人事コンサルティング

仕事内容 【採用コンサルタント】企業の採用課題を解決するHRコンサルティングポジション 株式会社Vible worksでは事業拡大に伴い、企業の採用課題解決を支援する採用コンサルタントを募集しています。 当社は上場企業から成長中のベンチャー企業まで幅広いクライアントに対し、採用コンサルティング、求人広告運用、人材紹介、採用ブランディング支援など、採用領域に特化したソリューションを提供しています。 今回募集するポジションでは、クライアント企業の採用パートナーとして、採用戦略の立案から実行支援、改善提案まで一貫して担当していただきます。 単なる求人広告の運用担当ではなく、経営者や人事責任者と直接対話しながら、「なぜ採用できないのか」「どのような人材を採用すべきか」といった本質的な採用課題の解決に携わることができます。 企業ごとに異なる採用課題に向き合い、採用市場分析、採用戦略の策定、求人改善、選考プロセスの最適化などを通じて、クライアントの事業成長に貢献していただくポジションです。 【お仕事内容】 ・経営者、人事責任者との定例ミーティング ・採用課題のヒアリングおよび課題分析 ・採用戦略の立案および改善提案 ・求人広告の企画、運用、改善提案 ・採用市場や競合企業の分析 ・応募数、面接率、採用率などのデータ分析 ・採用ブランディング施策の企画 ・採用フローや選考プロセスの改善支援 ・社内営業チームとの連携 ・契約企業の採用成功および継続支援 【この仕事の魅力】 ■ 経営層へのコンサルティング経験が積める クライアントの多くは経営者や人事責任者です。採用支援を通じて経営課題に触れながら、高いレベルの提案力やコンサルティングスキルを身につけることができます。 ■ 企業の成長に直接貢献できる 採用は企業成長の根幹です。クライアントの採用成功を実現することで、組織づくりや事業成長に大きく貢献できます。 ■ HR領域の専門性を高められる 求人広告、人材紹介、採用広報、採用マーケティングなど幅広い領域に携わるため、市場価値の高い採用コンサルタントとして成長できます。 ■ 成果を正当に評価する環境 月給35万円以上に加え、四半期ごとのインセンティブ制度を用意しています。 インセンティブの平均支給額は約50万円。成果や顧客貢献度を正当に評価し、報酬として還元しています。 ■ 裁量の大きな環境で成長できる 少人数組織だからこそ、一人ひとりに大きな裁量があります。自ら考え提案し、事業づくりにも関わることができる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Google Workspace等） ・法人顧客との折衝経験または顧客対応経験 ・採用や人材領域に興味をお持ちの方 【歓迎条件】 ・求人広告営業の経験 ・求人広告の運用、制作経験 ・企業人事、採用担当の経験 ・人材紹介会社（RA・CA）の経験 ・採用代行（RPO）の経験 ・採用コンサルティングの経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・法人営業の経験 ・無形商材の提案経験 ・経営層や人事責任者との商談経験 【求める人物像】 ・クライアントの課題解決にやりがいを感じる方 ・表面的な提案ではなく本質的な課題解決を行いたい方 ・採用や組織づくりに興味がある方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・成長意欲が高く、新しい知識を積極的に吸収できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・成果に対して正当に評価される環境を求めている方 【こんな方におすすめ】 ・求人広告営業から採用コンサルタントへキャリアアップしたい方 ・人材紹介会社での経験を活かし、より上流の採用課題解決に携わりたい方 ・企業人事としての経験を活かし、複数企業の採用支援に挑戦したい方 ・採用戦略や組織づくりの知見を深めたい方 ・経営者や人事責任者に対するコンサルティングスキルを身につけたい方 ・成果に応じた報酬を得ながら市場価値を高めたい方 ・ベンチャー企業で裁量を持って働きたい方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

108-0074東京都港区高輪４丁目２０番地３号ＭＹ高輪ビル２０２号室 株式会社Vible　works 【交通手段】 交通・アクセス 品川駅徒歩5分

月給35万円～65万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 65万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与補足】 月給35万円～65万円＋四半期インセンティブ ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定いたします。 ※上記金額には固定残業代を含みます。（超過分は別途支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇変更なし） 【インセンティブ制度】 契約企業の継続率や採用成果、売上貢献などを総合的に評価し、四半期ごとにインセンティブを支給しています。 平均支給額は1回あたり50万円前後となっており、成果次第ではそれ以上の支給実績もあります。 カスタマーサクセス職でありながら、顧客満足度だけでなく事業成長への貢献も正当に評価する制度を整えています。 【給与例】 給与例 【想定年収】 ・求人広告営業経験者（入社1年目） 年収500万円～700万円 ・採用コンサルタント経験者（入社3年目） 年収700万円～900万円 ・マネージャー候補 年収900万円以上可能 昇給も年4回実施しており、年齢や社歴ではなく成果と能力を評価します。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：09:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） 勤務形態：固定時間制 勤務曜日：月曜日～金曜日（平日のみ） 平均残業時間：月10〜20時間程度 ※クライアント対応状況に応じて多少前後する場合があります。 ※土日祝日は休みとなります。 【最低勤務期間】 長期勤務を前提とした採用となります。 【働き方について】 完全週休2日制（土日祝休み）のため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 少人数の組織だからこそ、一人ひとりに大きな裁量があり、自ら考え行動できる方には大きな成長機会があります。 将来的にはリーダーやマネージャー、事業責任者などへのキャリアアップも可能です。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ※年間休日120日以上 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 有給休暇も取得しやすく、プライベートや家族との時間を大切にしながら働ける環境です。 仕事の成果を重視する文化のため、オンとオフのメリハリをつけて長く活躍していただけます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生補足】 当社では、社員一人ひとりが長期的に安心して働ける環境づくりを大切にしています。 給与やインセンティブだけでなく、成長機会やプライベートの充実にも力を入れています。 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費全額支給 ・PC、携帯電話貸与 ・昇給制度（年2回） ・四半期インセンティブ制度 ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK ・書籍購入補助 ・研修制度あり ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 【サウナ付きグランピング施設利用制度】 福利厚生の一環として、社員およびご家族・ご友人も利用可能なサウナ付きグランピング施設をご用意しています。 自然豊かな環境でリフレッシュしながら、心身ともにリラックスできる特別な空間を利用できます。 【キャリア支援】 少人数の成長企業だからこそ、一人ひとりに大きな裁量があります。 年齢や社歴ではなく成果を正当に評価しており、将来的にはマネージャーや事業責任者などへのキャリアアップも目指せます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 在宅OK
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり