注文住宅のハウスメーカー営業(経験者募集・店長候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業推進 ✅ 住宅営業の経験を正当に評価！入社直後に店舗責任者（店長）として迎えられた実績も ✅ 圧倒的な歩合給システム！年間7〜8棟の平均的な成約で歩合約780万円の支給実績あり ✅ WEB・チラシ・展示場からの反響営業が中心！無駄なアプローチを省き商談にコミットできる環境 ✅ 16年連続で選ばれ続ける「ZEH・高性能住宅」！圧倒的な競合優位性でクロージング率が向上 ✅ 年4回の昇格査定！中途入社のハンデなく、成果に対してタイムリーかつダイレクトに報いる仕組み ハウスメーカーや工務店、不動産業界での営業経験を活かし、注文住宅をご検討されているお客様への提案、マネジメント業務をお任せします。 《詳細な仕事内容》 即戦力として、モデルハウスにご来場いただいたお客様やWEB・カタログ請求等の反響対応をお任せします。 お客様のニーズを深く汲み取り、ヤマト住建が誇る最高峰の高性能な住まいをプロデュースしていただきます。 ＜具体的な業務フロー＞ ◆お問い合わせ、ご来場いただいたお客様への接客、モデルハウスのご案内 ◆自由設計ならではのライフスタイル提案、プランニングの構築、資金計画の最適化 ◆敷地調査の結果確認、各種契約書類の作成・締結業務 ◆設計スタッフ・コーディネーター・施工管理チームへの引き継ぎ、全体のプロジェクト統括 ◆将来的な店長候補として、店舗の数値管理、若手メンバーの育成・ロープレ指導 ★「売りやすさ」を追求した世界基準の高性能住宅 これまでの住宅営業の中で、「他社との価格競争に疲弊した」「自社商品の断熱性や耐震性に自信が持てず、クロージングに迷いが生じた」という経験はありませんか？ ヤマト住建は「日本の住宅を世界基準に」を掲げ、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーを連続受賞するほどの卓越した住宅性能を標準化しています。 光熱費の大幅な削減、健康寿命の延伸、全館空調による快適性など、お客様に響く明確なエビデンスが揃っているため、営業として非常に提案しやすく、高い成約率を維持できます。 ★キャリアに天井なし！あなたの主体性を歓迎するフィールド ヤマト住建では、過去の実績や年齢に縛られない「主体性」を最優先した評価を行っています。 3ヶ月ごとに訪れる年4回の昇格機会により、優れた成果を上げた社員をタイムリーに昇格。 44歳で入社し、1年で店長代理、2年半で店長へとスピード昇格した経験者や、 周辺複数店舗を統括するエリアマネージャーとして活躍する先輩が多数います。 「新商品の開発」といった全社的なプロジェクトへ自ら手を挙げて参画することも大歓迎。あなたのアイデアが会社の新しい武器になる環境です。 ・1日の仕事の流れ （週末の営業日の一例） 09:20 【出勤・ミーティング】本日のご来場予定や、店舗全体の商談内容の確認・共有。 10:00 【お客様ご案内・ご商談】1組目のご来場対応。モデルハウスをご案内しながら、当社の誇る高気密・高断熱の仕組みを体感していただきます。 12:30 【休憩】次の商談に向けてしっかりリフレッシュ。 14:00 【資金計画・プラン提案】2組目の商談。設計チームと作成した図面をもとに、理想の空間と綿密な資金計画を交えて具体的なご提案。 16:30 【若手指導・事務作業】契約中のお客様への進捗連絡や、部下の作成した見積書のチェック・商談のアドバイス。 18:00 【退勤】店舗内の数値をまとめ、明日の商談のシミュレーションをして退勤。 ・社員インタビュー （44歳男性／入社3年目／前職：地場工務店営業） 「前職も注文住宅の営業でしたが、値引き合戦の割にインセンティブが少なく不満を感じていました。 ヤマト住建に転職して驚いたのは、とにかく家自体の性能（ZEHや耐震）が非常に高いため、 競合他社に対して圧倒的に優位に立てる点です。 23年度の年収は1,100万円を達成。成果がクリアに歩合に反映されるのはもちろん、 入社後2年半で店長を任せてもらえるなど、経験者をリスペクトしてスピード評価してくれる会社です。」 ・最後に これまでのあなたの経験、知識、そして「もっと上を目指したい」というハングリー精神を、 最も正当に評価し報いる環境をご用意しています。 転勤命令は基本的にありませんが、全国の各拠点で「いける店舗がある」「全国で勝負したい」という広域展開ができる方も大歓迎。 社内でのジョブチェンジを含め、長く安心してキャリアを積める大手ハウスメーカーで、あなたの本領を発揮してください。

求めている人材 ◆ハウスメーカー、工務店、不動産業界での不動産・住宅営業経験をお持ちの方（目安：1年以上） ◆普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件】 ◆宅地建物取引士（旧：取引主任者）の資格をお持ちの方（優遇あり） ◆注文住宅の営業経験で安定した高い販売実績を残してきた方 ◆現在の会社の評価制度や給与体系に満足しておらず、正当な見返りを求めている方 ◆チームマネジメントや、1つの拠点を率いる店舗運営（店長職）に挑戦したい方

月給32万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給には固定残業代：49,300円～／30時間相当分が含まれます 【昇給】年1回 【昇格】年4回（優れた成果をタイムリーに反映。年に3回昇格した例もあります） 【インセンティブ制度】あり （成約棟数×約110万円など、決裁後の粗利に応じた最高水準の歩合給設計。年間10棟獲得すれば歩合だけで1,000万円以上の加算となります） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【実際の年収事例】 ・K・Mさん（44歳／前職：工務店営業・住宅営業経験者） 23年度実績：年収1,100万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 09:00〜17:40 または 09:20〜18:00（実働7時間40分／休憩60分） ※配属店舗による

休日休暇 ◆週休2日制（社内休日カレンダーによる。毎週水曜日は固定定休、その他木曜日は出社の可能性があります） ◆有給休暇（入社半年後より付与。計画的な取得を推奨しています） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆慶弔特別休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆誕生日休暇（自身や家族との大切な時間を過ごせます）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆通勤交通費全額支給 ◆車両手当（月額20,000円 ※自家用車を業務に持ち込む場合） ※ガソリンカード・ETCカードを別途支給（個人負担なし） ◆通信補助（社用携帯電話支給） ◆資格手当＆お祝い金制度 – 宅地建物取引士：月20,000円／祝い金100,000円 – 1級建築士：月60,000円／祝い金500,000円 – 2級建築士：月30,000円／祝い金200,000円 – 1級建築施工管理技士：月40,000円／祝い金200,000円 – インテリアコーディネーター：月10,000円／祝い金50,000円 ◆資格取得支援制度（受講講座費用を条件付きで会社が負担） ◆マイカー通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎