在宅リモート・年間50店舗を手掛ける店舗開発プロデューサー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、設計/施工監理、店舗開発 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼基本在宅リモートワーク！20〜30代の若手メンバーが活躍中／ 売上420億円突破の急成長企業で、新店舗の物件探し〜空間デザインまでを一括プロデュース！ 失敗を恐れず挑戦できる風土と、年収550万〜700万円を目指せる充実の環境です。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 全国で急成長を続ける買取専門店「エコリング」。年間40〜50店舗の新規オープンを牽引する 【店舗開発プロデューサー】のコアメンバーを募集します。 単なる「物件探し」にとどまらず、マーケティング分析、不動産会社・内装施工会社との条件交渉、 店舗デザイン・図面チェックまで、新店舗をゼロから形にする裁量とやりがい抜群のポジションです！ 【具体的な業務フロー】 ■1. 情報収集＆エリアマーケティング分析 テナント候補物件の選定、周辺の市場やターゲット層のリサーチを行います。 ■2. 条件交渉・折衝 不動産会社・オーナー様・施工会社（内装業者）との条件交渉や契約内容の確認を進めます。 ■3. デザイン・図面チェック〜オープン 店舗デザインの確認、施工進捗の管理を行い、無事に新店舗をオープンへと導きます！ 🔥【失敗から学ぶ、エコリングの「挑戦を称えるカルチャー」】 「候補物件の情報精査に慎重になりすぎ、意思決定が1日遅れた結果、他社に契約されてしまった…」という先輩の失敗談もあります。 しかし当社は、失敗から学んで次に活かすことを何より大切にするベンチャーマインドを持った会社です。 上司や仲間が全力でフォローするので、恐れずにどんどんチャレンジしてください！

求めている人材 ＜業界未経験・第二新卒歓迎！＞ 圧倒的な成長環境で、自ら考え行動できるベンチャーマインドをお持ちの方を歓迎します！ 【必須条件】 ・以下のいずれかの実務経験が2年以上ある方 ①店舗開発業務の経験 ②施工管理・内装工事の経験 ③マーケティング実務の経験 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint, メール） ・複数案件を並行管理できるスケジュール管理能力 ・首都圏（関東圏）にお住まいの方（※将来的な全国出張に対応するため） ・出張可能な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

フルリモート 株式会社エコリング

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 300,000円 〜 ※実働分の残業手当（時間外手当）は別途支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績連動） 成果や挑戦をしっかりと評価し、給与・賞与で還元するスピード感ある評価体制です。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間6ヶ月（月給27万円/交通費上限3万/賞与対象外 ※実残業代別途支給）。 入社後半年間はトレーニング期間！上司の指示のもと対面とオンラインで基礎業務をじっくり習得します。 手厚いマンツーマン指導で伴走するため、新たな領域にも恐れずチャレンジできる環境です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 【圧倒的な成長と高収入を実現！年収モデル】 ・一般（入社2年目）：年収約550万円（月給30万円＋賞与） ・主任クラス ：年収約700万円 ・課長クラス ：年収約890万円 ・部長クラス ：年収約1,100万円 年齢や社歴に関わらず、実績と意欲次第で早期のキャリアアップが可能です！

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 9:30 〜 18:30（実働8時間／休憩1時間） ★残業は月平均12時間程度と少なめです。 限られた時間内で最大のパフォーマンスを発揮することを推奨しており、ワークライフバランスは非常に良好です。

休日休暇 【年間休日122日】 ■土日祝休み（※社内カレンダーにより年数回の土曜出勤あり） ■有給休暇（時間単位で使える便利な「時間単位有休」制度あり） ■年末年始休暇、慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（★男性の取得実績多数！） ■検診休暇、介護休暇、ボランティア休暇、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給（月3万円まで）※出張などでかかった費用は全額別途支給 ・在宅勤務手当（1日200円） ・選択制確定拠出年金（DC/401k）＆選択制確定給付年金（はぐくみ基金） ・宅建など資格取得・自己学習支援制度（上限10万円まで会社がバックアップ！） ・転勤支援制度、永年勤続制度 ・保育手当（規定あり） ・海外研修制度、社外研修制度 ・メンタルヘルスチェック、予防接種代補助 ・敷地内完全禁煙（※出社・出張時等）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間6ヶ月（月給27万円/交通費上限3万/賞与対象外 ※実残業代別途支給）。 入社後半年間はトレーニング期間！上司の指示のもと対面とオンラインで基礎業務をじっくり習得します。 手厚いマンツーマン指導で伴走するため、新たな領域にも恐れずチャレンジできる環境です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし