送迎なし　児童指導員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 有限会社ミラカチが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス「ミラカチ・ジョイSPORTS清須西校」にて、児童指導員としての役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 事前に教わった療育プログラムに沿って、専用の教具で遊びを取り入れながらお子様が楽しめる指導を実施。 支援経過記録の作成。 ＊送迎業務はありませんので、支援に集中できる環境です。 ☆現職員に聞いた前職の悩みと『ミラカチで解消されたこと』☆ ・集団療育のため一人ひとりと向き合うことができなかった ＞一人ひとりの子どもとしっかりと向き合うことができる ・送迎業務が忙しく療育に時間が割けなかった ＞送迎が無いのでしっかりと支援に向き合うことができる ・みんなが何でもできることを要求され、得意なことを発揮できなかった ＞「みんな違って、みんないい」の考え方に基づいて、自分の好きなことや得意なことを発揮することができる

求めている人材 とにかく、子どもたちの特性を活かして「みんな違ってみんないい」を肯定できる方 【必須】 児童指導員資格をお持ちの方 ＊児童指導員資格はこんな方が対象です↓ ・教員免許を持っている方 ・4年制大学で心理・教育・福祉系を学んだ方 ・児童福祉施設での実務経験がある方など 未経験の方OK 【経験・スキル】 ブランクのある方も歓迎します。 基本的なPCスキル（Word、Excelでの簡単な入力程度） ☆ミラカチが大切にしていること☆ ①「みんな違って、みんないい」 有限会社ミラカチが大切にしている言葉のひとつが、「みんな違って、みんないい」です。 子どもたちは、一人ひとり性格も、得意なことも、苦手なことも、感じ方も違います。 だからこそ私たちは、その子らしさを認め、その子の好きや得意を活かしながら成長を支えることを大切にしています。 そして、それは子どもたちだけではありません。 働く職員一人ひとりにも「みんな違って、みんないい」と考えています。 人と話すことが得意な人。 パソコンや事務作業が得意な人。 楽器演奏が得意な人。 絵や工作が得意な人。 ダンスが得意な人。 それぞれの「好き」や「得意」は違います。 だからこそ、ミラカチでは、「好き」と「得意」を活かしながら、その人らしく活躍してほしいと考えています。 ②5人のモンスターが教えてくれること ミラカチには５人のモンスターたちがいます。 黄色のジョイくん（うれしい） ピンクのファニーくん（たのしい） 赤のアンジーくん（いかり） 水色のサディーちゃん（かなしい） 紫のアングスくん（ふあん） それぞれが、人の大切な「感情」を表しています。 ミラカチでは、どの気持ちも否定しません。 「どんな気持ちも、あなたの大切な気持ちなんだよ」 「どんなあなたも、大切な‘あなたなんだよ」 そんな想いを、子どもたちはもちろん、働く職員一人ひとりにも大切にしています。 ５人のモンスターは、誰か一人が主役なのではなく、みんなが主役。 それは、「みんな違って、みんないい」というミラカチのメッセージそのものです。 ☆こんな方を歓迎します☆ ○有限会社ミラカチの理念に共感いただける方 ミラカチの理念は「子どもたちの入りたい会社」です。 子どもたちが大人になったときに、「ここで働いてみたい」「こんな大人になりたい」と思ってもらえるような会社でありたい、という願いが込められています。 そのため、私たちは、日々の支援の中で「私たちの姿を見て、子どもたちはどんな大人になりたいと思うのだろう？」ということを大切にしています。 例えば、子どもが失敗したときに、すぐに答えを教えるのではなく、どうしたらできるかを一緒に考える。 「早く終わらせること」よりも、「この経験が子どもの成長に繋がるか」を考えて行動する。 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 ○子どもたちの成長を心から喜び、熱意をもって支援できる方 昨日までできなかったことができるようになった。 苦手だったことに「やってみる」と挑戦できた。 自分の気持ちを言葉で伝えられた。 そんな小さな変化を見つけて、「できたね！」と一緒に喜べることを私たちは大切にしています。 私たち考える「熱意」とは、「頑張ること」よりも、「その子を理解しようとすること」です。 子どものことを知ろうとすること。 「なぜ？」と考えること。 一人一人に合った関わり方を探し続けること。 小さな成長を見逃さないこと。 それがミラカチの考える「熱意をもった支援」です。 ○保護者の方に寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる方 私たちは、保護者の方も支援の大切なパートナーだと考えています。だからこそ、日々のコミュニケーションを大切にしています。 例えば、お迎え時に「今日も元気でした」とだけ伝えるのではなく、 「以前は苦手だった〇〇に、今日は自分から挑戦していました」 「今日は少し疲れている様子があったので、無理をしないように過ごしました」 など、その日の子どもの様子が具体的に伝わるコミュニケーションを大切にしています。 私たちが考える「丁寧なコミュニケーション」とは、「単に言葉遣いが丁寧」よりも「相手の話をきちんと聞き、相手の立場に立って考え、安心してもらえるように伝えること」です。 相手の話をきちんと聞き、相手の立場に立って考え、安心してもらえるように伝えることだと考えています。 ○チームワークを大切にし、仲間と協力できる方 ミラカチが考えるチームワークは、「自分の担当の子だけを見てればいい」ではなく、「みんなで子どもたちを支えること」です。 1人で頑張るのではなく、職員同士が考え、助け合い、意見を出し合うことです。 例えば、子どもへの対応に悩んでいる職員がいたら、「こんな方法もあるかもしれません」と一緒に考える。 子どもの様子について、「今日はこんな様子だった」と気付いたことを共有する。 失敗や困ったことがあったときに、一人で抱え込まず相談する。 そして、誰かの良かった支援を「自分は関係ない」とせず、チームみんなで共有する。 「自分の仕事」だけをみるのではなく、「チームとして子どもたちを支える」という視点を持てること。 それが、ミラカチが大切にしているチームワークです。 ○明るく前向きに、主体的に仕事に取り組める方 ミラカチが考える「明るく前向き」とは、「元気に明るく！」ということよりも「自ら考え提案すること」です。 うまくいかないことや悩むことがあっても、「じゃあ、どうしたら良くなるだろう？」と考えられることです。 例えば、子どもへの支援が思うようにいかなかったとき、「なぜうまくいかなかったんだろう？」「別の方法を試してみよう」と考えてみる。 また、指示を待つだけではなく、自分から提案してみる。 考えて、相談して、行動する。 そして、うまくいかなかったら、そこから学んでもう一度挑戦する。 そんな姿勢を大切にしています。 私たちは、完璧な人を求めているわけではありません。 「みんな違って、みんないい」 という考え方を大切にできる人。 そんな仲間と一緒に、「子どもたちの入りたい会社」をつくっていきたいと考えています。

月給22万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 通勤手当（上限有り） 処遇改善手当 資格手当 役職手当 賞与年2回（業績による） 昇給（経験・スキル考慮） 通勤交通費支給（上限有り） ＊実務経験が5年以上ある方は24万円～ 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の労働条件の内容：賞与、昇給無し

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 (平日）11:00～19:00（休憩60分） （土祝）9:00～17:00（休憩60分） 変形労働時間制（1ヵ月単位） ＊1日7時間勤務なので、プライベートの時間もしっかり確保できます！

休日休暇 年間休日110日程度：週休2日制（日＋平日） 有給休暇 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 各種社会保険完備 定期健康診断 制服貸与（ポロシャツの支給） エクシブ利用（会員制リゾートホテル）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の労働条件の内容：賞与、昇給無し

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 原則定時退社