医療現場の課題を解決するプラットフォームの提案営業スタッフ

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★薬局や医療現場を支えるサービスで 売上は毎年右肩あがりで成長中！ ★成果をしっかり評価◎インセンティブ有 ★年間休日120日以上＆土日祝休み◎ ★営業経験のある方大歓迎！ もちろん未経験もOKです。 ★充実の研修！しっかりサポートします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は全国の薬局や医療機関、 患者さんを支える 「医療プラットフォーム」を展開しています。 「EPARKくすりの窓口」をはじめ 医療現場の課題をテクノロジーで 解決するための仕組みづくりの ご提案をしています。 ＜具体的には…＞ クリニック・病院・薬局経営者に向けて、 ・コスト削減 ・サービス提案 ・運用フォロー ・経営アドバイス などをお願いします。 ※複数ある営業部署より、 あなたの希望や経験を考慮して配属を決定 薬局、病院、クリニックが抱える課題は 地域や店舗によりさまざまです。 お客様の声をしっかりヒアリングし、 最適な解決策をご提案していきます。 ただ"モノを売る"営業でなく 現場の悩みが解決するような仕組みを つくる提案営業です。 ＜運営サービス＞ ・EPARKくすりの窓口 ・EPARKお薬手帳 ・みんなのお薬箱 ・仕入れサポートサービス ＜配属部署＞ ◎薬局営業： 営業本部、医薬品事業部、大手法人事業部 ◎クリニック営業： 医療事業部、オンライン診療部 ◎介護サービス営業： 介護事業部 【カルチャー紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 挑戦を楽しめる人に、圧倒的な成長機会を。 年齢やこれまでの経歴は問いません。 「やってみたい」と手を挙げる人に、 挑戦の場が広がっています。 入社1年目でリーダーに挑戦する社員。 未経験から大手クライアントを担当する社員。 挑戦する姿勢が評価され、 一歩踏み出す行動が未来を切り拓いていきます。 【研修内容について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長を支える研修体制があるので 営業未経験からのスタートも大丈夫！ ＜STEP1＞1～5日目 座学研修(人事担当） ・医療業界の基礎理解 ・サービス知識 ・ビジネスマナー ＜STEP2＞6日目以降 現場OJT(担当部署) ・先輩同行 ・テレアポロープレ ・商談ロープレ ＜STEP3＞継続 ・営業ライセンステスト ・定期振り返り面談 【キャリアステップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りをしっかり評価できる制度が 整っています！ 自分の成長を実感しながら進めます。 ★最短6ヶ月で昇給可能 ★平均1～2年で次のステージにステップUP 一般 ↓最短6ヶ月 サブマネージャー ↓平均1～2年 マネージャー ↓ 統括部長 ↓ 事業部長 ↓ 事業本部長 ◎成果・行動量・成果順位・資質評価・特別評価 と評価の観点がしっかり定めされています。 【会社情報】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療とユーザーをつなぐ窓口に。 くすりの窓口では 「ヘルスケア領域に新しい価値を提供する」 をミッションに掲げ、 医療サービスの受け手と届け手、 双方が不便さを感じないプラットフォームの 実現を目指しています。 売上高は右肩上がりに成長中です。 直近の目標は 2030年までに200億円の売上達成！ ぜひヘルスケア領域への 新しい価値提供を一緒にしていきましょう。

求めている人材 ◆必須条件 ・正社員経験（1年以上ある方） ◆歓迎条件 ・医療／医薬業界での営業経験 ＜こんな方に向いています＞ ・自ら考え、行動が出来る方 ・成長志向をお持ちの方 ・新たな環境で挑戦したい方 ・自らの力で成果を生み出し、つかみ取りたい方 ・20代・30代で裁量あるポジションを担いたい方 ・成果が正当に評価される環境で成長したい方 ＜こんな方は向いていません＞ ・現状維持で挑戦を避けてしまう方 ・指示されたことをこなしたい方 ・努力よりも結果を先に欲しがる方 【先輩の声】 ◆2023年入社のAさん くすりの窓口で働く魅力は？ データを武器に、営業や商品開発を 戦略的かつ効率的に進められることです。 市場の動きや顧客ニーズを掴めば、 自社の強みを活かしてスピード感を もって新たなサービスを形にできます。 さらに、年齢や社歴に関係なく 成果で評価される文化があり、 挑戦し続ける人ほど大きな成長機会を 得られる点も大きな魅力です。

171-0014東京都豊島区池袋2-43-1池袋青柳ビル4F 株式会社くすりの窓口　東京本社 【交通手段】 交通・アクセス 池袋駅から徒歩5分

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6500円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万3500円 （スキル・経験・能力により優遇) ★インセンティブ有 …売上や契約の成果をポイントで評価し、 そのポイントに応じてインセンティブ支給 【給与例】 給与例 ＜モデル年収例＞ ◆一般(未経験) ・月給30万円 ・理論年収360万～700万円 ◆サブマネージャー ・月給40万円 ・理論年収480万～800万円 ◆マネージャー ・月給50万円 ・理論年収600万～1000万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00 (実働8時間・休憩1時間) ※一部部署は10:00～19:00 ＜一日の流れ（例）＞ 9:30／出社・朝礼 10:00～12:30／MTG・営業提案・アポイント取得 12:30～13:30／お昼休憩 13:30～15:30／営業提案・アポイント取得 15:30～17:30／研修・ライセンス受講など お客様への資料送付 17:30～18:30／営業提案・アポイント取得 18:30～19:00／翌日の準備・終礼・退勤

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始・夏季休暇あり ・慶弔休暇あり ・産前産後休暇 ・育児休業休暇制度 ・介護休業制度 ・時間短縮勤務制度 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊交通費規定支給（月3万円まで） ＊住宅手当あり （本人名義の物件に限り、月1万円支給） ＊インセンティブ有 ＊社会保険完備 ＊iPad貸与 ＊研修制度あり ＜利府イベント絵支援＞ ＊結婚祝い金、出産祝い金 ＊慶弔金 ＊出産手当金支給/出産育児一時金 ＊育児休業基本給付金/介護休業基本給付金 ＊提携住宅ローンあり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み