【富士市/電気施工管理】年休125日/前職給与保証/WEB面接可/転勤無/福利厚生 電気施工管理

企業名 株式会社吉原電設 求人名 【富士市/電気施工管理】年休125日/前職給与保証/WEB面接可/転勤無/福利厚生◎ 仕事の内容 公共・民間の電気設備工事において、現場管理を通じた自社施工の元請け化を推進し、利益率向上と事業拡大を牽引していただきます。地域インフラを守りつつ、自社の技術力と信頼を高める重要なミッションです。 公共・民間電気設備工事（照明設備更新など請負金額500～1000万円・工期3～6ヶ月規模中心）の現場管理全般をお任せします。具体的には自社社員や協力会社と連携し、工程や安全の管理を行います。書類・図面作成の業務は親会社のサポート体制が充実しているため、未経験でも早期に施工管理者として活躍できる土台があります。自社の元請け案件体制の構築という手触り感のある事業成長に貢献できる環境です。 募集職種 【富士市/電気施工管理】年休125日/前職給与保証/WEB面接可/転勤無/福利厚生◎

必要な経験・能力等 【必須】第一種電気工事士の資格と、電気設備工事における現場管理の実務経験をお持ちの方【歓迎】1級または2級の電気工事施工管理技士資格をお持ちの方※意欲のあるシニア世代も歓迎します！ 【魅力】「休みを増やすと年収が下がる」「書類作成に追われて現場に集中できない」といった悩みを抱えていませんか。当社では前職給与水準保障により収入を維持したまま、年間休日125日という働きやすさを実現できます。また、親会社と連携した内勤サポート体制があるため、書類作業の負担を軽減し、第一種電気工事士としての現場管理の経験を最大限に活かして、ゆとりある環境でキャリアを築いていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士

静岡県富士市今泉2-4-15 株式会社吉原電設 予定勤務地 静岡県富士市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：静岡県 富士市 今泉2-4-15 最寄駅：岳南電車 岳南電車 本吉原駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：マイカー通勤可(無料駐車場あり) 転勤：無

月給35万円～50万円 想定年収 550万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥500,000 基本給￥277,200～￥385,000 固定残業代￥72,800～￥115,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績5ヵ月)、昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：90分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（年末年始休暇、夏季休暇有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 副業OK （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【就業環境】 富士市・静岡市を中心として受注しているため、長距離の移動や宿泊、転勤を伴う案件はありません。 親会社とお得意様からのご依頼がほとんどなので、仕事量は常に安定しています。 土日祝日休みで120日以上の年間休日を確保しているため、ご家族やプライベートの時間も大切にできます。 社員の一人は、仕事の傍らプロキックボクサーとして活動していて、年に数回リングに上がっています。 【その他制度】 □資格手当：3,000円～5,000円 □勤続手当：1,000円～5,000円 □定年一律：60歳/勤務延長上限：70歳 ※制服・工具類・スマホ・PC・ガソリンカード・ETCカード・社用車を貸与いたします。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【モデル年収例】30歳:550万円、35歳:580万円、40歳:600万円、45歳:670万円、50歳:730万円 【1日の流れイメージ】 □8：00/出社→□8：30/現場へ移動・施工管理→□10：00/休憩(15分)→□12：00/昼食(60分)→ □13：00/作業進捗を確認しながら図面作成、工程管理などの業務→□15：00/休憩(15分)→ □16：30/現場作業終了(本日の作業進捗確認）→□17：00/帰社後翌日の準備、工程管理などの業務→ □18：00/退社(お疲れ様でした)※もちろん現場から直帰もOKです 【補足情報】 □施工エリア：富士市、静岡市ほか（静岡県中部東部中心〉 □受注工事内容：ハローG発注工事80%、自社請負工事20％ 【変更の範囲について】 □仕事内容の変更の範囲：当社業務全般 □就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所の範囲内 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：公共・民間電気設備工事全般 高圧ケーブル敷設工事 道路照明保守修繕 照明器具更新など 設立：1960年08月 代表者：代表取締役 小杉 卓也 従業員数：4人 資本金：20百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社ハローG 100.0％ 本社所在地：〒417-0001 静岡県富士市 今泉２丁目４番１５号 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は1960年の設立以来、60有余年にわたり富士市を中心とした地域インフラを支え続けてきた電気工事会社です。2020年に総合設備事業を展開するハローGグループの一員となり、大手グループならではの強固な事業基盤と手厚い福利厚生を手に入れました。同時に、従業員4名という小規模組織だからこその機動力や自由度も維持しており、「ベンチャー企業のような柔軟性×大手グループの圧倒的な安定感」という、両者の良さを兼ね備えた環境が当社の最大の強みです。今回の採用背景には、自社での公共工事元請け比率をさらに高め、利益率の向上と事業の自立を加速させるという重要な組織目標があります。現状、富士市や静岡県の公共工事入札参加資格を持ちながらも、一連の工程を総合的に統括できる施工管理者が不足しているため、積極的な元請け受注に動けないジレンマを抱えています。しかし裏を返せば、現場管理を担える方さえ加わっていただければ、すぐにでも元請けとして躍進できる案件と道筋が明確に整っています。ご入社いただく方には、これまでのご経験を活かし、組織強化の中核を担っていただきます。社歴に関わらず経験を正当に評価し、意欲のある方には長くご活躍いただけるフィールドをご用意しています。少しでも気になる方は是非ともご応募ください。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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