社員教育スタッフ(人財開発部)

仕事の内容 株式会社エコリングでの社員教育スタッフ（人財開発部）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるタスクターニングネクスト株式会社による紹介案件です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼POINT ✅ IPO準備・M&Aを進める成長企業 ✅ 社内育成に本気で取り組む環境で、教育担当としてキャリアを伸ばせる ✅ 安定した基盤のもと、運営＋企画まで担えるポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと育成のスキルを活かして、 “人を育てる仕組みづくり”に関わりたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 エコリングは現在、IPO準備・M&Aを進める成長フェーズ。 社員数・事業規模の拡大に伴い、 社内教育・人財育成の重要性がますます高まっています。 これまで培ってきた ・育成や研修に関わった経験 ・人と向き合うコミュニケーション力 を活かし、会社の未来を「育成」という軸から支える役割をお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 ＜育成業務＞ ◇パートスタッフの育成・指導 ◇新入社員研修の準備、運営 ◇社内研修の準備、運営 ＜上記に付随する事務業務＞ ◇Eラーニング用の動画コンテンツ作成補助 ◇各種データの集計・管理・分析 ◇育成施策の立案及びコンテンツの企画 ◇競合調査、既存施策の改善提案 など ※まずは運営・補助業務からスタートし、 経験やスキルに応じて企画・改善業務へステップアップ可能です。 【人財開発部の体制】 部長・主任3名・社員2名・パート6名 ⇒業務や社内ルールは先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼エコリングで働く魅力／ ✔ 「人を育てる」ことを経営レベルで重視 ✔ 新入社員向け研修『エコリング大学』は1ヶ月間の本格プログラム ✔ 新卒・中途の垣根を越えた“同期”文化で横のつながりも強固 キャリア採用であっても、 「同期」として学び合える環境があるのはエコリングならでは。 他社ではなかなか経験できない、 本気の育成制度づくりに携われるレアポジションです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【会社紹介】 ▼株式会社エコリング ブランド品・貴金属・不用品などの買取事業を軸に、 リユースを通じて社会に価値を届ける成長企業です。 創業以来、黒字経営を継続しており、 安定した基盤のもと長く働ける環境があります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

応募資格 【必須】 ◆人材育成・社内教育に関する業務に2年以上関わったご経験 └ 研修運営／新人・パート育成／教育サポートなど ◆Excel・Wordの基本操作ができる方（資料作成・簡単な集計ができればOK） ◆姫路市で勤務可能な方 ※将来的にハイブリッド勤務も可能です 【歓迎】 ◆人と関わる仕事で、育成や教育にやりがいを感じてきた方 ◆300名以上の企業規模での人材育成・教育経験 ◆教育会社・人材育成コンサルなどでの勤務経験（2年以上） ＃女性歓迎（ポジティブアクション） 【学歴】高卒以上

職場環境 【受動喫煙を防止する措置について】 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

671-0232兵庫県姫路市御国野町御着352 株式会社エコリング 勤務先名 勤務先名: 株式会社エコリング 【交通手段】 交通手段 【最寄り駅】 JR「御着駅」より徒歩8分 ※通勤は公共交通機関のみとなります

月給28万円以上 給与 月給 280,000円 ※基本給・固定残業代の総額 固定残業代：あり 固定残業代 35,000円 固定残業時間：17 時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ◆昇給：年1回あり ◆昇格チャンス：年2回（職能評価） ◆賞与：年2回あり（業績連動／勤続6ヶ月未満は支給対象外） ◆交通費支給（月3万円まで） ※固定残業代（17時間）は「自主学習費」として支給。実務残業は発生した際に別途支給。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【年収イメージ】 ・入社2年目（一般）：年収560万円 ・入社4年目（主任）：年収700万円

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：163時間/月 【勤務時間】 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分） ※残業：月平均12時間程度 就労期間：長期（雇用期間の定めなし）

休日休暇 【年間休日122日／2026年度】 ◆週休2日制（基本土日祝休み）※月8～12日休み ◆土曜は社内カレンダーにより出社の可能性あり ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（10日～20日付与：取得率90％以上／時間単位取得OK） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【各種休暇制度も充実！】 慶弔休暇、産前・産後休暇、検診休暇、ボランティア休暇 育児休暇 （男性も積極取得中）、介護休暇、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆企業型確定拠出年金（401k） ◆企業型確定給付年金 ◆家族手当（規定あり） ◆保育手当（規定あり） ◆自主学習制度 ◆eラーニング ◆社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） ◆海外研修 ◆メンタルヘルスチェック ◆インフルエンザ予防接種代金補助 ◆禁煙サポート制度 ◆社員短時間労働制度 ※最長12年 ◆社員購入制度 ◆Professional制度 ◆転勤支援制度 ◆定年制あり（65歳まで） ＜その他＞ ・就業場所の変更の可能性：なし ・業務内容の変更の可能性：なし

試用期間あり 本採用と条件が異なる 雇用形態： 正社員 月給 250,000円 ※基本給・固定残業代の総額 固定残業代：あり 固定残業代 30,000円 固定残業時間：17 時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 試用期間-平均所定労働時間：163時間/月 ※試用期間：入社から6ヶ月間 ※期間中は月給25万円＋各種手当、賞与支給対象外です。

その他 お仕事No：KSS-66-105064 許可番号（人材派遣等）: 人材派遣事業（一般労働者派遣業(派) 28-301950） 職業紹介事業（有料職業紹介事業 28-ユ-301089）

• 月平均残業時間20時間以内
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり