ホールスタッフ(飲食店)

仕事内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 生産者の思い・食材のストーリーを伝え、 ワインの知識も深める一流の接客スキル 豊富なキャリアパスで、未来を切り開こう！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 当社は「旨い食事を通して多くの人が 幸せになるお手伝い」を信念に、 飲食業を中心に展開しています。 社員一人ひとりの成長を重視し、充実した 教育制度やキャリアサポートを提供。 地域に愛される店舗作りを目指し、 新鮮な食材やこだわりの調理法で、 訪れるお客様に「ちょっといいね」と思って いただけるサービスを提供しています。 今後海外も含めた新規出店に伴う組織拡大 のため、新しい人材を募集しています。 あなたの「長所」を最大限に 活かせる環境で、飲食業界での成長と 自己実現を目指し、 一緒にチャレンジしていきましょう。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや 料理・ドリンクの提供、 テーブルセッティング～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務を お任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 今後も当社では事業の拡大に併せ、 社員の更なる成長のステージを 生みだしていきます！ 自分の可能性と限界に挑戦し、 バルカンパニーでしか体験できない世界を 楽しんでみませんか？ ■□～ ここで働くポイント ～□■ ◇食の背景を伝えプロを目指す◇ ・生産者の想いを届ける仕事に挑戦 徳島県神山町のすだち、 静岡の無農薬野菜、 三陸の漁港直送の鮮魚など、 厳選された食材の背景を伝えながら、 お客様にその価値を届ける仕事です。 生産者との関わりを大切にし、 食材に込められた想いをお客様と 共有することで、喜びを 生み出しています。 食を通じて「幸せ」を広げる一員として あなたも挑戦しませんか？ ●ワインと料理の マリアージュを学ぶ特別な体験● 産地訪問でワインの生産過程やペアリングを 学んだりワイン生産者による 「メーカーズディナー」に参加したりする ことで、ワインと料理のマリアージュを 体験できます。 これらの取り組みを通じて、 提案力や知識を深めることが可能です。 ●成長を支える充実の学びと実践の場● ・最新トレンドの習得: 繁盛店視察を通じて 業界の最前線を学ぶ。 ・スキルを磨く機会: 毎月のメニュー開発 ミーティングで実践力を向上。 ・プロフェッショナルへの一歩: イベントや 現場を通じて実践的なスキルを 身につけられる環境。 ◇グループの力で広がる成長の可能性◇ マーケティングのプロ集団と連携しながら あなたの成長をサポートします。 ●集客のプロから学べる環境● グループ会社のGMAは、 飲食店のWEB集客やブランディングを 専門とする企業。 現場の接客や運営だけでなく、 最新のマーケティング手法や 集客ノウハウにも触れることができます。 これにより店舗運営の枠を超えた視点を 養うことが可能です。 ◆データ活用の実践: 店舗の売上や 顧客動向を分析し集客施策に 反映させる経験ができます。 ◆プロモーションの知識: Googleビジネス プロフィールの最適化やMEO対策など、 デジタル集客の最前線で使われるスキルを 身につけられます。 ◆最新のノウハウを共有: 毎月の研修だけで なく、グループ全体で培った成功事例や ノウハウを学べる環境があります。 ●集客効果を実感する達成感● GMAとの連携により、 店舗の集客が目に見えて向上する 成果を実感できます。 自分が関わる店舗が多くのお客様で賑わい、 成長していく喜びを味わえるのは、 グループならではの魅力です。 ◇長所に合わせたキャリアプラン◇ 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリア例≫ ①店舗スタッフ(一般社員) ②業務管理責任者 ③店舗主任 ④副店長 ⑤料理長 ⑥店長 ⑦スーパー店長 ⑧統括料理長 ⑨業務推進マネージャー ⑩ブランドマネジャー ⑪メニュー開発責任者 ⑫購買マネージャー ⑬店舗開発・設備管理責任者 ⑭店舗営業統括部長 ⑮人材開発統括部長 ⑯店舗開発統括部長 ⑰事業部長(海外事業部も含む) 店舗が増えるということは当然管理職も 増えていきます！！拡大中の今だからこそ キャリアの可能性は無限にあります！！

求めている人材 【求める人物像】 ●人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ●将来、独立して自分のお店がもちたい ●飲食業界、店舗経営のノウハウが学びたい ●評価される環境で活躍したい ●成長性、将来性のある企業で働きたい ●いち早く上のポジションを狙いたい ＜こんな悩みのある方は、ぜひ！＞ ◎自分のやりたいことが明確でない ◎何のために仕事をしているのかわからない ◎今の会社にいても将来が見えない などの悩みを抱えている方でも、 自分の人生を真剣に考えたい方には、 明確に将来の姿を見つけるための お手伝いをいたします

東京都杉並区高円寺北3-25-24 炭火ビストロゴーバル　高円寺店 【交通手段】 交通・アクセス 高円寺駅徒歩5分

月給27万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▼▽成果に応じた報酬制度▽▼ 当社では、年収を維持しつつ、 成果に応じて賞与が支給される 制度を導入しています。 今年の利益に基づいて分配する 賞与の原資が決まり、手当を含めた 各社員の年収が決定します。 決して結果だけにとらわれず、 その出た結果に対してどれだけ 貢献できているかの過程も評価。 社員一人ひとりの努力と成果を しっかりと評価し、頑張った社員が 報われる報酬制度を整えています。 ▼▽ ”好き"や"得意"を仕事に活かす▽▼ 私たちは、一人ひとりの個性を尊重し、 「自分の長所を活かして、未来を一緒に 創る」ことを大切にしています。 ■マネージャーを目指す女性店長 (入社4年目28歳) ■メニューの開発・研究をする料理長 (入社3年目27歳) ■広告・広報を兼任する女性スタッフ (入社3年目26歳) ■海外事業の展開に関わっていきたい (入社1年目24歳) このように、 年齢・社歴や、飲食経験に関係なく、 様々な形で活躍している20代スタッフが たくさんいます！ 【給与例】 給与例 【年収例】 1年目：月給27.0万円+賞与 (年収約370万円） 2年目：月給30.0万円+賞与 (年収約400万円） 4年目：月給33.0万円+賞与 (年収約450万円） 6年目：月給36.0万円+賞与 (年収約500万円） 7年目：月給43.0万円+賞与 (年収約600万円）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ＜実働8H：シフト交代制＞ 10:00～19:00 14:00～23:00 他、シフト等お気軽にご相談下さい。 ★残業殆どなし(月20時間以内)

休日休暇 月8日or12日選択制 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ≪働きやすさ◎柔軟な勤務環境≫ ●ライフステージ合わせた働き方を実現 ・月8日または12日の休日選択制 あなたのライフスタイルや働き方に 合わせて柔軟に選べます。 ・土日の休日取得も可能 家族や友人との時間を大切にしたい方 にも嬉しい制度です。 ●有給取得率100％で 安心して休める環境 ・3連休、4連休の取得実績多数 多くの社員が長期の休暇を利用し、 リフレッシュしています。 ・チームで支え合う体制 1店舗に3名体制を敷いているため、 安心して休暇を取得できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社員一人ひとりが 「仕事もプライベートも 充実させながら、 自分らしく働ける環境」を 提供することを大切にしています。 ≪福利厚生の詳細≫ 『充実した金銭サポート』 ●昇給年1回 ●残業手当支給 ●社会保険完備 ●交通費規定支給(3万円/月) ●役職手当 ●食事補助 ●大入り制度 『働きやすい環境で、 あなたの可能性を最大限に！』 ●制服貸与 ●各種研修・勉強会 ●社内レクリエーション ●毎年健康診断実施 ●競合店舗視察会食 ●誕生日休暇 ●夏期冬期連休 ●ライフサポート面談あり 『成長を止めない！ あなたを支える充実の制度』 ●残業手当 ●子供扶養手当 ●書籍購入制度

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 食費補助あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• ノルマなし