オープニング　特別養護老人施設の准看護師

仕事内容 地域密着型の少人数施設★入社時期は相談可！オープン前の入職もOK☆ ＼2026年6月新規オープン！／ オープンはまだ先ですが、今の段階から法人の他施設で研修を受けながら 勤務することができます！ ★オープンまでの勤務場所★ ・特別養護老人ホーム弦巻の家（世田谷区弦巻5－34－5） ・特別養護老人ホーム代田の家（世田谷区代田1－21－11） 【仕事内容】 ■体調確認、バイタルチェック ■点眼や軟膏塗布の巡回処置 ■胃ろう、喀痰吸引、点滴 ■服薬管理 ■看護記録 ■施設全体の感染予防対策 ■看取り など ” 病院やクリニックでの経験はあるけれど 介護施設での看護は初めて… ” そんな方もご安心ください！ 介護施設の看護師の役割は急性期の対応ではなく ご利用者様の健康管理が中心。 一人ひとりにじっくり寄り添った看護ができます。 地域に根差した定員29名の特別養護老人ホーム★ 1ユニット14～15名の少人数制で全居室が個室。 個別ケア・自立支援を実践できます。 医療スタッフだけでなく介護スタッフや他職種と 連携しながら働くためチームで支え合う 環境があります。 「資格を活かして地域に貢献したい！」 「心機一転、新しい職場で経験を活かしたい！」 そんな方はぜひ♪ 【教育・研修について】 介護施設での経験ない方歓迎！ ゼロから知識を学べます。 まず奉優会での研修を受けた後に 先輩社員が横について詳しい仕事内容や シフトの流れをお教えします。 その後もその人に合わせた教育を行います。 わからないことはすぐに聞ける環境なので 未経験の方も安心してスタートできます！ 早期キャリアアップも可能★一人ひとりの成長を後押し！ 看護の道を極めて看護主任へ 施設運営に関わるために施設長の道へ 他の職種にチャレンジしてみたい… キャリアの方向性は様々。 自分が進んでみたいキャリアを叶えられる 環境が奉優会にはあります。 経験がある方は主任への昇進やさらにその先の キャリアも早期に実現できる可能性が大！！ 昇進に伴い年収アップはもちろん、 マネジメントスキルや専門知識も深まり、 活躍の場が広がります。 ワークライフバランス重視の職場です！ ―――――――――――――――――― ◆希望休や有給取得推進で連休も取りやすい！ L 旅行や大切な予定に合わせて休みやすく オンとオフのメリハリがつけやすいです。 連休で帰省や旅行に行くスタッフも♪ ◆年間休日はたっぷり122日！ L 仕事とプライベートのバランスが取りやすく 家族や趣味の時間もしっかり確保できます。 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 病院勤務とは違い、生活に寄り添う働き方。やりがいを感じられます！多職種でみんなで支えるケア◎ 「治療」が目的の病院・クリニックなど違って、介護施設は「その方らしく過ごせるようにすること」が目的。 生活・人生に寄り添うやりがいがありますよ！ ────────────────── 日中、各フロアに１～２名ずつスタッフが入り 協力しながら看護ケアを行う予定です◎ ────────────────── 看護師のほかに、介護職やケアマネージャーなど、 多職種が垣根を越えて日々連携を深めていきます。 スタッフ同士の距離も近く、 気になることや共有したいことがあれば いつでもすぐに相談できる社風です。 ご利用者様の小さな変化にもチームで気づき 支え合える体制が整っているため 安心してお仕事に取り組めます。 【スタッフインタビュー】 ～他施設の先輩スタッフに聞きました！～ ■看護師（20代 女性）／前職病院勤務 ────────────────── 新卒で病棟勤務をしていましたが 多くの患者さんを担当する中で 一人ひとりとじっくり関わる時間が取れず 業務に追われる日々に悩んでいました。 もっとご利用者に寄り添ったケアをしたいと 思い転職を決意。 奉優会に転職してからは、 ご利用者お一人おひとりと向き合う時間が増え その方に合ったケアができていると実感しています。 職員同士の雰囲気も良く プライベートの時間もきちんと取れるので 心身ともに充実した毎日を送れています♪ ■看護師（30代 女性）／前職クリニック勤務 ───────────────────── 多職種と連携しながら ご利用者の生活を支えるお仕事です。 チームで協力しながら働ける環境なので 「新しい職場で看護師としてチャレンジしたい」 「一人ひとりと向き合うケアがしたい」 と考える方にぴったりです。 病院とは違うやりがいや温かさを感じ 「ここで働きたい」と転職を決めたスタッフも 多く在籍しています。

資格 正看護師または准看護師資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ＊高齢者施設での勤務がはじめての方もOK！ ＊病院やクリニックでの経験がある方も歓迎！ ＼こんな方大歓迎！／ ◎ご利用者に温かく接することができる方 ◎病院とは違うやりがいを見つけたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎新しい環境でも前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：64歳以下 定年年齢65歳のため

職場環境 【従業員構成】 ・男女人数 男性：5人 女性：12人 【受動喫煙防止措置：屋内・敷地内禁煙】

〒158-0098東京都世田谷区上用賀６丁目２ 奉優会(特養)　特別養護老人ホーム上用賀の家(仮称) 勤務地備考 〒158-0098 東京都世田谷区上用賀６丁目２ 【交通手段】 アクセス 東急田園都市線 用賀北口徒歩約16分、小田急小田原線/小田急江ノ島線 千歳船橋南口徒歩約22分、小田急小田原線/東京メトロ千代田線 祖師ヶ谷大蔵南口徒歩約29分

月給28万4500円～31万8000円 給与 月給 28万4500円～31万8000円 （一律手当を含む） 【正職員（雇用期間の定めなし）、試用期間：３カ月（同条件）】 基本給 22,0000円 資格手当：60,000円(准看護師） 処遇改善手当：4,500円 正看護師の方もご応募いただけます。 正看護師の給与は下記の通りです。 （例１）正看護師 基本給￥220,000＋資格手当￥80,000＋処遇改善手当￥4,500＝￥304,500～ （例２）准看護師 基本給￥220,000＋資格手当￥60,000＋処遇改善手当￥4,500＝￥284,500～ その他手当・昇給・賞与 オンコール手当 2,800円／1回 家族手当：配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者１人増につき4,000円 昇給：年1回 賞与：毎年6月･12月 年末年始手当：3,000円／日 交通費支給：50,000円／月まで ※役職採用の方は基本給があがり役職手当がつきます。 交通費：交通費支給 交通費規定内支給(月上限50,000円)※最安のルート※出勤回数に応じたIC料金にて※バス通勤は2km以上から支給（要距離証明） ＜アクセス＞最寄り【東急田園都市線】用賀駅 徒歩約18分 ◎下記の駅からアクセス良好です。 ※二子玉川／二子新地／高津／溝ノ口／桜新町／駒沢大学／三軒茶屋／池尻大橋／渋谷／千歳船橋／祖師ヶ谷大蔵 「交通費規定内支給」

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 08:00～18:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 ・最低勤務日数（週）：5日 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の15日前 シフト確定時期：シフト開始の5日前 希望休有り ★希望休＋有給で連休の取得もOK！ 家族との時間やプライベートも大切にしながら働けます。 【時間外労働あり：月5～10時間（残業代別途支給）】 看護職については☆夜勤なし☆！ ご希望の勤務時間をお聞かせください。 週休2日制シフト勤務、年間休日122日！有休取得率も高くオンとオフの切り替えができます！！

休日 週休2日制シフト勤務 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費規定支給 各種手当 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 退職金制度（規定） FOR優キッズサポート FOR優ケアサポート ベネフィットステーション UCゴールドカード優待 サークル活動 ★フットサル部、バスケ部、ゴルフ部 滑雪会（スキー＆スノーボード部）、卓球クラブ マラソン部、ボウリング部、華道部、吹奏楽部 バドミントン部などなど、一緒に楽しみましょう♪

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、オープニングスタッフ 【ブランド名】 奉優会（特養） 【事業内容】 介護事業・福祉事業・高齢者施設の運営などの社会福祉事業

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎