施工管理(土木事業部)【10920】

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給36万円以上も可能！ ・賞与年2回・計3ヶ月分！ ・資格取得費用を全額補助！ ・役職手当最大10万円！ ・残業月平均13時間程度！ ・支度金5万円支給！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 道路・河川・下水道などの土木工事における施工管理業務を担当します。工事計画の作成、協力会社や発注者との打ち合わせ、予算管理、完成書類作成などの事務業務に加え、現場での安全管理・品質管理・工程管理を行います。これまでの施工管理経験を活かし、現場全体をまとめる重要な役割です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ※必要なPCスキル：ワード、エクセルの一般操作が可能な方 ＜具体的な仕事内容＞ 事務所での業務 ・工事計画の作成 ・協力会社・発注者との打ち合わせ ・工事予算の管理 ・完成書類および工事報告書の作成 現場での業務 ・現場スタッフへの作業指示・進捗管理 ・安全管理・品質管理 ・工事スケジュールの調整 ・施工状況の確認・記録 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 経験を活かして裁量ある仕事に挑戦できる！ 施工管理経験を活かし、工事全体を動かす立場として活躍できます。現場スタッフへの指示やスケジュール調整など、自分の判断力や経験が活かせる場面が多く、責任とやりがいを感じられる仕事です。 ＞＞ 安定した環境で長く働ける！ 公共工事を中心に地域のインフラを支えているため、景気に左右されにくい安定性があります。社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金など福利厚生も充実しており、将来を見据えて働ける環境です。 ＞＞ 働きやすさにも配慮した職場環境！ 残業は月平均13時間程度で、無理なく働ける勤務体制を整えています。年間休日100日、月8～9日の休日設定に加え、年末年始やお盆休暇などもあり、仕事とプライベートの両立が可能です。 【社員インタビュー】 ＞＞ 地域に根差し、技術も磨ける環境へ 入社前は県外で働いていましたが、家庭の事情をきっかけに、地元へ戻って働きたいと考えるようになりました。転職活動を進める中でこの会社と出会い、仕事内容や会社の魅力を知るうちに、「ここで頑張りたい」という思いが自然と強くなりました。地域に根差しながら、土木工事だけでなく特殊工事にも力を入れている点に魅力を感じています。地元で腰を据えて働きながら、新しい技術や専門性を身につけられる環境があることも入社の決め手でした。今振り返っても、この会社を選んで本当に良かったと感じています。

求める人材: 【応募資格】 ・高卒以上 ・土木施工管理等の経験のある方 ・要普通自動車運転免許（AT限定可）　※入社後MT免許取得していただきます。 ・2級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士あれば尚可 ・～59歳（定年制度を上限とするため） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・土木施工管理の経験を活かしてステップアップしたい方！ これまで現場管理や施工管理に携わってきた方に向いています。経験を活かしながら、より大きな工事や責任あるポジションに挑戦したい方、資格取得を通じて専門性を高めたい方におすすめです。

月給24万8886円～36万9822円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥248,886 〜 ￥369,822は1か月当たりの固定残業代￥34,886〜￥51,822（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 月給248,886～369,822円 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※1ヶ月当たりの固定残業代34,886～51,822円（22時間相当分）を含む。 22時間を超える残業代は追加で支給となります。 ［給与の詳細］ 基本給214,000～318,000円 固定残業手当34,886～51,822円

固定時間制 勤務時間・曜日: 7:30～17:00 月～土 ※月平均所定労働時間：170時間 ※休憩時間：110分 ※時間外：月平均13時間程度　※17:00～18:00を固定残業とする

休暇・休日: ・週休二日制 （日、祝、その他。会社カレンダーにより月8～9日休日、土曜は年間通じて半分休み） ・年末年始 ・お盆 ・地方祭 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給（前年度実績：1ヶ月あたり6,000～14,000円／月） ・賞与年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形、確定拠出年金 ＜各種手当＞ ・通勤手当（実費支給・上限20,000円／月） ・家族手当（子供手当1人につき5,000円／月） ・役職手当あり（最大100,000円／月） ・車両手当（8,000～10,000円／月） ・勤続給手当（0～10,000円／月） ＜その他の福利厚生など＞ ・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、屋外喫煙場所設置　※社用車喫煙車、禁煙車共にあり ・雇用期間の定め：なし ・定年制：あり（60歳） ・再雇用制度：あり（65歳） ・固定残業代制：あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・資格取得補助あり（全額会社負担） ・採用時に支度金50,000円支給 ・マイカー通勤の場合、駐車場代2,000円 ・退職金共済加入 ・36協定における特別条項あり　※現場の状況により、年6回を限度に1ヶ月80時間、1年間720時間まで ・企業での直接雇用の求人です

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人企業について】 菊池建設工業株式会社 ↓もしよろしければ、当社HPもぜひご覧ください！ https://www.kiku-ken.com/ ---------------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 まずはindeedからご応募ください。 後ほど今後の流れについてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。 その後、面接を経て内定となります。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で当月からも可能です。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております！ ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています！ ※本求人は「じょぶる愛媛」（https://be-win.co.jp/ehime）が採用サポートを行っている求人です。恐れ入りますが、求人企業への直接のお問い合わせはお控えくださいますようお願いいたします。 雇用形態: 正社員 給与: 248,886円 - 369,822円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給