商業施設メインの電気工事士(正社員)

仕事内容 ◆資格を活かして“安定収入”へ◆ 商業施設メインの屋内作業だから、 体力的にも無理なく長く続けられます。 ―――――――――――― 【どんな仕事？】 ショッピングモールや百貨店など、 人が多く集まる施設の電気設備工事が中心です。 ◆具体的な作業内容 ◎照明やコンセントの設置 ◎LAN配線・火災報知器など通信設備の工事 ◎施工進行に合わせた配線・接続作業 ◎完成後の点検・動作確認 屋内作業が多いため、 真夏や真冬の厳しい環境に左右されにくく、 年齢を重ねても続けやすい仕事です。 ―――――――――――― 【1日の流れ（例）】 8:00 現場集合・朝礼 9:00 作業開始（配線・設置など） 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後作業 17:00 片付け・終了 18:00 退勤 ※都内・埼玉・千葉・神奈川の商業施設が中心 ※工期は1〜3か月程度の案件が多数 ※3〜4名のチームで動くため、1人に任せきりではありません ―――――――――――― 【入社後の流れ】 ◆未経験の方 ・まずは工具の使い方からスタート ・先輩と現場に入り、実践で少しずつ習得 ・3か月の研修で基礎をしっかり学べます ◆経験者の方 ・すぐに現場でスキルを発揮 ・施工管理やリーダーへのキャリアアップも可能 「資格はあるけど実務経験が少ない…」 そんな方でも安心して成長できる環境です。 ―――――――――――― 【やりがい】 手がけた店舗は完成後も形として残り、 多くの人に使われ続ける“誇れる仕事”。 特にブランド店や百貨店では、 高い品質を求められる分、仕上がった時の達成感は格別です。 ―――――――――――― 【会社について】 創業40年のグループ会社から分社し、 令和2年に誕生した施工会社です。 安定基盤と最新技術を強みに、 商業施設案件を安定的に受注しています。 ◆ポイント ◎賞与年2回＋決算賞与（6か月分以上実績） ◎資格取得支援・退職金制度あり ◎社長との距離が近く風通しの良い社風 ◎施工管理などキャリアアップ可能 「安定した収入と将来設計を両立したい」 そんな方にぴったりの環境です。

求めている人材 【必須資格】 以下いずれかをお持ちの方（実務経験は不問です） ◆第一種電気工事士 ◆第二種電気工事士 【歓迎する経験・志向】 ◎電気工事の実務経験を活かしたい方 ◎施工管理にキャリアアップしたい方 ◎安定した収入と働きやすい環境を求める方 ◎「家族を支えたい」という思いを持つ方 【未経験の方も安心】 ◆資格さえあれば実務未経験でも応募OK ◆入社後は先輩と一緒に現場に入り、基礎から学べます ◆研修やOJTで一歩ずつ成長可能 【活躍中の社員例】 ◎飲食・営業・整備士など異業種からの転職者 ◎「結婚を機に安定を求めて転職」した人 ◎「前職の将来性が不安で転職」した人 学歴・経験は問いません。 大切なのは「まじめに取り組む姿勢」です。 ―――――――――――― ★こんな方にぴったり ・体力的に無理なく、長く働きたい ・今より収入を上げ、家族も安心させたい ・少人数で風通しの良い環境を望んでいる ・資格を武器にキャリアを築いていきたい

職場環境 社員旅行や食事会もあり、社内の雰囲気は和やか。 社長との距離も近く、風通しの良さが特長です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

336-0025埼玉県さいたま市南区文蔵4-12-1 株式会社HOKUSHIN-EBA 【交通手段】 交通・アクセス 南浦和駅より車5分

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり37時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】 月給30万円〜（基本給25万円＋固定残業代含む） ◆固定残業代：月5万円（37時間分） ※超過分は別途支給 【手当】 ◆役職手当 ◆技能手当 ◆家族手当（配偶者・子ども手当など） 【昇給・賞与】 ◆昇給あり（年1回） ◆賞与年2回（計6ヶ月分） ◆決算賞与あり（業績により支給） 【交通費】 ◆通勤交通費は全額支給 【その他】 ◆退職金制度あり ◆資格取得支援制度あり 安定収入に加えて、頑張った分がしっかり還元される体制です！ 【給与例】 給与例 【年収例】 ◆入社1年目（18歳／未経験） 年収490万円 （月給25万円＋賞与＋決算賞与＋各種手当） ◆入社3年目（34歳／経験者・独身） 年収550万円〜600万円 （月給30万円＋賞与＋技能手当） ◆入社5年目（40代／既婚・子ども3人） 年収850万〜900万円 （施工管理職・役職手当＋家族手当含む） 「しっかり稼いで家族を支えたい」 という方にぴったりの収入設計が整っています！

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 8:00〜18:00（実働8時間） ※休憩：2時間（午前15分＋昼60分＋午後15分＋移動時間） 【勤務形態】 変形労働時間制 月平均18〜20日勤務（残業あり） 【早上がりのケースも】 現場の進捗により、定時前に作業が終わる場合あり。 無駄な残業はさせず、メリハリある働き方を大切にしています。 【1日の流れ（例）】 8:00 現場集合・朝礼 9:00 施工開始（照明・配線など） 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後作業 17:00 作業終了 18:00 現場撤収・退勤 ※都内・埼玉・千葉・神奈川の商業施設が中心 ※1〜3ヶ月ほどの案件を複数チームで担当

休日休暇 【休日・休暇】 ◆週休2日制（隔週土曜＋毎週日曜） ※第1・第3土曜日は休み 【長期休暇あり】 ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 【希望休も相談OK】 家庭行事や子どものイベントなど、 事前に相談すれば柔軟に対応可能。 無理のないスケジュール調整ができます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 ◆健康保険 ◆厚生年金保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 【福利厚生】 ◆賞与年2回（計6ヶ月分） ◆決算賞与あり（業績により支給） ◆退職金制度あり ◆通勤交通費全額支給 ◆車通勤OK ◆資格取得支援制度あり ◆制服貸与 ◆社員旅行あり（例：シンガポール） ◆食事会・懇親会あり 【教育体制】 ◆未経験OKの研修制度 ◆先輩同行での実務研修 ◆施工管理などへのキャリアアップ支援あり 【その他】 ◆社内の風通しがよく、意見が言いやすい環境 ◆社長との距離が近く、フラットな関係性 ◆頑張りが評価され、還元される社風

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は工具の使い方や配線方法などの 基礎から丁寧に指導します。 未経験でも安心してスタートできる環境です。

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上