民間工事の建築施工管理

仕事内容 ⭐️経験を活かして、"現場"も"組織"も動かすポジションへ⭐️ 「施工管理の経験を活かして、次のキャリアに挑戦したい。」 「マネジメントにも携わりたい。でも、働き方は妥協したくない。」 そんな方にお任せしたいポジションです。 【民間部門の責任者候補／裁量を持って組織を動かすポジション】 オフィスビル、マンション、商業施設などの民間工事（改修メイン・新築）を手掛ける民間部門の実務責任者（プレイングマネージャー）として、施工管理および部門のマネジメント業務をお任せします。 既存のお得意様やご紹介による案件がメインのため、非常にスムーズに業務を進められる環境です。 【具体的な業務内容】 ● 部門のマネジメント（予算管理、若手の指導・育成など） ● 案件のトータル管理（現調、図面・提案資料作成、積算、現場管理、引渡し） ※現場は複数名体制で、チームで協力して進めることもあります。 ＜案件例（RC・SRC造が中心）＞ ・オフィスビルの内装リフォーム工事 ・賃貸ビルの外壁修繕工事 ・倉庫の大規模修繕工事 など ※10万円程度の小規模修繕から数億円規模の大型案件まで幅広く担当できます。 ※現場エリア：東京都内および近郊（一都三県） ※転勤はありません。 【1日の仕事の流れ（例）】 ・08:00 現場へ直行、朝礼・指示出し ・09:00 現場巡回や品質・安全確認 ・10:00 顧客との打ち合わせ、書類作成、工程調整 ・12:00 休憩（1時間） ・13:00 現場全体の管理・立会検査 ・16:00 翌日の段取り、資料作成 ・17:00 事務作業を終えて現場から直帰！ 【当社で働くメリット＆待遇】 ✅️ 裁量を持ちながら、無理なく働ける 責任者候補のポジションでありながら、完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日以上。残業は月平均18時間と少なく、持ち帰り仕事もありません。 ✅️ DX化で管理業務を効率化 iPad・PCを全員に支給。遠隔カメラやクラウドサービス、チャットツール、RPAなどを活用し、業務効率化を推進しています。直行直帰やフルフレックス制度も定着しており、管理業務に集中できる環境です。 ✅️ 経験を活かして、次のキャリアへ 現場経験だけでなく、部門づくりやメンバー育成にも携われるポジションです。これまで培った経験を活かしながら、より大きな裁量を持って活躍できます。

求めている人材 【応募条件】 ■ 高校卒以上 ■ 建築施工管理の経験3年以上（3年未満は不可） ■ 下記いずれかの資格または経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 ・建築施工管理（民間工事）の経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給33万4000円～70万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万4000円 〜 59万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 11万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収480万円～1,000万円（月収340,000円～700,000円） 年収例：年収650万円（入社3年目／30代） ※固定残業手当20時間分（46,000円～110,000円）を含む ※管理職採用の場合、残業手当の支給なし ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイムの定めなし） 標準的な勤務時間 8:30～17:30

休日休暇 年間休日120日 完全週休2日制（土・日）・祝祭日・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇・年次有給休暇、等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【各種手当が充実！抜群の安心感で働ける待遇をご用意】 ● 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ● 交通費支給 ・通勤交通費：上限月5万円まで ・現場への通勤費：全額支給 ● 充実の各種手当一覧 ・子ども手当（中学校卒業まで支給 ※社会保険の扶養対象児童） ・資格手当、役職手当、職務手当、勤続手当、出張手当 ※管理職採用の場合、管理監督者となるため残業手当の支給はございません。 ● 退職金制度あり（勤続5年以上） ● 定年後も安心の環境 ・定年60歳／雇用延長制度あり（65歳まで） ● 資格取得支援制度（スキルアップを全面サポート！） ・建築施工管理技士などの講習受講費用・受験費用を助成 ● 業務に必要なツールはすべて会社支給 ・作業着、大画面PC、スマートフォン、iPadを一人ひとりに貸与 ● その他嬉しい福利厚生 ・福利厚生サービス「T＆Dクラブオフ」利用可能

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ