サービス提供責任者 地域密着訪問介護事業所勤務

【仕事内容】 「株式会社達富(たつと)」は、東京都内に複数のデイサービス・訪問介護拠点を展開。これまで10年以上にわたり地域に根ざした支援を行い、数えきれない「ありがとう」をいただいてきました。 利用者様とご家族に安心を届けるため、訪問介護の現場を支え、介護スタッフと連携しながら調整役を担うサービス提供責任者を募集しています。 【達富(たつと)のオススメPoint】 ・残業少なめでプライベートも充実 ・スタッフの健康を大切にする社風 ・年2回の昇給で頑張りがカタチに ■具体的なお仕事内容 利用者様やご家族が安心してサービスを受けられるよう、ケアマネジャーや医療機関と連携したり、訪問介護員への指示やシフト調整をしたりと、現場と事業所をつなぐ役割をお任せします。 ・訪問介護計画の書類作成 (アセスメント／手順書) ・担当者会議への参加 ・訪問介護業務 ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・介護職員の実務管理、シフト作成 【業務の効率化をしっかりサポート】 ▼書類作成は効率よく アプリ導入で書類作業は時短へ。よりカンタンになりました。登録ヘルパーも含め、勤怠管理をすべてアプリで管理。無駄な手作業を一気に削減！ ▼コンサルタントによる書類フォロー 定期的に確認していただいているので、月末に書類処理でバタバタすることはありません。 【実務未経験の方でも安心】 まずはOJT研修からスタート。業務に慣れたら、いよいよ独り立ちへ！あなたのスキル・経験値に合わせて、どんどん業務をお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 信頼と安心をつなぐ毎日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サ責の仕事は、いわば、「介護チームの司令塔」。利用者さんの思いをくみ取り、ヘルパーさんに最適なケア方法を伝え、現場での悩みを聞き、必要があればケアマネジャーと内容を見直す。 訪問介護計画の作成、介護員のサポート、シフトの調整など、役割は多岐にわたりますが、その分、信頼と安心をつないでいる実感があります。 時間のかかる事務処理をスムーズに進められる仕組みも整っているので、無理なく安心。相手に寄り添うやりがいを、日々しっかり味わえます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心と働きやすさが揃った職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「頑張りをきちんと見てくれる職場です」 「希望休が取りやすいのでうれしいです」 「実務経験が少なくても安心して働けます」 ──そんな声が多い職場です。残業を少なくしたり、お休みを取りやすくしたりするようみんなが協力していますので、無理なく長く働けます。 その居心地の良さや安心感が、利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える余裕につながります。ここでなら、「自分らしく働く」がきっと叶います。 【求人ID-TIP】

【応募資格】 【地域に愛されるサービス提供責任者に】 人と人をつなぎ、自分の関わりで誰かの暮らしが良くなっていく――。支援の輪を広げていくポジションで、充実感や達成感を味わいませんか？ ■必須条件 ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー1級)以上 ■優遇条件 ・サ責の実務経験をお持ちの方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 【実務未経験でもご応募ください】 ・新卒 ・第二新卒 ・シニア世代 あなたの「やってみたい」を応援します！ 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #50代も応募可 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #髪型・髪色自由 #60代も応募可 #新卒歓迎 #昇格あり

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

〒168-0072東京都杉並区高井戸東1-1-60 株式会社達富 【勤務地備考】 【鶴亀訪問介護 高井戸】 ・京王線八幡山駅より徒歩13分 ・京王井の頭線高井戸駅より徒歩17分 ・バイク、自転車通勤OK(無料駐輪場あり) 【交通手段】 【最寄り駅】 ・八幡山駅 ・高井戸駅

月給26万2000円～26万7000円 【給与】 月給 262,000円〜267,000円 ※上記給与には固定残業代・資格手当を含みます。 ■固定残業代：34,000円(20時間分) ※20時間超過分は別途支給いたします。 ■資格手当(10,000円～15,000円) 【その他手当(別途支給)】 ・役職手当 ・支援金手当 ・居住支援手当 ・通勤手当 など

シフト制 【勤務時間】 8:00〜17:00(休憩60分)または 9:00〜18:00(休憩60分) 実働時間：1日あたり8時間00分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20〜22日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 【残業について】 残業は月に5〜10時間未満と少なめ。生活リズムを整えやすいので、安心して長く続けられます。

【休日休暇】 週休2日制(月8日～9日お休み) 【希望休日お伺いします】 家庭やプライベートの予定も大切にしてくださいね。休日の希望はしっかりお伺いします！ 【長期休暇あり】 ・年末年始休暇あり ・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ・昇給制度 年2回／評価制度に基づく ・賞与あり 年1回／基本給1か月分・業績による ・慶弔見舞金 ・健康診断 ・髪型自由 ・制服貸与(ポロシャツ) ・インフルエンザ予防接種補助 ・懇親会あり(新年会・忘年会・お花見など) 【各種手当で安心感もプラス】 ・通勤手当(規定内支給) ・資格手当(10,000～20,000円) ・役職手当 ・職務手当 ・残業手当 ・深夜早朝手当 【社内レクリエーションあり】 株式会社達富では、毎年12月に全社総会を開催しています。一年の実績や会社の方向性を共有するだけでなく、レクリエーションや食事会も行い、社員同士の交流を深める機会になっています。 「真面目に取り組み、しっかり楽しむ」 ――そんな社風が根づいている職場です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 介護福祉士、または実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)の資格をお持ちで、サービス提供責任者のお仕事に興味がある方、必見です。 訪問介護事業所や社会福祉法人のデイサービスやショートステイなどで管理者として勤務されていた方は即戦力として活躍できます。 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護付き有料老人ホームやグループホームといった介護施設にて施設長をされていた方にもぴったり。 訪問介護員(ホームヘルパー)や介護職員として在宅介護や施設介護をされていた方、ケアマネジャーや生活相談員としてご利用者様の支援に携わってきた方も、スキルや経験を存分に活かせます。 また、介護事務や看護助手、デイサービススタッフとして勤務され、介護現場の流れや利用者対応に慣れている方もぜひ、ご検討ください。 新卒・第二新卒、20代～30代の若手、40代～50代の中高年・ミドル、60歳以上のシニア世代まで、幅広い年代の方のご協力を待っています。 ハローワークなどで「実務未経験可」「昇給・賞与あり」のサービス提供責任者の正社員求人をお探しの方からのご連絡もお待ちしています。

• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由