地域に寄り添うケアマネジャー　主任

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでのケアマネ経験を、 もっと動きやすい環境で活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ニッショウでは、地域に根ざした居宅介護支援を行っています。 今回募集するのは、在宅ケアマネの実務経験をお持ちの方です。 「利用者様やご家族と、もっと丁寧に向き合いたい」 「出社のための移動時間を減らして、訪問や連絡に時間を使いたい」 「今までの経験を活かしながら、無理なく長く働きたい」 そんな方に合う働き方をご用意しています。 ――――――――――――――――――― 【お任せしたい業務内容】 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・利用者様、ご家族との面談 ・サービス事業所との連絡調整 ・担当者会議への参加 ・併設する福祉用具ショールームとの連携 ・記録、事務作業 など 【担当エリア】 茅ヶ崎・寒川エリアが中心です。 地域密着だからこそ、 利用者様や関係事業所との距離が近く、 顔の見える支援ができます。 ―――――――――――――――――― リモートワークで 「動きやすい働き方」を実現できる！ ―――――――――――――――――― 当社の働き方は、 ただ自宅で作業するだけではありません。 自宅から利用者様宅へ直接向かう。 訪問後は、次の訪問先へそのまま移動する。 空いた時間に自宅やシェアオフィスで記録・事務作業を行う。 このように、出社のためだけの移動を減らし、 必要な訪問・連絡・記録に時間を使える働き方です。 「リモートワークは初めてで不安」 という方もご安心ください。 パソコン・スマホの貸与があり、 業務に必要な環境は整えています。 パソコンからFAXを送れる環境もあるため、 介護業界ならではの連絡方法にも対応しやすい体制です。 【よくあるQ＆A】 Q. どんな方に向いていますか？ A. 効率よく動ける環境を活かして、 訪問・連絡・調整にしっかり時間を使いたい方に合っています。 Q. 給与は経験を考慮してもらえますか？ A. はい。 これまでの経験・スキル・前職給与など も考慮しながら決定します。 給与面に不安がある方も、面接時にご相談ください。 Q. リモートワークが初めてでも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 当社のリモートワークは、 ずっと自宅でパソコン作業をする働き方ではありません。 自宅から利用者様宅へ直行したり、 訪問後に自宅やシェアオフィスで 記録作業を行ったりする働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に根ざした支援を 大切にできるあなたと お会いしたいと思っています。 お気軽にお問い合わせください✨ ━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 現在、ケアマネジャー2名の体制で運営している居宅介護支援事業所です。 現時点では、未経験の方へ十分な時間を割いたOJT研修が難しいため、今回は「在宅ケアマネの実務経験がある方」に限定して採用を行います。その分、これまでの経験を活かして、裁量を持って自由に進めていただける環境をご用意しています。 ■ ニッショウの「風土」をご存知の方、大歓迎です 「福祉用具のニッショウ」「デイサービスのスマイルステーション」「グッドウォーク」など、当グループのサービスと連携した経験はありますか？ 私たちのケアマネステーションも、それらと同じく「ご利用者様のために何ができるか」を第一に考える、風通しの良いスタンスを大切にしています。グループのチームワークを肌で感じたことのある方なら、きっとスムーズに馴染んでいただけるはずです。 ■ 柔軟な働き方を応援します リモートワーク可能： 事務作業は自宅で行うなど、効率的な働き方が可能です。 直行直帰OK： ライフスタイルに合わせて、時間の融通が利きやすい環境です。 週３日程度のパート勤務したい方や、週１日勤務などもご相談ください。

251-0028神奈川県藤沢市本鵠沼2-18-19 株式会社ニッショウ　湘南営業所 【交通手段】 交通・アクセス 【担当エリア】茅ヶ崎市・寒川町エリア ※直行直帰 ※在宅勤務可能

月給27万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 年収例400万円以上/50代 2年目 （月給270000円＋賞与＋各種手当） 年収例500万円以上/50代 2年目 （月給350000円＋賞与＋各種手当） ※現在の年収を考慮させていただきます。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ⏰9：00～18：00 (休憩1時間) 【ある1日の動き方イメージ】 8:30 自宅を出発。 利用者様宅や担当者会議の場所へ直行。 ↓ 9:00 利用者様宅を訪問。 モニタリングやご家族との確認。 ↓ 10:30 次の訪問先へ移動。 サービス事業所との連絡調整。 ↓ 12:00 休憩。 外出先やシェアオフィスで昼食。 ↓ 13:00 担当者会議へ参加。 関係機関と情報共有。 ↓ 15:00 自宅またはシェアオフィスで 記録・事務作業。 ↓ 17:00 電話・FAX・メール対応、翌日準備。 ↓ 18:00 業務終了 ※スケジュールは担当件数や訪問先により変動します。 ※出社が必要な日もありますが、 毎日会社に出社する働き方ではありません。

休日休暇 ■完全週休2日制 日曜・祝日、他月4回 ※シフトは調整可 （週３日勤務・週４日勤務も相談可能） ※連休も取得可能 ■夏季休暇（連続5日） ■年末年始休暇（5日） ■産休・育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ⭐6ヶ月間の継続勤務で 8割以上出勤の場合⇒12日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜各種手当＞ ■交通費規定内支給（上限月3万円まで） ■住宅手当（月5万円）※規定あり ＜各種制度＞ ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■退職金制度 勤続3年以上 ■資格取得支援制度 ■研修制度（職種別・階層別・定期研修） ■湘南ベルマーレ、横浜DeNAベイスターズのホームゲーム無料チケット ■テレワーク（在宅勤務） ※就業場所は茅ヶ崎、寒川エリア ■資格手当（1,000円～） ■子育て支援手当 （被扶養者未就労22歳までおひとり10,000円） ■勤続手当 （1年ごとに1,000円プラス） ■健康手当 （タバコを吸われない方は2,000円/月） ■徒歩自転車通勤手当 （1.7km以上の距離を徒歩又は通勤で移動する場合：2,000円/月） ■健康診断（年1回会社負担） ■資格取得の支援制度 ■各種研修支援制度（社内/外部） 有名テーマパークパスポート （入場チケットの購入補助7,000円（対象：本人・配偶者・親・子供・孫）） ■制服貸与（私服でもOK!!） ■PCやスマホなどの無償貸与 ■永年勤続表彰制度あり ■慶弔金制度あり ■無料法律相談サービス ■GLTD保険（団体長期障害所得補償） ＜その他＞ ■社内クラブ活動（ダンス・ゴルフ・マラソン・つり・ボーリング・フットサル）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 在宅OK
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎