半導体フィールドエンジニア 経験者(ティーチングサポート)

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.8時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ■世界トップクラスの半導体製造装置メーカーで、フィールドエンジニアとして正社員採用。 あなたには、エッチング装置を中心とした半導体製造装置の配線調整やタッチパネル設定、試運転のサポートなど、装置立ち上げから微調整までの上流工程を一貫してお任せします。 ・半導体製造装置のセットアップやメンテナンス、設備保全・修理対応 ・装置のティーチングや各種調整、検査報告の作成 ・現場でのオペレーターやラインマネージャーとの連携、工程改善の提案 ・専用工具を使ったメンテナンス作業（経験者歓迎） ・請負チームでの現場サポート（技術フォロー・教育体制あり） 装置メーカーの正社員請負チームの一員として、派遣では得られない“最上流”の技術に触れながら、着実に専門性を高められるポジションです。 また、残業は月約9.8時間、完全週休2日制・年間休日は最大125日と、ワークライフバランスも抜群。交替制勤務はなく、安定した生活リズムを手に入れられます。 将来的には、ラインリーダーやエリアマネージャーなど、豊富なキャリアパスも用意。段階別教育や表彰制度も整っており、30代でのリーダー昇格も十分可能です。 「半導体製造装置の現場経験を活かし、より上流でスキルアップしたい」「正社員として腰を据えて働きたい」──そんな方にこそご活躍いただける環境です。 【アピールポイント】 ■“世界最大級メーカー装置×上流工程”だから得られる圧倒的な成長と安定 ・半導体製造装置のフィールドエンジニアとして、エッチング装置のティーチングやセットアップ、ライン立ち上げなど、先端プロジェクトに正社員で携われます。 ・請負チーム配属のため、周囲は自社の先輩ばかり。困ったときはすぐに質問・相談でき、未経験の工程も段階的に学べる万全の教育体制です。 ・月給は30万円以上、基本給＋職務給＋残業代100%支給で収入も安定。さらに寮・社宅補助や各種手当も充実しており、支出面もサポート。 ・完全週休2日制、年間休日は最大125日。残業は月平均約9.8時間で、家庭や自己研鑽の時間もしっかり確保できます。 ・交替制勤務は原則なし。生活リズムを整えたい方や、家族との時間を大切にしたい方にも最適です。 ・明確なキャリアパス（リーダー・マネージャー・エリア責任者等）を用意。実績や意欲次第で、30代前半でチームリーダー昇格も現実的です。 ・年1回の昇給、年2回の賞与、技術社員表彰制度により、頑張りをしっかり評価。 半導体業界で「正社員×請負チーム」という希少な働き方。市場価値向上・ワークライフバランス・キャリアアップ、そのすべてを実現できる職場です。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社委託事業所内での勤務

求めている人材 ■“現場経験”を活かし、上流工程でキャリアアップしたい方歓迎 ・半導体製造装置メーカーや工場でのフィールドエンジニア、設備保全、メンテナンス経験 ・半導体や液晶ラインのオペレーター、工程リーダー、ラインマネージャー経験 ・自動車・電子部品業界などでのメンテナンスエンジニア（工具作業の経験がある方歓迎） ・装置のセットアップやティーチング、配線調整、試運転、検査報告などの実務経験 ・タッチパネル設定や装置の立ち上げサポート経験があれば尚可 ＜こんな志向をお持ちの方におすすめ＞ ・“先端技術×モノづくり”の現場で、専門性や市場価値を高めたい ・派遣や契約社員ではなく、正社員として安定した働き方をしたい ・残業や休日出勤が多く、ワークライフバランスに課題を感じている ・キャリアパスや昇格チャンスが豊富な環境で、将来像を描きたい 「今の経験をもっと活かしたい」「次は上流工程でキャリアを積みたい」──そんな想いを持つ方を歓迎します。 ◆まずはお気軽にご応募ください！あなたのご経験と希望をぜひお聞かせください。

職場環境 ★当社エンジニアによる請負チームでのお仕事です。 ★マネージャーやリーダーになるチャンスも豊富にあります。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 受動喫煙対策：有（喫煙室設置）※配属先により異なる

407-0000山梨県韮崎市 株式会社ビーネックステクノロジーズ 【交通手段】 交通・アクセス プロジェクト先により異なります。

月給30万円～55万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 34万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 20万3000円 ＜月給例＞ 月給300,000円（基本給220,000円＋職務給80,000円） ※上記は一例です。当社規定により決定します ※研修期間および待機期間は、基本給のみ支給 ※試用期間3カ月 （試用期間は賞与査定期間の対象外） ・昇給／年１回 ・賞与／年２回 ・諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当 ※上記は規定による 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 696万円／45歳（月給36万円＋残業手当(20h分)＋出張手当12万円） 598万円／35歳（月給30万円＋残業手当(20h分)＋出張手当12万円） 486万円／25歳（月給24万円＋残業手当(20h分)＋出張手当12万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00 ～ 18:00（休憩時間12:00～13:00） ＊配属先により異なる 所定労働時間を超える労働の有無：有 ＊月平均残業 9.8時間（残業代100％支給） ＜プライベートも大切にできる！＞ 終業後は「ゲームをする」「動画を観る」「家族・友人・ペットと時間を過ごす」「資格取得の勉強」など自分の時間を満喫！

休日休暇 年間休日最大125日 完全週休2日制（土・日）/祝日/GW、夏季、年末年始 ※上記は、配属先のカレンダーに準ずる ・有給休暇（年間有給休暇取得実績：12.2日） ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金） 寮・社宅制度 ※プロジェクトにより転勤を必要とする場合 ・初期費用全額会社負担 ・社宅家賃5割～7割会社負担 ・引越し費用一部会社負担 ・赴任時の移動旅費全額会社負担 ・家電・家具レンタルも可（有料） ※当社規定による 会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション） 保養・リゾート・レクリエーション施設提携 スポーツクラブ利用補助 キャリアコンサルティング メンタルヘルスケア セルフケアツール オンライン復職支援プログラム（リワーク） 技術社員表彰制度 結婚・出産祝い金 企業主導型保育園との提携制度 社員持ち株会制度 見舞金・弔慰金 GLTD（団体長期障害所得保証保険） 総合福祉団体定期保険 退職金制度（企業型確定拠出年金）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は賞与査定期間の対象外

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり