PC・ITトラブルのルート営業|賞与年2回×月給35万~

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、一般事務、営業事務 ✨未経験でも月給35万円～ ✨賞与年2回あり ✨GW・夏季・年末年始休暇あり ✨週休2日制×残業少な目 ✨飛び込み・テレアポは一切なし ＼担当先は、すでにあります。新しく開拓する必要はありません／ 「またPCの調子が悪くて」 「そろそろサーバを入れ替えたい」 「セキュリティが不安なんだけど」。 こうしたご相談をくださる担当先を回るのが、この仕事です。新規リストへの架電も、飛び込みもありません。すでに関係のあるお客様を訪ね、困りごとを聞いて、解決する。その繰り返しです。IT知識は入社後の研修とOJTで身につきます。今は詳しくなくて大丈夫です。 【✨具体的な業務内容】 ✅担当先を定期的に訪問 ✅現在のIT環境と困りごとをヒアリング ✅技術スタッフと連携し、解決策を組み立て ✅お見積りの作成とご提案 ✅ネットワーク・セキュリティ・保守のご提案 ✅情シス代行など、継続契約のご提案 ✅導入後のフォローと、次のご相談への対応 【✨ルート営業だから、関係が続きます】 一度直して終わりではありません。年に何度も「またお願い」と呼んでいただき、そのたびに信頼が積み上がっていきます。3年、5年と付き合うお客様がほとんどです。顔と名前を覚えてもらい、名指しで相談される。数字を追いかけるのではなく、関係を育てる仕事です。 【✨なぜ未経験でも月給35万円なのか】 ルート営業の勝負どころは、雑談まじりの何気ない会話です。「そういえば最近こんなことがあって」の一言から、ネットワーク更新やセキュリティ導入の話につながります。だから当社は、IT知識と同じくらい「聞く力」を評価しています。接客・販売・他業界の営業経験は、そのまま強みになります。 【✨1人で抱えなくて大丈夫です】 現場で判断に迷ったら、その場で技術スタッフに電話できます。大手メーカーや大手通信会社出身のスタッフが社内に多数。「一度確認します」と正直に言える空気があるので、知ったかぶりは不要です。 【✨1日のスケジュール】 10：00 担当先へ直行。朝礼はないので、会社に寄る必要はありません ↓ 11：00 法人様を訪問。ネットワーク更新のご相談をヒアリング ↓ 12：30 ランチ休憩。毎日ちがうエリアなので、お店探しも楽しみのひとつ ↓ 13：30 技術スタッフと打ち合わせ。構成とお見積りを組み立てます ↓ 15：00 既存のお客様から「PCが起動しない」とご連絡。すぐ現地へ ↓ 17：00 クリニック様へご提案。保守契約までお話しします ↓ 19：00 業務終了

求めている人材 ＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー ＼ 必須条件✨ ／ ＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー 運転免許必須（AT限定可） ＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー ＼ 歓迎条件✨ ／ ＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー 【一つでも当てはまったら是非ご応募を♪】 ✅ 未経験・第二新卒大歓迎！ ✅ 新規開拓やノルマ営業から離れたい方 ✅ 追いかける営業より、相談される営業がしたい方 ✅ 自分の成果を正当に評価してほしい方 ✅ 休日対応のない安心できる環境で働きたい方 ✅ 一生モノのITスキル・知識を身につけたい方 ✅ 成長企業のコアメンバーとして活躍したい方 ⭐20代・30代・40代の社員が多数活躍中⭐ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【✨下記の前職・経験があれば親和性抜群✨】 ※必須ではありません！ ・飲食店、接客、販売、アパレル経験 ・他業界での営業経験（個人・法人不問） ・IT機器、通信、複合機などの営業経験 ・PCを触るのが好き、ITに興味がある方 異業界出身の先輩が多数活躍中！ あなたの「人と接する力」が活かせます！ ✨ 【安心の育成＆キャリアステップ】 ✨ 【STEP 1：入社時研修】 会社理念やITの基本構造、社内システムを講習！ 教育文化がある当社だから知識ゼロでも安心！ 【STEP 2：3ヶ月間のOJT研修】 歳の近い先輩が専任インストラクターに！ 先輩の訪問に同行し、対応を間近で学びます！ 【STEP 3：ひとり立ち＆法人担当へ】 慣れてきたら徐々に案件をお任せ！ エンジニアが同席・サポートするので安心！ 【STEP 4：第二創業期のリーダーへ！】 法人向けIT保守・情シス代行の事業拡大に伴い、 リーダーやマネージャーへ早期昇進も可能！

月給35万円～87万5000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 87万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給35万円～85万円＋インセン＋賞与年2回 ※能力・経験を考慮。残業代全額支給！ 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆年収600万円（月収45万円＋賞与）／1年目 ◆年収800万円（月収60万円＋賞与）／リーダー ◆年収1200万円（月収80万円＋賞与）／管理職

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 10:00～19:00（実働8h／休憩1h） ★朝はゆったり10時出社！ラッシュも回避！

休日休暇 ✅ 週休2日制（月8～9日／希望休相談OK） ✅ 有給休暇 ✅ GW休暇 ✅ 年末年始休暇 ★自社保守チーム完備で休日の緊急連絡ナシ！ ★現在、年間休日数の拡大を積極推進中！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給：年1回（4月） ■臨時昇給（随時）※定期昇給とは別に能力・成果により臨時昇給いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績2.5ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（社内規定あり） ■時間外手当 ■職能手当 ■役職手当 ■報奨金 ■車・バイク通勤可能、駐車場完備！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK