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正社員

看護師

株式会社ツクイ

東京都江東区木場

月給27万7000円~37万9000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 医師の指示の下、訪問看護として自宅で療養するお客様のもとに訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 【主な看護業務】 ・健康状態や行状の確認や相談、助言 ・服薬の援助、管理 ・日常生活の援助 ・じょく瘡の予防と処置 ・医療処置や医療機器の管理 ・生活リハビリ ・ターミナルケア 等 【訪問について】 訪問件数は1日5件程度、訪問エリアはステーションから0.5~4km圏内です。移動は電動自転車・社用車を使用します(自転車は片道3~20分以内・自動車は10km位が目安)。

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・64歳以下の方(定年年齢65歳のため) 【歓迎条件】 ・臨床経験2年以上 ・訪問看護に興味がある方 ・患者様に寄り添った医療を行いたい方 ・日勤メインで勤務したい方 ・ブランクがある方も歓迎 ・学歴不問 ・40代活躍 ・WEB面接可 ・主夫・主婦OK 【こんな方にピッタリ】 ・利用者さまとじっくり向き合いたい方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・長期的に安定して働きたい方 ・新しい環境で一緒にステーションを作り上げていきたい方 ・高収入を目指したい方

勤務地

東京都江東区木場5丁目11-13ザイマックス木場公園ビル6階 株式会社ツクイ 勤務地: ツクイ江東訪問看護ステーションは2023年5月1日に開設された新しい訪問看護ステーションです。東京メトロ東西線 木場駅から徒歩2分で、駅近5分以内で通勤に便利な立地です。 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で2分 東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で11分 東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で15分 ※駅近5分以内

給与

月給27万7000円~37万9000円 給与: 月給277,000円~379,000円 【給与内訳】 ・役割手当:165,000円~210,000円 ・職務手当:40,000円 ・資格手当:20,000円 ・給地手当:4,000円 ・ライフプラン手当:3,000円 ・医療事業部門手当:45,000円~95,000円※経験考慮し決定 【その他手当等】 ・オンコール手当:2,500円/回 ・扶養手当:配偶者10,000円、子一人5,000円(支給対象3子以降は一人10,000円) ・交通費:上限50,000円 ・昇給:年1回(評価による) ・賞与:年2回(評価による)※6月、12月 【想定年収】 ※オンコール、賞与など含めて 4,024,000円~5,308,000円

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 08:30~17:30(休憩60分) ※実働8時間 ※お客様のケアに応じて勤務時間の変動がございます 【勤務日】 週休2日制

休日・休暇

休暇・休日: 【休日】 週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) 【休暇】 ・年次有給休暇(初年度10日、午前・午後の半日有給取得可) ・こども休暇(未就学児1名につき5日付与) ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・生理休暇 【年間休日】 116日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・交通費支給(上限50,000円) ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・副業可(社内規定あり) ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度):結婚・出産・入学のお祝い金5,000~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ・育児休業制度(最長2歳まで延長可) ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ・確定拠出年金(DC制度) ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 ・スマホ・タブレット貸与あり ・電動アシスト自転車・バイク・車貸与 ・ハラスメント相談窓口あり

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人は株式会社ツクイの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。ご登録の際は株式会社ピアラが運営する「お仕事カルテ」の担当者より、転職活動支援のご連絡いたします。 【施設の特徴】 株式会社ツクイが運営する訪問看護ステーションです。1969年に始まった当社グループは、1983年に介護事業を開始。創業者の「介護が本当に大変だと知ったこと、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という想いを受け継ぎ、現在、介護事業を初めて35年以上、在宅介護はデイサービスを中心に47都道府県に展開、現在全国817か所(2026年6月現在、グループ合計本社除く)を超え現在では子会社6社を有するグループ企業となりました。 【ツクイ訪問看護ステーションの3つの軸】 ・全国に見取りが出来る体制のステーションを作る。ツクイは訪問看護を始めたのか?介護だけでは支えきれない現実と「最期まで在宅で生ききる」を実現するための挑戦。 ・研修センターを活かした「看護ラダー」を用いた研修体制。経験の有無にかかわらず全員が同じ研修を受ける教育体制や、看護師である前に一人の会社員として事業の継続性を考える視点、何事もチームで取り組む大切さを学んでいただきます。 ・介護と看護の融合した地域包括ケアの実現。ツクイが目指す未来「日本の訪問看護のインフラになる」――病院と在宅の壁を越え、誰もが望む場所で最期を迎えられる社会へ。 【訪問看護師の1日】 8:30~朝礼・ミーティング・訪問準備 9:00~午前の訪問(午前中に3~4件・1件あたり30~60分ほど) 12:00~ランチ 13:00~午後の訪問(午後に3~4件) 17:30~退社 【数字で見るツクイ】 ・全国817か所(2026年6月現在)※グループ合計本社除く ・従業員数21,400人(2025年3月末時点)※現在グループ全体 ・女性の育児休業取得率95.3%(2023年度実績) ・育児休業期間2年(最長2年まで延長可) ・時短勤務時間制度小学校3年生まで可能 ・残業時間月平均4時間 ・年次有給取得日数11.3日 ・リフレッシュ休暇年12日 【選考プロセス】 応募後の選考連絡については、応募を確認させて頂いてから、3営業日程度のお時間を頂戴しております。応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどです。在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。オンライン面接でも対面面接でも選択可能です!また面接も一回でOK! 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 277,000円 - 379,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 158時間1分

仕事に関するPR

Image【年収500万円以上可能】年間休日116日!訪問看護未経験でも充実の研修体制で安心◎オープン3年以内の新しいステーションImage
アピールポイント: 【オープン3年以内の新しいステーション】 2023年5月1日に開設された新しい訪問看護ステーションです。新しい環境で一緒にステーションを作り上げていける方を募集しています。 【充実の研修体制で未経験でも安心】 オンライン研修、現地での同行研修など様々な研修体制を完備。入社時~訪問看護未経験、テーマ別、実践能力段階研修や、事務的な電子カルテの使用方法や医療介護保険の理解、訪問計画書作成、症例についてなど、様々準備。現場、本社、グループマネージャーがしっかり関りサポートいたします。入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当し、定期的に面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。 【働きやすい環境】 ・年間休日116日でプライベートも充実 ・リフレッシュ休暇(1日/月) ・残業月平均4時間、平均残業4時間未満 ・日勤のみで夜勤なし ・有給休暇初年度10日(午前・午後の半日有給取得可) ・こども休暇(未就学児1名につき5日付与) ・駅近5分以内で通勤便利(木場駅から徒歩2分) 【高収入が目指せる】 ・年収500万円以上可能 ・想定年収:4,024,000円~5,308,000円(オンコール、賞与など含む) ・昇給年1回、賞与年2回 【ICT導入による業務効率UP】 平均残業4時間未満、訪問先でスマホへ記録入力、複数のパソコン配置で入力待ち渋滞も軽減しNO残業推進!その為、みなし残業手当などもないのはその為です!勿論、残業が発生した場合は5分単位で残業代も支給します!サービス残業はありません!日勤メインで夜勤は無し!ライフワークバランスをお考えの方にもおすすめ! 【大手企業ならではの手厚い福利厚生】 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・副業可(社内規定あり) ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度):結婚・出産・入学のお祝い金5,000~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ・スマホ・タブレット貸与あり ・電動アシスト自転車・バイク・車貸与 ・ハラスメント相談窓口あり 【子育てサポート企業認定】 ツクイは「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の「くるみん認定」企業です! ・育児休業制度(最長2歳まで延長可) ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ・女性の育児休業取得率95.3%(2023年度実績) 【キャリア形成支援】 ・資格取得支援制度:該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円~30,000円支給 ・研修受講支援制度:該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給 ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート 異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることが可能です。介護のスペシャリストとして専門性を高める、他職種へキャリアチェンジ、他サービスへフィールドチェンジ、ライン管理職、スペシャリスト管理職など、多様なキャリアパスがあります。 【サポート体制充実】 ツクイ訪問看護は様々なサポート体制が充実!例えば新規オープン開設に関るサポートする「新店チーム」、新規顧客獲得の営業サポートする「営業チーム」、請求業務を専門で行う「請求チーム」その他、チラシ作成や備品発注、採用に関る手配対応など多様な本社のサポート体制も充実!ツクイだから出来ること多数あり! 【女性の活躍】 ツクイは、特に女性が多く活躍しています。皆さんに長く、安心して働ける環境を提供するために、女性がいきいきと活躍できる職場を目指しています。 ・従業員の女性比率72% ・常勤者の女性比率66.3% ・管理職女性比率46.5% 【オンライン面接一回でOK】 お仕事しながら転職活動するのは忙しいですよね!その為、オンライン面接でも対面面接でも選択可能です!また面接も一回でOK!ご応募いただき希望の日時をお伺いさせていただき、希望日に面接実施。あとは選考結果をお待ちいただくだけでOKです!

仕事の特徴

  • シフト自由
  • 即日勤務OK
  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社ピアラ

事業内容

広告・宣伝

本社所在地

1500013 東京都 渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー

代表者

飛鳥貴雄

企業代表番号

0363626831

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看護師

株式会社ツクイ

東京都江東区木場

月給27万7000円~37万9000円

【年収500万円以上可能】年間休日116日!訪問看護未経験でも充実の研修体制で安心◎オープン3年以内の新しいステーション
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : f979be38400ede59

掲載開始日: 2025/10/25(土)

看護師

株式会社ツクイ