既存顧客中心の法人ルート営業

仕事内容 ──＼創業から69年を迎える安定企業／── ポンプやろ過機でインフラ整備に貢献 •給与：月給21万8,000～26万1,000円 +賞与年3回、交通費全額支給、各種手当 •休日：完全土日祝、年休124日、5連休可 •特徴：飛び込み・テレアポ・ノルマなし！ 研修制度充実！未経験者も安心の環境！ 現場や訪問先への直行直帰OK！ ─────────────────── 自社製品であるポンプなどの風水力機器や、学校プールのろ過装置などの提案営業をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼訪問・ヒアリング 1日あたり1社～３社を訪問し ニーズをヒアリングします。 お困りごとやご要望をもとに 提案を行います。 ▼受注～設置 提案に合意をいただいたら受注。 その後は導入のサポートを行います。 ・製品を設置するための資材の発注 ・作業員の手配 ・作業スケジュールの組み立て ・作業工程の管理 など 営業アシスタントがいますので 細かい事務作業は任せてOKです！ ▼納品 導入が完了したらその後の運用や 定期点検など末永いお付き合いがスタート。 良きパートナーとして お客様に寄り添いましょう！ 【取り扱う製品】 当社の製品は大きく分けて2つのジャンルがあります。 入社後は、適性に合わせて担当をお任せします。 ＜ポンプなどの風水力機器＞ 農業や工場、ビルや商業施設には多種多様なポンプが使われています。 顧客先に対してポンプの販売や据え付けアフターフォローなどに携わります。 ＜水泳プールなどのろ過装置＞ 水泳シーズン前に訪問しプールにあるろ過装置の点検に立ち会い不具合の確認やメンテナンスを実施。 交換時期も見越して、入れ替え・新製品導入なども提案します。 【会社について】 工場やビルなどの産業施設や学校などの公共施設といった、あらゆるインフラに欠かせない製品を多数扱う同社。 製品の販売だけでなく、その後のアフターフォローまで一貫して担う事業で、長きに渡ってお客さまの信頼を獲得。老舗企業ならではの安定基盤を築いていきました。 そのサービスを実現するうえで欠かせないのが、社員同士のチームワーク。所属のチームや部署に関係なく、分からないことがあればいつでも聞きやすく、お互いに助け合う体制が整っています。穏やかで落ち着いた社風のため、未経験からでも気後れせずに活躍できるのが特長です。 チームワークの整った環境で、社会インフラに貢献できるやりがいを実感できます。

求めている人材 【職種未経験・業界未経験歓迎！】 入社時に職務経験は一切問いません！ 社会人デビュー、第二新卒の方もぜひご応募ください！ ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜こんな方は歓迎します！＞ ・人と話すのが好きな方 ・新しいことを学ぶ意欲が高い方 ・長く安定した企業で働きたい方 ・インフラに興味のある方 ・社会貢献度の高い仕事をしたい方 ＜先輩たちの主な前職＞ ・料理人 ・テレアポ営業 ・精肉店の販売員…など 異業種出身の中途入社メンバーも多数活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

270-0031千葉県松戸市横須賀1-1-6 光伸株式会社(関東支店) 【交通手段】 交通・アクセス 流鉄流山線「小金城趾駅」より徒歩4分

月給21万8000円～26万1000円 給与詳細 基本給：月給 21万8000円 〜 26万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■四年制大卒／月給26万1000円以上（一律手当含む） ■短大・専門卒／月給23万8000円以上（一律手当含む） ■高卒／月給21万8000円以上（一律手当含む） ※スキルと経験を考慮して決定します。 ※月給には一律手当として住宅手当を含みます。 ※残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。 【その他】 昇給年1回 賞与年3回（7月・12月・3月） ※ここ20年以上、毎年5カ月～6カ月分支給しています 【給与例】 給与例 年収600万円（33歳・入社10年目） 年収480万円（28歳・入社5年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 平日／9:00～17:30（所定労働時間7時間30分 休憩60分） ＜日々のスケジュール管理は…＞ ★生産性を重視して残業は基本なし！ ★現場や訪問先への直行直帰OKです！ ★社用車で帰宅した際の駐車場代は会社が支給します！

休日休暇 ■年間休日124日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇取得可能 ★産後パパ育休の取得も推奨しています！（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤交通費（全額支給） ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当 ■地域手当（2万円／月） ■資格手当 ■資格取得支援制度（資格試験の合格時に受験料を全額支給） ■報奨金あり ■退職金制度 ■社員旅行（部署を超えた交流が深まります！） ■ベネフィット・ステーション ■新医療保障保険 ■三大疾病サポート ■養老保険 ■総合福祉定期団体保険 【教育制度】 ＜巡回研修＞ 1週間ごとに各セクションを回り、 仕事内容や流れ、ビジネスマナーを 学んでいただきます。 ▼ ＜配属先研修＞ 半年ほど経過したら配属先へ。 先輩社員がマンツーマンで付き添い、 より詳細なノウハウや提案方法を教えます。 ▼ ＜現場研修＞ 装置の操作方法などを学ぶ研修です。 大手工場やプールなどで扱われる ポンプや産業機器、ろ過装置などの 整備や点検などを学んでもらいます。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし