【第二新卒歓迎/ECグロースプランナー(アソシエイト)】データ分析×施策実行 その他IT/システムコンサルタント

企業名 株式会社いつも 求人名 【第二新卒歓迎／ECグロースプランナー(アソシエイト)】データ分析×施策実行 仕事の内容 戦略的な事業企画とマーケティング活動を推進するスペシャリストとして、市場分析からキャンペーンの実行まで、顧客のビジネス拡大に向けた包括的な役割を担っていただきます。 ■マーケティング戦略策定、EC戦略策定と実行支援：リアル店舗・ECなど顧客に最良の購買体験を提供するためのチャネルの在り方を定義し、顧客体験設計・ブランディング・マーケティング・プラットフォーム（テクノロジー）・オペレーションなど顧客起点での戦略策定とその実行支援 デジタルマーケティングの戦略を設計し、売上向上を目指した施策展開 募集職種 【第二新卒歓迎／ECグロースプランナー(アソシエイト)】データ分析×施策実行

必要な経験・能力等 【必須】 ■コンサルティング会社もしくは事業会社におけるEC戦略・実行支援のご経験 ■小売・消費財・広告代理店のいずれかの業界経験 ■デジタルビジネス・サービストレンドに対する、高い感度と洞察力・提案力 ■自ら積極的にコミュニケーションをとる姿勢・チーム・コラボレーションのマインド ■新たなサービス/商品・体験を世に出すアントレプレナーシップ、推進力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト21階 株式会社いつも 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21階 最寄駅：JR 山手線 有楽町駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給37万円～50万5000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥370,000～￥505,000 基本給￥295,400～￥403,200 固定残業代￥74,600～￥101,800を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：35.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：賞与年2回（6月・12月）/給与改定年2回/定期健康診断あり/結婚お祝い金/出産お祝い金/社内勉強会 他

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ECサイトに関わるすべてのソリューション【コンサル・アウトソーシング】 取引先：Yahoo/Google/楽天/DeNA/Eストアーフューチャーショップ/GMO/船井総合研究所/NTTロジスコ/スクロール/Hamee/リクルートライフスタイル/アマゾンジャパン等 設立：2007年02月 代表者：代表取締役 坂本 守 従業員数：258人 平均年齢：33.8歳 資本金：754百万円 株式公開：グロース市場 本社所在地：〒100-0006 東京都千代田区 有楽町１－１３－２ 第一生命日比谷ファースト２１階 その他備考・企業からのフリーコメント：◆当社について：私たちは、Borderless Commerce（チャネル・業界・常識、国境のあらゆる「境界」を越えて新しい商流を創る。）という考え方を軸に、ECの力で企業の成長を最大化しています。「ECで日本の未来をリードする」――それが私たちのミッションです。14,000件を超える支援実績をもとに、大企業から地方の中小企業まで、EC事業の成功と成長を支えてきました。Amazon・楽天市場をはじめ、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を機敏に捉える“マーケティングの現場力”で成果を創出。日本発のECリーディングカンパニーとして、グローバル市場の最前線を切り拓いています。そして、私たちはInclusive Growth（共に成長する未来）を目指しています。挑戦する企業と共に価値を創り、共に成長する。それが、私たち「いつも」が掲げる新しいEC支援のかたちです。この挑戦を支えるのは「人」です。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重し、その姿勢が「プラチナ企業100選」や「人的資本経営品質2024 シルバー」などの評価につながりました。これからも、Borderless Commerce × Inclusive Growthの実現に向け、日本から世界へ、価値創造を連鎖させていきます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
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• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由