管理部門 総務や経理等

【仕事内容】 創業70年以上・機械工具専門商社として業界で初の上場を果たした「植松商会」にて、管理部メンバーを募集します。ご経験と適性に応じて総務・経理・財務のいずれかに配属となります。 将来的には主任～課長候補として、管理部門をリードしていただけるキャリアパスがあります。 【配属先の業務内容】 ◆総務課 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・採用業務 ・庶務、電話／来客対応 ◆経理課 ・伝票作成・データ入力 ・税務会計 ・決算書作成 ・株主総会関連業務 ◆財務課 ・現金・預金管理 ・出納業務 ・手形・小切手の管理・発行 【組織構成】 管理部：9名（20代～60代） 中途入社者も多く、社歴に関係なく実力を評価する風土です。 【キャリアパス】 メンバー → 主任 → 課長補佐 → 課長 → 副部長 → 部長 ★課長クラスのモデル年収：約600万円 ★中途でも管理職を目指しやすい文化 【働く環境】 ・年間休日126日、土日祝休み ・残業ほぼなし ・無借金経営 × 自己資本比率60%の安定性 ・性別・年齢など一切関係ない完全実力主義の評価制度 変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 挑戦する人に、「きっかけ」という未来を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「挑戦してみたい」 「今のままでは終わりたくない」 その小さな衝動を、次の一歩につなげるために当社は、有料職業紹介事業をスタートしました。 SNSマーケティング支援や、スクール運営、地方発信など、「きっかけづくり」を積み上げてきた私たちだからこそ、仕事紹介でも人生が動き出す入口をつくりたいと考えています。 ただ仕事を紹介するのではなく、その後の選択肢や可能性まで広げることにこだわります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ SEALsを選ぶ7つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 社長直下の“非公開求人”が多数 経営者から直接依頼されるため、裁量の大きい責任者候補や1人目ポジションなど、一般には出ない求人をご紹介できます。 ② 一般応募では会えない“特別ルート” 書類だけでは伝わらない強みも、SEALsが背景を補足することで「一度会ってみよう」と面談機会を獲得できます。 ③ 地元×成長企業の“レア求人”を保有 東北の優良企業と深い関係性があり、社長直下のクローズド案件など他では出会えない求人をご提案できます。 ④ 強みを引き出す“キャリア伴走” “どう生きたいか”から一緒に整理し、書類・面接対策ではあなたの実績と魅力が伝わる形へ丁寧に仕上げます。 ⑤ 年収UP・役割調整の“高い交渉力” 社長と直接調整できるため、年収アップやポジション再設計など、求職者だけでは難しい交渉も任せられます。 ⑥ 市場データに基づく“最適な提案” 相場年収や採用状況を踏まえ、理想と現実のギャップを整理しながら、あなたに最適なタイミングと選択肢を提示します。 ⑦ 入社後まで続く“安心のフォロー” 入社後も定期的にフォローし、悩みや次のステップまで長期的にサポートする“伴走型”のエージェントです。 【求人ID-SNT】

【応募資格】 【必須】バックオフィス業務(人事労務/経理/総務/財務等)のご経験 【優遇】Excel/Wordを使用して表計算・関数計算が発生いたしますので、そのスキルをお持ちの方を優遇いたします。 【メリット】 #社会保険完備 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #賞与あり #寮・社宅あり

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

宮城県仙台市若林区卸町3-7-5 株式会社 植松商会 【勤務地備考】 株式会社 植松商会

年俸310万円～358万円 【給与】 年収 3,100,000円〜3,580,000円 【月給】 207,000円～239,000円 基本給：207,000円～239,000円 固定残業代制：無し ※残業時間に応じて別途支給 【給与補足】 ■賞与：年2回(夏・冬)基本計3か月,前年3.7か月

固定時間制 【勤務時間】 勤務時間：8:30～17:30（休憩1時間） ※管理職も18時までに退社する環境です 所定労働時間:8時間 総労働時間:1週あたり40時間

【休日休暇】 土日祝日を基本とした年間126日 年次有給休暇：10日～ 有給休暇、夏季休暇、年末年始

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【福利厚生】 ・退職金制度 ・寮/社宅：有

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件の変更なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 総務、経理、人事、労務など、企業運営を支える管理部門で、次世代を担うメンバーを募集します。幅広い業務に携わり、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 社内手続きや体制整備、経理・労務管理に加え、業務効率化を目的としたシステム導入・運用など、企業を支える重要なポジションとして、幅広い活躍を期待しています。 社内調整やメンバー管理など、マネジメントにチャレンジできる機会も豊富。管理職候補として、組織運営にも積極的に関わっていただきます。 ハローワークなどで「総務」「経理」「人事」「労務」の管理職求人をお探しの方からのご応募をお待ちしています。

• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 寮・社宅あり