スポーツアパレルの販売促進スタッフ(店舗ラウンダー)

仕事内容 ＼アパレル販売経験を活かす／ キャリアチェンジ＜レア求人＞ スポーツ好きな方、ぜひご応募ください！ ✨おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・世界的スポーツアパレルブランド ・これまでのアパレル経験を活かせる ・VMD知識がつく＆活かせる ・営業スキル＆対人スキルが上がる ・出張あり ・宿泊を伴う際は、宿泊代全額支給 ・自家用車使用の際は車両手当の支給あり ・交通費＆ガソリン代全額支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スポーツアパレルブランドのラウンダー業務 VMD業務・販売促進業務をお任せします ✅担当店舗との関係構築 ✅新商品のナレッジ共有 時折イベント開催時に、接客販売もあり ✅VMD、レイアウト変更 きれいに商品を並べ整え、お客様が見やすい 捜しやすい売り場づくりが重要です ✅ウィンドウやディスプレイ場所の交渉 売上を上げる工夫をします ✅担当店舗から情報のヒアリングと社内共有 チームへ成功事例の共有を行います ✅レポート作成（ExcelやPowerPoint） 社内の定例ミーティングが月１回あります ブランド人気を高める戦略家として アパレル経験のあるあなたの力が必要です プロモーション活動をお願いします！ 担当店舗は東海を中心に、20～30店舗程度を予定 現在、担当店舗は社内で精査中です。 新幹線や飛行機で行くエリアも担当いただくため 月に1度もしくは2か月に１度のペースで 宿泊を伴う出張があります。 ※詳細は、担当者より面接時にお話しします ◆【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業「クリーク・アンド・リバー社」のグループ企業として、 店舗運営を中心とする幅広い人材サービス を展開しているインター・ベル 特にアパレル業界に大きく特化しており、 有名ファッションブランドから そのノウハウを高く評価されています。 他にも多数のブランドを扱っております。 詳しくはHPをご覧ください。 契約社員入社→年に二回ある評価制度 を経て、正社員へステップアップ 正社員になるタイミングは早ければ1年 です。日ごろの頑張りを評価しています

求めている人材 ＜必須＞ ✨「スポーツ」が好き ✨アパレル販売経験 ✨要普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ※店舗によってはレンタカーや自家用車で巡回いただきます ＜歓迎＞ ✨「ゴルフ」が好き、興味がある 今までのアパレル経験を活かして、新しいポジションにチャレンジ！ ＜入社時期＞ 3月もしくは4月を想定

455-0056愛知県名古屋市港区砂美町１−５ 株式会社インター・ベル 【交通手段】 交通・アクセス 「荒子川公園駅」より車で4分

月給25万7680円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万9000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万8680円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 ラウンダー手当：3万 車両手当：２万 ※自家用車を使用いただく際に支給

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 10:00～20:30/実働8hのシフト制 ※店舗により異なる ≪シフト例≫ 10：30～19：30 11：00～20：00 ※残業は月20時間以下です

休日休暇 休日数：カレンダーの土日祝日の数 土日にイベントがある場合は、土日は出勤（金曜にイベント準備）し、平日に振替休日を取得します 上記以外に、年末年始休暇あり 産前産後休暇（取得・復職実績あり）慶弔休暇など 有給休暇は法に従って取得いただきます。初回の付与は、入社半年後です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・正社員登用 ・昇給、賞与（正社員） ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・ガソリン代支給 ・自家用車を使用いただく際は、車両手当(2万)あり ※レンタカーを使用する場合、この車両手当はありません ・出張手当あり ・宿泊を伴う移動の日の旅費や宿泊費は、会社経費として負担します

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 社員登用あり
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし