倉庫内作業スタッフ　正社員【仙台営業所】

仕事内容: アスクル仙台DCで、正社員としてオフィス事務用品の入出荷・仕分けを担当します。入社初日は先輩と一緒に、手順を確かめながら仕事を始めます。 理由1 初日は座学と実務のサポートから始めます 9時から先輩と一緒に検品・仕分けについて確認します。午前は座学やマニュアルの確認を行い、午後は先輩のお手本を見ながら、商品の検品や簡単な仕分けのサポート作業を進めます。仕分けコードの確認、所定のパレットへの仕分け、ラップ巻きなどの手順はマニュアル化されています。実際に行う作業の順序は、担当する工程に応じて変わります。 理由2 初日は先輩が終日横で指導します 未経験からスタートした直属の先輩が、初日の終日（8時間）横について指導します。お手本を見てから一緒に作業を進め、わからない手順はその場で確認できます。 理由3 扱うのは身近な事務用品です 文房具やファイル、用紙などが中心で、重たい特殊な機械はありません。扱う商品を確認しながら、検品や仕分けの作業に慣れていけます。 理由4 チームで協力して作業します 現場では複数人で協力し、安全第一に作業を進めます。作業中にわからないことがあれば、近くにいる先輩に質問できます。 初日は先輩と一緒に手順を確認しながら、簡単なサポート作業から始められます。 ■職場データ 勤務地：アスクル仙台DC 2026年3月より新体制で業務を開始 設立：2007年8月設立 雇用形態：正社員 勤務形態：固定時間制、シフト制 扱う商品：オフィス事務用品 主な作業：荷物の仕分けや検品・出荷作業 ■一日の流れ（例：日勤シフト） 09:00　出勤。本日の出荷スケジュールを確認。 09:15　出荷作業を開始。ソーターで流れてくる商品を所定のパレットに仕分け、検品・ラップ巻きを行います。 12:00　交代で昼食休憩（30分）。休憩室があります。 13:00　出荷作業を再開。午前と同様に、チームで協力して安全第一に進めます。 15:30　交代で2回目の休憩（30分）。 18:00　退勤。 ■安心の育成体制・3つのポイント ・初日は座学とマニュアル確認から ・午後は先輩と実務のサポートへ ・未経験から始めた先輩が指導

求める人材: 【必須要件】 * 学歴・年齢不問 * 経験不問（未経験歓迎） 【歓迎要件】 * 物流・運輸業界の経験 * 倉庫内作業の経験 【このような方を歓迎します】 * 迷わず動ける手順で働きたい方 * 丁寧な指導のもとでスタートしたい方 * 物流業界で腰を据えて働きたい方 * 土日祝休みを基本にプライベートも大切にしたい方 【初日から迷わず動けるシンプルな作業と丁寧な育成】 当センターでは、仕分けや検品・出荷作業を行うなど、初日から迷わず取り組めるシンプルな作業手順を整えています。 入社後は個人の習熟度に合わせてマンツーマンで丁寧に指導しますので、未経験からでも焦らず段階的に仕事を覚えていけます。基本土日祝休みで無理なく続けられる環境です。 安心してご応募ください。

月給22万円～28万円 給与: * ◇インフレ手当あり（入社2ヶ月後より月2万円） * ◇賞与年２回（７月・12月​） * ◇特別賞与支給（継続中）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間はシフト制または固定時間制となります。 基本的には月曜から金曜の週５日勤務です。（土日祝は休み） * 日勤　09：00～18：00（休憩60分、残業あり） * 昼勤　11：30～20：30（休憩60分、残業あり）

休暇・休日: * 基本的には土曜日・日曜日・祝日休み（シフト制） * 年次有給休暇 * 産休・育休制度を整備

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * ◇交通費規定内支給 * ◇制服貸与 * ◇社会保険完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金） * ◇資格支援制度あり * ◇社宅制度あり * ◇産休/育休/介護休あり * ◇転勤なし * ◇車・バイク通勤可 * ◇社員割引あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: * 当社は「総合物流企業」として、荷造りから梱包、在庫管理、出荷作業まで、物流に関するトータルソリューションを提供しています！ * 創業以来、お客様への信頼も高く、実績から依頼数も年々増加しています。 * 2026年3月より​として業務を開始しており、今後の更なる業務拡大を見据え、ともにご活躍いただく仲間を募集いたします！ 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給