既存顧客への技術営業職(機械製品の提案・修理対応)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械フィールド/サポートエンジニア、機械技術営業 【正社員】既存顧客への技術営業職（機械製品の提案・修理対応） モノづくり経験を、次のキャリアへ ✨既存顧客への対応が中心 ✨月給28万円～40万円 ✨残業月平均20時間以内 ✨年間休日120日以上 ✨神田駅より徒歩4分 ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ＼◎技術経験を活かして、顧客と向き合う営業へ◎／ ✅既存顧客へのルート営業 ✅修理・調整など技術対応あり ✅OJTで製品知識を習得 ✅担当後もチームで継続的なサポート ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ✨この仕事について ＜担当ポジション・役割＞ モノづくりの経験を活かし、既存顧客の課題解決に関わる技術営業です。 顧客と直接対話し、製品のアドバイスから修理・調整などの技術対応まで担当します。 ＜仕事内容＞ ・既存顧客へのルート営業 ・顧客課題のヒアリング ・製品に関するアドバイス ・刻印機のメンテナンス ・製品の修理・調整 ・技術的なサポート ・全国への出張修理対応 主に扱うのは、英国PRYOR社製のドット・レーザー式刻印機です。 水戸工業は同社製品の日本国内独占販売元です。 営業だけ、修理だけではなく、これまでの技術経験を活かして顧客対応まで仕事の幅を広げられます。 ✨入社後のイメージ 配属後はOJTで製品知識や修理技術を習得します。 約1.5か月後を目安に担当企業を持ち、その後も上司と一緒に顧客対応を経験します。 ・OJTで製品知識を習得 ・OJTで修理技術を習得 ・約1.5か月後から担当 ・ルート営業もはじめは上司同行 ・担当後も上司が適宜サポート 独り立ちは3年目がひとつの目安です。 ✨給与・福利厚生・待遇 ・月給28万円～40万円 ・想定年収400万円～600万円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・残業代全額支給 ・住宅手当最大2万円／月 ※社内規定あり ・結婚手当最大5万円／月 ※社内規定あり ・家族手当あり ・交通費最大15万円／月 ・社会保険完備 ・企業年金基金あり ・退職金制度あり ※企業年金・退職金は勤続3年以上 ✨勤務時間 ・8:30～17:30 ・実働8時間 ・休憩1時間 ・残業月平均20時間以内 ✨休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・原則土日祝休み ・GW休暇7日 ・夏季休暇9日 ・年末年始休暇7日 ・有給休暇初年度10日 ・新入社員特別休暇3日 ・育児・介護休暇あり ・親孝行休暇（年2日） ※長期休暇の日数は2026年実績 ※行事等により年数回、土曜・祝日出勤があります ✨職場について 顧客を担当した後も、一人ですべてを任されるわけではありません。 上司と一緒に経験を積みながら、対応できる範囲を広げていきます。 ・ルート営業もはじめは上司同行 ・担当後も上司が適宜サポート ✨勤務地・アクセス ・勤務地は神田本社 ・JR神田駅より徒歩4分 ・JR新日本橋駅より徒歩6分 ・小伝馬町駅より徒歩8分 ・転勤なし 東京都千代田区神田北乗物町6番地 ✨会社について 水戸工業は、明治30年（1897年）の創業以来、自動車・精密機器・航空宇宙など幅広い分野のモノづくりを支えてきた技術商社です。 長年培ってきた事業基盤のもと、さまざまな製造現場の課題解決に携わっています。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・モノづくり系職種の実務経験 経験年数は不問です！ 実務経験が浅い方も、お気軽にご応募ください。 【歓迎条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎します。 ・産業機械・工作機械に関わる経験 ・機械部品・精密機械の取扱経験 ・機械の点検・分解整備経験 ・設備・機械のメンテナンス経験 【求める人物像】 ・モノづくり経験を活かし、仕事の幅を広げたい方 ・顧客と直接向き合い、課題解決まで関わりたい方 ・技術経験を顧客対応や営業にも活かしたい方 ・技術と対話の両面で、顧客から頼られる存在を目指したい方

月給28万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【支給手当】 ・交通費支給（月15万円まで） ・家族手当（規定あり） ・結婚手当（社内規定あり） ・住宅手当（社内規定あり） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇の変更はございません。 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 400万円～600万円 ＜平均年収例＞ ・25歳 398万円 ・30歳 567万円 ・35歳 581万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:30（休憩1時間） ※残業月平均20時間以内 ※原則土日・祝休み

休日休暇 【年間休日120日以上】 ・週休2日制 ※原則土日・祝休み ※行事等で年数回、土曜・祝日の出勤があります ・新入社員特別休暇3日 （入社日から半年未満で使用可能） ・親孝行休暇（年2日） ・GW休暇 7日（2026年実績） ・年末年始休暇 7日（2026年実績） ・夏季休暇 9日（2026年実績） ・有休休暇 （初年度10日） ・産前産後休暇 （取得実績多数） ・育児休暇 （取得実績多数） ・介護休暇 （取得実績多数） ・慶弔休暇 ・育児有給休暇 （子の年齢に応じて付与） ・子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給 （月15万円まで） ・1食400円で社員食堂利用可能 ・食事補助あり （営業で外出時に1日400円支給） ・出産・育児支援制度あり ・結婚手当 →最大5万円／月（社内規定あり） ・住宅手当 →最大2万円／月（社内規定あり） ・家族手当 →配偶者：1.5万円／月 →子供：1.2万円／月 ・マイカー通勤OK ・無料駐車場完備 ・保養所あり （加入） ・企業年金基金 （DB：勤続3年以上） ・財形貯蓄制度 ・退職金あり （勤続3年以上） ・試用期間3ヶ月 （同待遇） ・残業代全額支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇の変更はございません。

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 午前
• 食費補助あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり