病院の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ・午前中 申し送り（夜勤‐日勤） 受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き膳 受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤‐夜勤） 1日の業務詳細8:30 受け持ちの患者様の情報収集を行います。 申し送り（引き継ぎ）夜勤、日勤の看護師全員で患者様の状態などについて情報共有を行い、夜勤から日勤へ申し送りをします。 また、今日中にする必要のあるケア内容や患者様の病状について確認します。 09:00 病棟業務 日常生活援助・処置・検温などを行い 受け持ちの患者様とのコミュニケーション。 11:30 食事介助 12:30 お昼休憩 13:30 病棟カンファレンス 他職種も混ざり情報交換を行います。 14:00 病棟業務(日常生活援助・処置・検温+などを行い　受け持ちの患者様とのコミュニケーション) 16:30 申し送り（引き継ぎ）夜勤勤務者への申し送り 17:30業務終了 ✅アピールポイント 【スキルアップ・やりたいこと】 ・特定行為や認定を目指している方への支援体制がばっちり。 ・実習生を常に受け入れているので実習指導などに携わりたい方にもおすすめの環境です。 ・教育体制が充実。中途の方にも先輩がついて一緒に動いてくれます。固定チームナーシングなのでメンバー間でのコミュニケーションも取りやすい仕組みで動いています。 ・総合病院なので幅広い診療化を学べます。各診療科は専門的に分かれているので自分のやりたいこと・興味のある分野の疾患に関わることができる環境です。 【働きやすさ】 ・24時間託児所があります。お子様預けて働く子育て中の看護師さんが多く活躍中。 ・有給消化率:75％、連休なども各部署で相談しながら取得しています。 ・残業:平均7時間。残業した分はきちんとつけて上長もしっかり把握して少なくなるように皆で声を掛け合いながらお仕事しています。 ✅職場環境 病床数 515床床（一般397床,療養118床） 看護師在籍数 381名 看護師年齢層 平均31歳　＜20代-60代まで幅広く在籍しています＞ 子育てナース 託児所も多いので子育て中の看護師もたくさん活躍中 一日の外来人数 700名-800名/日 ※時期・曜日により異なる。 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 500件-650件/月 電子カルテ 有り アイケア（IMSグループ子会社のもの） ✅教育制度 教育制度の備考・研修体制 グループ病院の特性を活かし、グループでの研修・病院独自での研修もあり、看護協会に行かなくても勉強できるという教育体制あり

求める人材: ✅求める人物像 ＜看護部長より＞ 職員も病院も皆がこの「地域」なので、【この地域に貢献できる看護師を育てたい】と思っています。ひとの苦しみや弱さを汲みとることのできる豊かな感性をもち、気づき、伝え、考え、行動できる、実践に強い看護師を育てていきたいです。 決して忙しくないとはいえませんが、お互いに声を掛け合いながら協力して穏やかに働いている仲間がたくさんいます。 これからまた病棟編成にも変化や動きがあり、地域に根ざした病院として地域の方とともに成長していく病院で、一緒に頑張ってくださる仲間を募集しています。 ご経験・年齢は問いません。夜勤ができる方（1回-2回でも可）は大歓迎です！ この病院で、こんなことをしたい、こんな働き方をしたい、という想いを是非教えてください。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

神奈川県横浜市旭区若葉台 横浜旭中央総合病院 勤務地: 神奈川県横浜市旭区若葉台4-20-1 【交通手段】 アクセス: ✅JR横浜線: 長津田駅・徒歩26分 中山駅・鴨居駅・小机駅・新横浜駅・古淵駅

年俸444万円以上 給与: ✅給与 想定年収:444.7万円～ 想定月給：30.4万円～ 経験3年目ケース【看護大学卒業】 ［基本給］215,100円 ［諸手当］89,200円 内訳:諸手当…各手当に経験年数に応じた手当を含む、主要手当/住宅手当・職務手当・夜勤手当（月4回）・白衣手当 ※夜勤手当は15,000円/回です 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.7ヶ月分 ［回数］年2回　 ※日勤常勤は2.7ヶ月分 ✅昇給 有り ［回数］年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:30 [夜勤]16:30～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり)

休暇・休日: ✅休日・休暇 ［休日］ 4週8休（9日-11日/月) ［休暇］ 夏季休暇:公休、有給を組み合わせて1週間取得 冬季休暇:公休、有給を組み合わせて1週間取得 有給消化率:みなさんだいたい5日/年取得され、年間120日位は休めています。 有給休暇(初年度):入職時3日付与　半年後に7日付与 ［年間休日］ 116日 ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 病院規定による実費支給 上限は特にございません。 ・週1日-4日勤務の方は、往復金額(ICカード金額)の支給、週5日以上勤務の方は、定期代の支給となります。 ・自動車における通勤距離は【Google map】を使用し検索を行い、片道の距離に応じてガソリン代の支給となります。 どちらも最短ルートでの支給となりますのでご了承ください。

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,440,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給