高齢者介護事業所(小規模多機能)での介護職(正社員)

募集要項 職種 高齢者介護事業所（小規模多機能）での介護職（正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所にて、介護業務全般を担当します。 ・通い、訪問、宿泊サービスの対応 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・レクリエーションや機能訓練のサポート ・送迎業務（軽自動車・ミニバン使用） ・記録作成（タブレット） チームで連携しながら、ご利用者様の「できること」を活かす支援を行います。 【1日の流れ例】 8:00 出社・申し送り 8:15 送迎・訪問 10:00 通いサービス対応 12:00 食事介助 13:00 休憩 14:00 入浴介助 15:30 送迎・訪問 16:45 記録 17:00 退社 【入社後の流れ】 ・先輩同行からスタート ・業務ごとに段階的に習得 ・夜勤は慣れてから開始

資格・経験 （必須） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 車（バネット、タント）を使用してお客様宅へ訪問する業務があります ・介護福祉士 学歴不問

月給29万1700円～40万7700円 給与 月給291,700円～393,700円 【内訳】 基本給241,700円～407,700円 （基本給は経験年数を考慮して決定します） 職種手当5,000円～30,000円 介護職支援加算10,000円 夜勤手当6,000円/回 （月5回程度） 資格手当5,000円～8,000円 家族手当（配偶者10,000円、子3,000円/人） ひとり親家庭支援手当 12,000円～24,000円 残業代全額支給 交通費支給（上限25,000円/月） ◎ 11年連続基本給ベースアップ実施！高収入が見込めます♪

変形労働時間制 勤務曜日・時間 日勤： 7時00分～19時00分の間で実働8時間以内（休憩60分） 夜勤： 17時00分～翌10時00分（休憩60分、休息60分） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業は平均で月10時間程度

休日・休暇 4週8休（シフト制勤務） 月3日程度であれば希望休も問題なく取れます！ 年次有給休暇（法定通り）とは別にマイタイム休暇（年10日）を入社時に付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・バイク・自転車・車通勤可 ・社会保険完備 ・賞与あり（年2回、計3.2ヶ月分） ・健康診断年1回（夜勤者は年2回）受診 ・資格取得支援制度（費用全額補助、研修日の特休付与等）がありますので、 働きながら資格を取ることが可能です ・企業型確定拠出年金制度有 ・キャリアサポート（人事制度）

試用期間なし