建設事業部の事業企画(役員直下)

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ 事業部長・役員の直下で、新たな取り組みを作り上げていく仕事 ■ 年収600万～800万円＋賞与年2回、土日休みで実質年間休日115日 ■ 直近5年間の売上成長率37％。圧倒的な成長企業で経営に携われる ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ オープンハウスグループの建設事業部門で、事業部長直下の事業企画担当を募集します。 直近5年間の売上成長率37％を誇る当社では、さらなる成長のために、従来のやり方だけでなく新たな事業構築が欠かせません。 このポジションでは、事業運営の中で発生する課題に対して改善策を立案・実行し、業務改革を進めていただきます。 そのための数字の整理や資料作成もお任せします。 建築部門のため、建築学科卒の方や設計施工の現場経験があり、事業運営に携わりたい方・経営を学びたい方を大歓迎しています。 ✅具体的な仕事内容は… ■ 事業部全体のKPI管理 ■ 各部門の課題解決に向けた施策の計画・実行・推進 ■ 各部門の評価制度の見直し ■ 建築費のコストダウン、設計施工部門の生産性向上に向けた施策の立案 ■ 他事業部との連携・交渉 ■ オープンハウスグループ全体の建物仕様決めのための購買・価格交渉 ■ 新たな取り組みの模索・検討 など ＜業務内容の変更範囲＞ 当社グループの業務全般

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・Excelの中級以上のスキル 【歓迎スキル / 経験】 ・設計施工の現場経験をお持ちの方 ・事業企画ポジションの経験をお持ちの方 ・コンサルティングの経験をお持ちの方 ・建築学科を卒業された方 ・事業経営に興味をお持ちの方

年俸600万円～800万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥97,200〜￥121,500（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定 ＜月給内訳＞ 月給：400,000円～500,000円 基本給：292,800円～368,500円 固定残業代：97,200円～121,500円（みなし残業時間42時間相当分） 職種手当：10,000円 ＜賞与＞ 年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※固定残業代（みなし残業時間42時間相当分）を含みます 週休2日制（土日休み）

休暇・休日: 年間休日115日（110日＋計画的有給付与5日） 週休2日制（土日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与年2回 ・職種手当（月10,000円） ・計画的有給付与5日（実質年間休日115日）

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社ソウゾウが株式会社オープンハウスグループの依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社ソウゾウ 有料職業紹介許可番号: 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給