経験が活かせる店舗等の内装施工管理

【仕事内容】 【仕事内容】 建設業法に基づく専任技術者として、技術的な管理業務を担当していただきます。 具体的には… ・見積作成、予算管理 ・スケジュール調整 ・クライアント(百貨店・メーカー等)や協力会社との打合せ ・図面の検証 ・発注業務 ・制作(品質管理)～施工の管理業務 ・マネージメント など ※出張はほとんどありません。 (年に数回程度発生する可能性があります) 【アピールポイント】 当社の施工管理業務は内装工事がメインです。 様々な商業施設やホテルの内装を仕上げていくため“デザイン観点”で、ものづくりに面白みを感じられる環境です。 壁／床／天井などの建物の仕上がりだけでなく、その空間に什器や商品も配置することで完成するため、顧客だけでなく売り場の方の喜ぶ姿も目に見えるポジションです。

【応募資格】 【必須条件】 【学歴】高校卒業以上 ・1級建築施工管理技士 ・内装施工管理の経験がある方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給

月給36万3740円～51万9600円 【給与】 月給 363,740円〜519,600円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 基本給：301,540円～387,400円 諸手当：62,200円～132,200円 昇給：あり 賞与：年2回(入社1年目は夏冬各10万円で固定) 【想定年収】456万円～643万円

シフト制 【勤務時間】 フレックスタイム制度(コアタイム無) 標準労働時間9：40～17：55(休憩時間60分) 月平均所定労働時間169時間10分 ■残業時間： 月平均30時間程度 ※担当案件とシーズンにより異なる

【休日休暇】 土曜、日曜、祝日(完全週休2日制) GW、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇 有給休暇：入社3ヶ月経過時点10日、最高付与日数20日 ※年間休日124日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：会社規定に基づき支給、上限150,000円／月 ・家族手当(組合員のみ) ・住宅手当(組合員のみ) ・資格手当 ・食事手当 ・役職手当(東京店のみ) ・退職金あり(勤続2年以上) ・借上げ住宅あり(入社後、転居を伴う異動が発生した場合)

試用期間あり 試用期間：あり(3ヶ月) 本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 賞与あり
• 交通費支給