夜間運営スタッフ(ホテル・物件管理)

U・TOPIA 求人概要 U・TOPIA：夜間運営スタッフ（ホテル・物件管理）/契約社員 ＜オープニングスタッフ募集☆＞未経験OK！新しく開業するホテル1Fでの待機が中心♪諸手当･福利厚生が充実☆U・Iターンも大歓迎◎【岐阜市、岐阜駅、夜間運営スタッフ（ホテル・物件管理）、正社員】※積極採用中 職種 夜間運営スタッフ（ホテル・物件管理） 所在地 〒501-1124 岐阜県岐阜市古市場中原67-1 給与 月給29万円～37万5000円 ※月給には、固定残業代7万円～9万5000円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無に関わらず、40時間分（7万円～9万5000円を固定残業代として支給し、超過分は別途支給いたします。 求人詳細 ＜オープニングスタッフ募集☆＞未経験OK！新しく開業するホテル1Fでの待機が中心♪諸手当･福利厚生が充実☆U・Iターンも大歓迎◎【岐阜市、岐阜駅、夜間運営スタッフ（ホテル・物件管理）、正社員】※積極採用中 ホテル1Fでの待機を中心に、夜間の見守りや簡単な対応をお任せします！業務の多くは問い合わせの一次対応やホテル内の見回りなどシンプルな内容です。クレーム対応はほとんどなく、落ち着いた環境で働けます♪丁寧な研修がありますので業界未経験の方もご安心ください！ 職種 夜間運営スタッフ（ホテル・物件管理） 仕事内容・PR ＜募集背景＞ 私たち「友とぴあグループ」は、不動産物件やホテルの運営を行っています。 このたび、2027年4月に新規オープン予定のホテル立ち上げに伴い、「夜間の運営・見守りスタッフ（責任者候補）」を募集することになりました。 ホテルだけでなく、グループが保有するマンションやアパートも含め、 夜の時間帯に安心して過ごしていただくための“見守り役”のようなお仕事です。 難しい作業というよりも、「落ち着いて対応できる方」に向いているポジションです。 なお、開業前の事前入社も可能です。 オープンまでの期間は、既存物件の管理や準備業務などに携わっていただき、無理なく仕事に慣れていただけます。実務を通して経験を積める環境です。 ＜仕事内容＞ 新しくオープンするホテルの1Fを拠点に、 当社が保有する賃貸物件や入居者様のサポートをお任せします。 夜間帯の「管理・サポート役」として、無理のない範囲でご対応いただきます。 ホテルをご利用されるお客様や、入居者様が 安心して夜を過ごせるようサポートする、やりがいのあるお仕事です。 ～主なお仕事内容～ ①ホテルの運営サポート（責任者候補） ・ホテル1Fでの待機・対応 ・館内の見回りや簡単な設備チェック ・緊急時の一次対応（基本は判断・連絡が中心） ※無人運営のため、フロント業務や接客はほとんどありません ②入居者様のサポート対応 ・夜間のオンコール対応（問い合わせ対応） ・入居に関するお問い合わせ対応（反響対応が中心） ③賃貸物件（マンション・アパート）の見守り ・トラブル発生時の一次対応（現地確認や業者手配）や安全確認 ※ほとんどありません ～お仕事のポイント～ ・専門的なスキルは不要です ・難しい対応はほとんどなく、一次対応や連絡が中心です ・落ち着いて対応ができれば、経験は一切問いません ・基本はホテル内（1F）での待機が中心です 詳しくは面接時にも丁寧にご説明いたしますので、 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約社員 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月間 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する（双方合意の上正社員登用の実績あり）

必要資格 資格・経験不問

〒501-1124岐阜県岐阜市古市場中原67-1 U・TOPIA 勤務先情報 勤務先 U・TOPIA 所在地 〒501-1124 岐阜県岐阜市古市場中原67-1 【交通手段】 最寄駅 JR「岐阜駅」より車で15分

月給29万円～37万5000円 給与 月給29万円～37万5000円 ※月給には、固定残業代7万円～9万5000円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無に関わらず、40時間分（7万円～9万5000円を固定残業代として支給し、超過分は別途支給いたします。

変形労働時間制 勤務時間 17:30～翌9:30（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※出勤回数は月11～12回程度です ※22時以降の勤務があるため18歳以上 研修・引き継ぎのため、入職後は日勤帯の勤務が発生する場合があります 8:30～17:30（休憩60分）

休日・休暇 週休2日制（シフト制） 月11～12回の勤務（夜勤の場合） 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回（7月・12月） 社会保険完備 通勤手当（上限1万2000円/月） 資格手当（2万5000円/月※宅建資格をお持ちの方） 役職手当（3万円/月） バイク・自家用車通勤OK（車通勤者向け駐車場完備） 退職金積立制度（勤続3年以上の方を対象に、全額会社負担で準備） 定年制（60歳） 再雇用制度（65歳まで） 研修あり 住宅費用補助あり 資格取得支援制度あり 法定健康診断 スマホ貸与 髪型・髪色･服装･ネイル自由 正社員登用制度あり（過去実績あり） ※上記いずれも規定による 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

当社HP https://utopia-group.co.jp/

• 社員登用あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 経験不問
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 服装自由
• 髪型・髪色自由