訪問介護事業所のヘルパー

仕事内容 【仕事内容】 ご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄の身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助までの日常生活をサポートします。1日4～6件程度を社用車（軽AT車）で訪問していただきます。ケア内容や時間は事前に決まっており、一人ひとりのケアプランに沿ってサービスを提供します。 訪問エリアは営業所から30分圏内です。 訪問時は社用車使用、自家用車にて直行直帰可。 セントケアの訪問介護 九州県内26ヶ所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算1を取得し、質の高いサービスを提供しています。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底しており、加算は手当としてスタッフに還元しています。 お客様に安心を提供する事はもちろん、スタッフも安心して働ける環境を整えています。 ◎チームでケア◎ まず同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただきますが、迷った時は電話をかけて確認し合う環境が整っています。また、お客様を複数スタッフで支えるチーム制をとることで、スタッフのお休みの調整やサービスの質の統一を図っています。 ◎未経験でも安心◎ 訪問介護部門スタッフの約6割は訪問未経験で入社されています!入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。独り立ち後も分からないことがあれば電話をかけてすぐ聞ける環境を整えています。 案件No ＃HD九州

資格 ◆介護関連資格（以下いずれか） 介護福祉士 実務者研修 初任者研修 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ※介護の経験不問

〒862-0924熊本県熊本市中央区帯山３丁目18‐42エルグランド帯山1FB号室 セントケアグループ　セントケア熊本　訪問介護 勤務地備考 〒862-0924 熊本県熊本市中央区帯山３丁目１８‐４２エルグランド帯山 1FB号室 【交通手段】 アクセス ＪＲ豊肥本線 東海学園前徒歩約26分、熊本市電Ａ系統/熊本市電Ｂ系統 神水交差点徒歩約28分、熊本市電Ａ系統/熊本市電Ｂ系統 健軍校前出入口徒歩約28分 「東水前寺」バス停から徒歩５分

月給19万3500円～23万7500円 給与 月給 19万3500円～23万7500円 （一律手当を含む） 初任者研修 月給19万3,500円以上 実務者研修 月給20万500円以上 介護福祉士実務経験3年未満 月給20万5,500円以上 介護福祉士実務経験3年以上 月給21万7,500円以上 介護福祉士実務経験6年以上 月給23万2,500円以上 介護福祉士実務経験10年以上 月給23万7,500円以上 【支給内訳】 基本給 167,000円 処遇改善加算手当 15,500円 資格手当 介護福祉士：12,000円 実務者研修：7,000円 職種手当 8,000～40,000円※介福経験年数に応じる 特定事業所加算手当 3,000円 【別途支給】 賞与 年2回2.0ヶ月分（7・12月支給） 処遇改善加算一時金（5月支給） 通勤手当（車）：12円/km 交通費：交通費支給 交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） サービスにより変動の可能性があります。 *[1ヵ月の平均所定労働時間（時間）]* 170.70 *[週あたり最低勤務日数]* 指定しない

休日 完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） 年間公休日数116日 有給休暇（入社6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率95.5％！ ※有給休暇は半日単位で取得可能 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 処遇改善加算一時金 賞与あり（年2回） 社会保険完備 車通勤可（従業員用無料駐車場完備） 研修制度あり 退職金制度あり 制服貸与 会社携帯貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 資格取得補助（介護福祉士、喀痰吸引、介護支援専門員等） 入社時＋年1回健康診断受診費用補助 インフルエンザ予防接種補助制度 病児病後児保育補助制度 延長保育補助制度 ほっとライン(第7者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給