公社賃貸住宅の一般事務(保全)スタッフ

【雇用形態】 契約社員 【職種】 公社賃貸住宅の一般事務(保全)スタッフ 【仕事内容】 公社賃貸住宅等の維持管理業務をおまかせします。 具体的には・・・ ・退去跡の現地調査、確認作業 ・補修工事の際に業者への発注、受付、確認 ・電話受付対応（修繕に関わる内容等） ・付随する各種書類作成、パソコン入力 など ※変更範囲：会社の定める業務 【仕事の特徴】 ［こんな方におすすめです］ ・建築や設備関係の勤務経験がある ・基本土日祝は休みたい ・残業少なめでオン・オフのメリハリをつけて働きたい ・資格や経験を活かして働きたい ・プライベートの時間をきちんと確保したい ・家族との時間を大切にしたい ・手厚い福利厚生の安定した職場で働きたい 土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,経験者歓迎,ブランクOK,長期,交通費支給,完全週休二日制

【応募資格】 ［応募条件］ ・高校以上 ・普通自動車運転免許 ・パソコン（ワード、エクセル、メール）の通常使用 ［あれば尚可］ ・建築、設備関係の勤務経験、知識、技能 〇年齢不問

兵庫県神戸市中央区下山手通4丁目18番2号　兵庫県公社館5F 株式会社兵庫県公社住宅サービス 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区下山手通4丁目18番2号 兵庫県公社館5F [株式会社兵庫県公社住宅サービス] 【交通手段】 【勤務地アクセス】 ・神戸市営地下鉄西神・山手線「県庁前駅」より徒歩約7分

月給18万8300円 【給与】 月給 188,300円 【給与備考】 ［別途手当］ ・通勤手当：上限55,000円/月（6ヶ月定期代相当額を支給／基準日：4月1日、10月1日）

固定時間制 【勤務時間】 8:45～17:30（昼休憩60分） 〇残業少なめ（月平均4時間程度）

【休日・休暇】 土曜、日曜、祝日（週休2日制） ※土日祝出勤の場合あり（振休対応） 〇年間休日120日 〇有給休暇（6ヶ月経過後12日付与） 〇年末年始休暇（12/29～1/3） 〇夏季休暇（5日間） 〇育児休業、介護休業の取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【待遇・福利厚生】 ・賞与年2回（前年度実績：計2ヶ月分 ※勤続2年目以降に支給） ・各種社会保険完備 ・転勤の可能性なし ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間なし

【勤務形態】 固定時間制 【期間（備考）】 ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）令和7年8月下旬頃～令和8年3月31日 ※契約更新の可能性あり（勤務成績等による／1年毎の雇用契約更新） ※更新年齢上限あり（雇止め規定あり） 【社名(店名・施設名) 】 株式会社兵庫県公社住宅サービス 【所在地】 〒650-0011 神戸市中央区下山手通4丁目18番2号 【事業内容】 ・マンション管理事業 ・公社受託事業 ・県営住宅指定管理者事業 【ホームページ】 https://hyogo-kjs.co.jp/index.html

• 年間休日120日以上
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み