看護小規模施設の正看護師

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ◎病院からの転職に選ばれる職場！ 介護施設での就業経験は一切不問！ 所長を含め先輩看護師の多くが病院勤務からの転職のため、 相談をしやすい職場環境です。 ◎充実の研修＆サポート体制で安心スタート！」 全国展開するセントケア・グループのノウハウを活かした研修制度と、 先輩スタッフの手厚いフォローで未経験でも安心です。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 手当・福利厚生が充実！ 育児・介護休業や短時間勤務制度もあり、家庭と仕事を両立しながら長く働ける環境です。 【仕事内容】 看護小規模多機能施設で看護師業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 体調確認・バイタルチェック 配薬準備、与薬 通院介助、入退院のサポート 医師の指導に基づく医療行為 訪問看護業務 など ＊入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。 案件No ＃HD小規模

資格 【必須資格】 ・正看護師（経験不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方に是非！＞ ・病院からの転職を考えている方 ・ブランクが不安でなかなか仕事復帰できていない方 ・夜勤なし、日勤のみで働きたい方 ・安定して長く働ける職場を探している方 ・子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ・家事・子育てとの両立をはかりたい方 ・ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験不要

〒518-0728三重県名張市豊後町262番地1 セントケアグループ　セントケア看護小規模豊後町 勤務地備考 〒518-0728 三重県名張市豊後町２６２番地１ 【交通手段】 アクセス 近鉄大阪線 名張西口徒歩約14分、近鉄大阪線 赤目口徒歩約35分、近鉄大阪線 桔梗が丘西口徒歩約44分 近鉄大阪線 名張駅より徒歩15分

月給32万7500円～34万9500円 給与 月給 32万7500円～34万9500円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万円以上（固定残業時間：18時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給32万7,500円～34万9,500円 固定残業時間（トータル） 17.00～18.00時間/月 残業代 4万円 ※時間外労働の有無にかかわらず17～18時間分の時間外手当を固定残業手当（40,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ※賞与（年2回）・退職金制度あり 【その他手当】 オンコール手当：1,700円/回 交通費：交通費支給 交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 ［勤務時間］ (1) 7:00～16:00(実働8時間・休憩1時間) (2) 9:00～18:00(実働8時間・休憩1時間) (3)11:00～20:00(実働8時間・休憩1時間) ※(1)～(3)のシフト勤務 ※新規開設のため、シフト時間は若干前後する可能性があります。

休日 週休二日制（日勤のみ/休日はシフトによる） 【年間休日：110日】 ・有給休暇：6カ月経過後10日付与 ・慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等 ・産前産後休暇 ・災害休暇 ・特別休暇 ・業務上の傷病休暇 ・育児休業・介護休業・看護休暇 ・希望休取得可能・連休取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生ClubOff加入】 「20万」を超える施設やサービスを優待価格で利用可能！ 【長期障害所得補償保険制度】 病気やケガで働けなくなった場合の収入を補償する制度です。会社負担にて収入の30％を補償し、希望者には少ない負担で100％補償できる上乗せプランに加入する事も可能です。 【その他福利厚生】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆確定拠出企業型年金制度 ◆労働組合加入 ◆交通費全額支給 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆資格取得支援制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 【資格取得支援】 ≪実務者研修≫→費用補助・勤務扱いにて取得（条件有） ≪介護福祉士≫→受験対策講座の補助・模擬試験実施・合格祝金支給 ≪介護支援専門員≫→受験対策講座・ケアマネ模試実施

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給