023/2024/2025認定

兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目３番７号 サービス付き高齢者向け住宅 ハートランドリトルベイ舞子台 勤務地 車・バイク通勤OK！交通費全額支給！ 【交通手段】 交通・アクセス JR「舞子」駅、山陽電鉄本線「舞子公園」駅より徒歩10分

月給22万2000円～31万円 給与詳細 基本給：月給 22万2000円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：222,000円～310,000円＋交通費全額支給 ※給与は 基本給：150,000円～200,000円に ＋職能手当2,000円～10,000円 ＋処遇改善手当70,000円～100,000円含む ※夜勤手当１回6,000円（月1～2回） ※皆勤手当3,000円／月 ※介護福祉手当15,000円 ※住宅手当（該当者） ※こども手当（該当者） 等あり ★前職の給与を考慮します！ 【給与例】 給与例 ◇訪問介護スタッフ：平均月収28万円（※入社1年目社員も含む） ◆前職の給与を考慮します！ 月収26万円 ※1日訪問件数 5～7件 月収40万円 ※1日訪問件数 9～10件 月収30万円 （サービス提供責任者） 月収40万円以上 （管理者）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間】 日勤 ①7：00～15：45 ②8:45～17:30 ③10:30～19:15 (実働8h/休憩45分) 夜勤 ④16:30～9:30 (実働15.5h/休憩90分) ※夜勤はほぼなく月0～2回程度 ※希望に応じて回数を増やすことも可！ 上記時間内でのシフト制です。 【残業時間】 月平均10時間程度

休日休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・有給休暇あり （入社時に年次有給休暇日数10日付与） ★年間休日110日 ★月9日休みシフト制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・車通勤ＯＫ(駐車場料金2000円/月) ・バイク・自転車通勤ＯＫ ・電動自転車完備 ・昇給有(年1回) ・賞与有(年2回・計4ヵ月分 前年度実績) ・各種手当あり（住宅手当・こども手当） ・制服貸与（無料） ・退職金制度あり ・託児所 (施設内に保育所あり/3歳児～5歳児まで) ※事業所内保育もあり(生後2ヵ月～2歳児まで)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり
• 託児所あり