医療法人社団 葛野会 木野崎病院のケアマネージャー　J-1613

仕事内容: 介護医療院で働くケアマネージャーです！ 定員52名の環境で、入退院の調整から相談対応、計画作成、請求業務まで担当します☆ ＜主なお仕事内容＞ ・入退院に関する調整 ・本人、ご家族からの 各種相談への対応 ・ケアプランの作成 ・介護保険の請求業務 ・そのほか付随業務 資格をお持ちであれば、実務経験は問いません！ 「資格を活かして正社員で働きたい」 そんな方が挑戦できる介護支援専門員の仕事です♪ 勤務は9時～17時、休憩時間は60分です☆ 残業は月平均5時間、年間休日は114日！ シフト制でお休みを取得する働き方です。 月給22万～28万円、賞与は年2回の実績あり☆ 評価手当・地域手当に加え、条件に応じて家族手当、住宅手当、育児手当を支給する制度があります。 転勤はありません！ 車通勤が可能で、無料駐車場もあります☆ 野田市駅からは送迎バスも運行中です♪ 病院には計150床の認知症疾患専門病棟と精神科病棟があり、介護医療院は52床です。 医療法人の正社員として、資格を活かせる環境で新しい仕事を始めませんか？

求める人材: ✅【必須】介護支援専門員の資格を持ち、実務経験を問わず資格を活かして働きたい方 ✅9時～17時の勤務や年間休日114日など、生活と仕事の両立を大切にしたい方 ✅ご本人やご家族からの相談対応、ケアプラン作成に丁寧に取り組める方

千葉県野田市木野崎 医療法人社団 葛野会 木野崎病院 勤務地: 受動喫煙防止措置あり （屋内および敷地内全面禁煙） 【交通手段】 アクセス: ✨野田市駅・梅郷駅から送迎バスあり✨ ◆最寄り駅から車で10分！ ◆車通勤可・無料駐車場あり ◆通勤手当は月額5万円

月給22万円～28万円 給与: ◆給与の内訳◆ 基本給 180,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当 ・評価手当：10,000円〜50,000円 ・地域手当：30,000円 その他の手当等付記事項 ・家族手当有：配偶者10,000円、子5,000円 ・住宅手当：25,000円（本人名義の賃貸契約者のみ） ・育児手当：2,000円／人（未就学児） 昇給 ・昇給制度：あり ・昇給（前年度実績）：あり ・昇給金額／昇給率：1月あたり500円〜2,000円（前年度実績） 賞与 ・賞与（前年度実績）：あり ・賞与（前年度実績）の回数：年2回 ・賞与金額：計2.00ヶ月分（前年度実績）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ◆変形労働時間制◆ 1ヶ月単位 9時00分〜17時00分（休憩60分） ※月平均時間外労働時間：3時間

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・年間休日114日 ・週休2日制 ・シフト制 ・年次有給休暇 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当支給（月額上限5万円） ・家族手当あり ・住宅手当あり ・育児手当あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・再雇用制度あり（上限65歳） ・転勤なし

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給