人材開発・研修企画スタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 ・社内トレーニングの構築と実施 ・ブランド別トレーニングの実施 ・階層別トレーニング、職種別トレーニング等の構築と実施 ・新卒・中途入社時研修(入社式・就業規則説明・雇用契約等、業務研修等) ・各種研修(フォローアップ研修・入社年度別研修等) ・新入社員フォローアップ ・各種マニュアル作成・更新・製本 チームのご紹介 今回募集する「タレントディベロップメント（TD）」は、当グループで勤務する従業員の能力開発やキャリアにおける成長をサポートするチームです。従業員のパフォーマンス向上のためのトレーニングや研修プログラムの計画・実施、キャリアパス策定など、従業員の能力を最大限に引き出し、成長を支援する役割を担います。 求める人物像 ・人材開発に興味がある方 ・人の成長を支援することにやりがいを感じる方 ・技量向上に熱心に取り組め、模範となる意欲がある方 ・チームワークを尊重、周囲によい影響を与えられる方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・主体的に物事に取り組める方 ・複数業務対応能力がある方 ・デジタルツールを使用することに抵抗がない方

資格 ◆大卒以上 ◆基本的なPCスキル ◆OJT指導経験 ◆日本語での丁寧なコミュニケーションスキル（会話力、文章力） ◆PowerPoint等を用いた研修資料、マニュアルの作成スキル

月給23万円～35万円 給与 月給 23万円～35万円 ※経験・前職・年齢等考慮して決定 ※試用期間３カ月（同条件）

固定時間制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 ◆9:00～18:00(実働8時間・休憩60分）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 交通費支給 | 駅チカ | 語学力を活かす | 経験者歓迎 | 福利厚生充実 | 【本社で働く】 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 固定時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

試用期間なし

職種 人材開発・研修企画スタッフ【正社員】 事業内容 ホテル、旅館、温浴施設の管理運営 勤務地 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 採用予定人数 未定 ※若干名 歓迎資格や経験 ◆研修企画、運営、実施 ◆OJTトレーナー経験 ◆e-learningシステムの運用管理経験 ◆多様なステークホルダー（現場、他部門、新卒など）と円滑に連携できる高いコミュニケーション力 ◆接客・サービス業 ◆教育・研修 ◆人事 ◆学校・塾など人を育てる仕事 ◆マニュアルやプロセスの「標準化・仕組み化」の経験 ◆複数拠点（店舗や事業所など）を展開する企業での教育・研修に携わった経験 待遇・手当 ◆キャリアコース手当 ◆通勤手当（月額上限15万円） ◆役職・管理職手当 ◆昇給(年1回)・賞与(年2回) ◆休日勤務、深夜勤務手当 ◆単月毎の予算達成手当（インセンティブ） 等 ※すべて就業規則に基づく 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆奨学金返還支援制度(規定あり) ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降・小3修了まで可） ◆介護短時間勤務制度 ◆育児休業（最大3年間） ◆介護休業 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度（ベストレートより最大30％オフ） ◆福利厚生サービス(ベネフィットステーション) 等 休日・休暇 ◆週休2日制・土日祝休み ◆年間休日118～121日（年度による） ◆年次有給休暇（初年度10日） ◆特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌 引休暇・バースデー休暇など） ◆長期連続休暇 夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇 他 勤務地情報 本社勤務(六本木ヒルズノ森タワー44階) 東京メトロ日比谷線 六本木駅 1出口（徒歩約3分） 都営地下鉄大江戸線六本木駅 3出口（徒歩約6分） 乃木坂、麻布十番からも徒歩アクセス可！ 周辺にはテレビ朝日本社や毛利庭園などがあり、ショッピングなどの観光客や、オフィスで働く多くの人で賑わっています。 選考フロー 書類提出→1次面接（部門責任者）→最終面接（人事部門執行役員）

• 交通費支給
• 駅近5分以内