未経験歓迎【品川/コンサルタント】週3在宅可能/既存顧客の課題解決支援 人材/アウトソーシング法人営業

企業名 パーソルダイバース株式会社 求人名 未経験歓迎【品川/コンサルタント】週3在宅可能/既存顧客の課題解決支援 仕事の内容 障害者雇用を推進する法人顧客における、入社後活躍の為の研修構築や制度構築をお任せします。障害者の方が活き活きと活躍できるように、組織へ変革を促す重要なポジションです。 ・障害者雇用に携わる企業向け・障害者向けの研修の構築：経営層、部門管理者、人事、一般社員などターゲットごとに、自社での2,000名を超える雇用ノウハウを用いて、研修を実施 ・障害のある方がはたらきやすい業務の構築や評価制度などの設計についてアドバイザリーを実施 ・企業の障害者雇用コンセプトの設計から、業務や制度の構築、採用の支援までワンストップでご支援可能です。 募集職種 未経験歓迎【品川/コンサルタント】週3在宅可能/既存顧客の課題解決支援

必要な経験・能力等 【必須】・法人営業経験3年以上 【働き方】・在宅週3日/出社2日（変動可能性あり）フレックス勤務可能 【特徴】・法定雇用率引き上げ、精神障害者の雇用義務化等、障害者雇用を取り巻く環境は大きく変化しています。その一方で、多くの企業が障害者雇用に関する、「採用」「雇用」「定着」に関する十分なノウハウを持ち合わせていない状況にあります。当社のコンサルティング事業部では、人材業界最大手パーソルグループの特例子会社として培ったノウハウを活かし、法人企業の多様な要望にお応えしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給24万2000円～30万2000円 想定年収 447万円～531万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥242,000～￥302,000 基本給￥242,000～￥302,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（福利厚生備考に詳細あり） 有給休暇：有（～20日）（※入社月により付与日数が異なります。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：DC制度、社会保険完備、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等 制度備考：定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 【休暇補足】 年末年始（12月30日～1月3日）、夏期休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇等） 書類選考→1次面接（マネジャー・ゼネラルマネージャー）→最終面接（取締役執行役員） ※状況に応じて、選考フロー、選考回数が変更となることがあります。 ※最終面接前にweb適性試験を実施します。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■想定年収には残業月20時間、賞与を含む ■昇給年2回 有（上期：4月～9月、下期：10月～3月） ※別途残業代支給、ご経験・スキルを加味し決定 【標準労働時間】 9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分） 休憩60分 【職種の変更の範囲】 ■会社が定める職種 ・働き方：在宅週3日/出社2日（変動可能性あり）フレックス勤務可能。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：障害者雇用に関わる有料職業紹介事業・コンサルティング事業、就労移行支援事業、 事務アウトソーシング、食品の製造および販売、農業及び農産物の販売、 繭・生糸及び絹糸の加工並びにその製品・加工品の開発及び販売 設立：2008年01月 代表者：代表取締役社長 渡部 広和 従業員数：3,153人 平均年齢：35.8歳 資本金：45百万円 株式公開：非公開 主な株主：パーソルホールディングス 100.0％ 本社所在地：〒108-0075 東京都港区 港南１‐７‐１８ Ａ‐ＰＬＡＣＥ 品川東６階 本社以外の事業所：https://persol-diverse.co.jp/company/access/ 関連会社：■パーソルホールディングス株式会社 ■パーソルテンプスタッフ株式会社 ■パーソルキャリア株式会社. ■パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：■大手人材グループであるパーソルグループの特例子会社として、障害がある社員を自社雇用しており、そのノウハウをもって就労移行支援事業や障害者専門の人材紹介サービス「dodaチャレンジ」を運営しております。当社は、障害者が全社員の6割をしめる会社ですが、障害者雇用が抱える課題と向き合い、一歩一歩成長する事で、人材紹介実績No.1として成長する事もできました。今後も会社として様々な障害者に合わせたはたらき方や組織の作り方、育成やマネジメント方法を生み出し、一人でも多くの障害者が活躍できる場を作る事で、障害者雇用という言葉がなくなるくらい、当たり前になる世界を目指していきたいと思います。 ■コーポレートスローガン 障害者雇用を成功させる。そして、その先へ。 労働人口は低下し、今とは労働市場が大きく変わります。多様な労働力の確保が求められる中で、障害者雇用は一つの解決策となります。今後更に伸びいく事業となりますので、障害者雇用を通じて社会貢献性の高い仕事を私たちとしていきませんか。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
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• 資格取得支援あり
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• 在宅OK
• 土日祝休み