【名古屋/インフラエンジニア】様々な経験を積むことができる環境 その他IT

企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 ◆【名古屋/インフラエンジニア】様々な経験を積むことができる環境 仕事の内容 自社Webサイトのインフラ設計・構築・運用を担当。 オンプレミスとクラウド環境を活用し、安定したサービス提供を支えていただきます。 情報システム部にて、自社の物理およびクラウド環境のネットワーク、サーバ、ツールの設計・構築・運用・保守を担当。具体的には、オンプレミスおよびクラウド（AWS、Azure）でのサーバ構築、ネットワーク運用、ミドルウェア・データベースの構築・運用、セキュリティ対策全般を行う。現在、各領域でオンプレミスからクラウドへの移行を進めており、インフラエンジニアとしてのスキルを活かし、成長できる環境。 募集職種 ◆【名古屋/インフラエンジニア】様々な経験を積むことができる環境

必要な経験・能力等 【必須】■ネットワークのご経験（目安3年以上）■クラウド、サーバ、セキュリティのうちいずれか1つのご経験 【歓迎】■クラウド経験 ■基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、CCNA 当社は1976年創業、無借金経営を継続するプライム上場企業であり、「ホームメイト」など40以上の自社Webサイトを運営しています。情報システム部では、社外向けアプリケーションサービス業務、社内向け業務システムの開発運用、社内ネットワーク・サーバーの管理を担当しております。働き方改革に積極的に取り組み、年間休日127日、月平均残業時間10～20時間と非常に働きやすい環境を提供しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 ■情報システム部 技術インフラ課

愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号東建本社丸の内ビル 東建コーポレーション株式会社 予定勤務地 愛知県名古屋市中区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：愛知県 名古屋市中区 丸の内2丁目1番33号 東建本社丸の内ビル 最寄駅：名古屋市営地下鉄 鶴舞線 丸の内駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：有

月給34万3600円以上 想定年収 350万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥343,600～ 基本給￥343,600～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：13:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：129日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始9日 その他（※休日実績は今年度予定） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■土地所有者向け一般リース建築事業 ■アパート、賃貸マンション、貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム) 設立：1976年07月 代表者：代表取締役社長兼ＣＥＯ 左右田 善猛 従業員数：5,371人 平均年齢：39.9歳 資本金：4,800百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：株式会社東名商事 30.4％ 左右田 稔 11.4％ 本社所在地：〒460-0002 愛知県名古屋市中区 丸の内２－１－３３ 東建本社丸の内ビル 本社以外の事業所：全国219店舗（2025/06/01現在） 関連会社：ナスラック株式会社/上海東販国際貿易有限公司/東建リースファンド株式会社/株式会社東通エィジェンシー/株式会社東通トラベル/東建ビル管理株式会社など その他備考・企業からのフリーコメント：■プライム市場、創業以来無借金の安定性 当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。 ■長く勤務出来る充実の福利厚生 コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。月平均残業時間は10～20時間、社員が働きやすい職場作りに注力中です。 決算情報： 決算期2025/04 売上高366,640百万円 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み