電気設計エンジニア_6122

仕事内容: 制御盤・制御システムの設計に関する業務を担当します。 お客様との折衝～運転調整まで一貫してご担当いただけます。 ■お客様の要求事項を把握し仕様にまとめる ■見積試算業務 ■ソフト設計/PLC ■ハード設計 ■運転調整 ■ロボットティーチング(未経験可) ■その他付帯する業務 ■社有車でお客様先を訪問し、打合せや現場調整も行います。 《当社について》システム開発を自社で行える点が強み。 ロボットシステムインテグレータ協会に加盟し協働ロボットや画像装置の取扱いが増えています。 【業務内容】 ・制御盤や制御システムの設計全般を担当 ・お客様との折衝から運転調整まで一貫して対応 ・仕様のまとめや見積試算、ソフト設計（PLC）、ハード設計を実施 ・ロボットティーチングは未経験者も可能 ・社有車を使いお客様先での打合せや現場調整も行う 【会社の特徴】 ・自社でシステム開発を行う強みあり ・協働ロボットや画像装置の取り扱いが増加中 ・研修制度が充実し、未経験者も安心して成長可能

求める人材: 普通自動車運転免許証 PLCを用いた電気制御設計もしくは電気設計の経験(3年程度)、最終学歴：高卒以上 【歓迎要件】

静岡県沼津市双葉町9-11-5 株式会社特電 勤務地: 【受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙)

月給25万3500円～28万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥253,500 〜 ￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥54,160（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 基本給　193,500円～　諸手当60,000円～を含む 賞与：5.00ヶ月分 昇給：３月

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30

休暇・休日: 8：30～17：30、土日祝休み、年間休日120日、休憩60分、2年目以降でフレックスタイム制への移行あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与あり（年3回）、昇給あり（年1回）、固定残業代、夜間手当、家族手当、残業手当、通勤手当、夏季休暇、年末年始休暇、社員食堂・食事補助あり、市場調整手当10,000円、健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険、屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は株式会社canteraの人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社canteraの担当よりご連絡させていただきます。 人材紹介サービス（許可番号27－ユ－302674） 雇用形態: 正社員 給与: 253,500円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間