電気設備の施工管理(有資格者)

仕事内容 ＼＼年間休日115日！定着率抜群で安定／／ 計 約5.8ヶ月分の賞与あり＆特別手当あり！ 働きやすい環境で資格を活かして活躍できる もっといい環境で、自分の資格を活かしたい というあなたに、オススメのお仕事ですよ！ ＝＝＝ 転勤ナシ！直行直帰可能！ ＝＝＝ ＼現場を知る 37歳取締役が働き方改革中／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊年間休日数アップ！105日→『115日』！ ＊会議や打ち合わせのリモートワーク化！ ＊CAD・申請事務の分業化！ ＊AIやチャットツールなどICTの導入促進！ さらに… 【！】評価制度を整備！給与アップを推進！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ しっかりとした評価基準を設け、社員の意見 を取り入れながら、本人も納得感のある評価 を行うよう構築。全員の給与アップに繋がる よう、充実した評価制度を推進しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 電気設備工事の施工管理をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ＊顧客やゼネコンとの打ち合わせ ＊工程・品質・安全・原価の管理 ＊CADでの施工図作成(分業あり/適正考慮) ＊既存顧客先へのメンテナンス対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理の資格を存分に活かせる職場環境！ ＼ バックアップ体制が充実しています ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《入社後まずは…》 先輩に同行し、職場に慣れていきましょう！ 《慣れてきたら…》 現場をまとめる即戦力として活躍できます！ 既に取得している資格を活かして、更に上の 資格を取得したり、他の施工管理資格を取得 したり…、あなたのやる気を全力サポート！ 《費用面でも後押し！》 ・資格取得費用は『全額』会社負担！ ・新たな資格を取得時には『祝金』あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 当社の魅力、ホームページで発信中 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊針谷工事 株式会社 リクルートサイト＊ ［ https://harigai-recruit.com/ ］

求めている人材 ＼＼ 施工管理の有資格者を大募集！ ／／ 施工管理って、大変なことが沢山あるから、 働きやすさにとことんこだわった待遇あり！ ｢資格はあるけど活かせていない…｣という方 ＜ぜひ一度、職場の見学に来てください！＞ 次世代の幹部候補生として採用いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※要普通自動車第一種運転免許 ※電気施工管理の有資格者 【以下いずれかに当てはまる方歓迎】 ・電気設備工事・施工管理補佐の経験者 ※上記、経験の雇用形態は問いません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 20代～30代の若手が活躍中！ ／／ ＜年齢不問＊＊学歴不問＊＊有資格者歓迎＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ こんな方を求めています！ ／／ ＊資格を活かし今より安定した収入を得たい ＊お客様目線、逆算思考で物事を考えられる ＊社員同士のコミュニケーションを取れる ＊積極的に行動・発言し、周囲と協力できる ＊弊社が行う｢働き方改革｣に共感した など ＼＼ こんな思いをお持ちの方にも！ ／／ ＊もっと自由度高くものづくりを楽しみたい ＊もっと裁量を持って現場管理に挑戦したい ＊もっと成長して、どんどん稼ぎたい など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｢会社とともに、成長していきたい！｣という 向上心ややる気のある方をお待ちしています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

職場環境 ＼＼思わず一緒に働きたくなる！／／ 実は同じ現場で活躍していた協力会社 からの転職者も多く、定着率は抜群！ ｢指示が丁寧で、しっかりとした印象｣ ｢平均勤続年数が長くみんな楽しそう｣ ｢自分もあの輪に入りたいなと思った｣ などの理由で入社した方もいます！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙体制：屋内全面禁煙

370-1301群馬県高崎市新町2330-5 針谷工事株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 高崎線「新町駅」徒歩15分/車3分

月給33万円～55万4500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 24万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 3万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万9000円 〜 27万6500円 ※前職で得たスキルや前年収を考慮！ ※以下、一律手当支給(固定給に含む) ＊一律職能手当 (9万9000円～27万6500円) 【他手当】 ・超過時間外手当 ・休出手当：3000円/回 ・日直手当：5000円/回 …2か月に1回ほど出動あり 【給与例】 給与例 【年収例】 ＜40代後半/入社22年目/2級電気施工管理技士＞ ＊年収687万円 （月給44万円＋手当＋賞与） ＜50代後半/入社10年目/1級電気施工管理技士＞ ＊年収753万円 （月給48万円＋手当＋賞与） ※上記はあくまでモデルケースです。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間55分 8:00～17:30(休憩1時間45分) ※月残業平均15.4時間 (2024年7月～2025年6月平均) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 残業削減プロジェクト進行中 ／ CAD作成・事務作業などの分業化で、 一人当たりの業務量を減らそうという プロジェクトが、現在進行中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

休日休暇 週休2日制：基本、土日祝休み ・第1土曜は出勤 ・休日の振替あり ・会社カレンダーあり 【年間休日】115日 【有給休暇】10日 (入社6ヶ月後の付与日数) 【休暇制度】 ・長期休暇あり(夏季/年末年始) ・慶弔休暇 ※有給について 進行案件が落ち着いたタイミングで、 家族の予定や旅行などに合わせて 連続で取得してがっつり休むもOK！ (最低でも年に5日間は必ず取得！)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり(年1回/社内評価による) ・賞与あり(年2回) (前年度実績平均：3.8ヶ月分) ・特別手当あり(年2回) (前年度実績平均：2ヶ月分) ・社会保険完備 ・確定給付企業年金 ・交通費全額支給 ・国家資格取得支援制度 ・社用車支給(経験者、OJT終了後) ・健康診断年1回を全額会社負担 ・紹介キャンペーン ・季節イベント毎にプレゼントを配布 ※以下、費用は全額会社負担 ・建設業における技能講習 ・特別教育取得 【退職金あり】 ・自社退職金制度 ・建設業退職金共済 ＊UIターン歓迎(U・Iターン歓迎) ＊転勤なし ＊マイカー通勤OK(駐車場完備) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ 働き方改革中！先輩の声 ＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｢残業が減ったのに、年収が増えた！｣ ｢休暇が取りやすいし転勤がなく安心｣ など嬉しい声多数！安定して働ける！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり