管理・労務・経理のバックオフィス総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、経理/財務事務 総務・人事労務・経理などの管理部門全般から労務管理まで、会社の土台を支える幅広い業務をお任せします。 幅広い視野を持ち、柔軟に対応していただける方を求めています。 【具体的な業務内容】 1. 人事・労務管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き ・入退社手続き、雇用契約書の管理 ・人事評価制度の運用サポート ・労働安全衛生の管理、健康診断の実施手配 ・社内規定の整備・改定 など 2. 総務・管理業務（メイン） ・来客・電話対応、社内備品の管理・発注 ・契約書や重要書類のファイリング・管理 ・社内行事やイベントの企画・運営 ・ファシリティ管理（オフィス環境の維持・改善） ・営業請求書管理業務全般 ・その他、経営陣からの特命事項やバックオフィス全般のサポート (※ご経験やスキル、適性に応じて、他の業務をお願いする場合もあります)

求めている人材 【必須条件】 経理・労務いずれかの実務経験（給与計算、社会保険手続き、請求書管理などの基本知識がある方）3年以上 基本的なPCスキル（Word、Excelなど） 【歓迎条件】 総務、経理など複数部門にまたがる管理業務の経験 人事労務ソフトやクラウドシステムの導入・運用経験 【求めるマインド】 ルーティンワークだけでなく、変化に対して柔軟に対応できる方 部署や立場を問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方 「会社の縁の下の力持ち」として、バックオフィスから組織を盛り上げたい方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

月給25万3000円～35万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 〜 5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 面接で詳細は決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00~19:00（実働8時間、休憩1時間）

休日休暇 土日祝休み 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 ・住宅手当あり（条件あり） ・その他詳細は面接時に説明します。

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由