仕事内容 | 仕事内容 【この求人のポイント】 ✅中国語と日本語を活かせる ✅不動産・営業未経験でも応募可能 ✅固定給+成果に応じたインセンティブ ✅若いうちから幅広い仕事に挑戦できる ✅行動や成果を正当に評価 ✅中国出身のスタッフが多数活躍中 ✅在留資格の取得・更新手続きをサポート ✅将来はリーダーや新規事業にも挑戦可能 ======== 【中国語を、専門的なキャリアへ】 中国語を話せることを、 単なる語学スキルで終わらせない。 中国語と日本語を活かしながら、 賃貸不動産の知識や営業力を身につけませんか? 株式会社金葉マネジメントは、 外国人のお客様のお部屋探しを支える 急成長中の不動産会社です。 今回募集するのは、 物件のご提案から契約、入居までを支える 「ルームアドバイザー」です。 経験よりも、 新しいことを学び、自分で考えて行動する姿勢を重視します。 ======== 【仕事内容】 日本でお部屋を探しているお客様に、 希望に合った賃貸物件をご提案します。 中国語でお客様の希望を伺い、 日本語で管理会社や物件オーナー様と連携します。 ・お客様への連絡、ヒアリング ・賃貸物件の検索、提案 ・物件の内見案内 ・入居審査、契約手続きのサポート ・管理会社や物件オーナー様との調整 ・契約から入居までのフォロー ・お客様からの紹介対応 ・法人、学校、提携先への営業活動 最初はお問い合わせ対応が中心です。 慣れてきた後は、 紹介を増やす取り組みや、新しい集客方法の企画にも挑戦できます。 ======== 【未経験から成長できます】 不動産の専門知識は、入社後に学べます。 物件の探し方や契約の流れ、 お客様への提案方法などを、実務を通じて身につけます。 現在活躍している社員にも、 新卒や接客業など、未経験からスタートしたメンバーがいます。 未経験から経験を積み、 営業部門の責任者になった社員もいます。 分からないことを自分から質問し、 継続して学べる方であれば成長できます。 ======== 【急成長中だから、チャンスが多い】 当社は、事業拡大を続けている成長企業です。 完成された仕組みの中で働くのではなく、 一人ひとりが会社やサービスづくりに関わります。 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」 「どうすればお問い合わせや紹介を増やせるか」 自分で考え、提案し、行動することを大切にしています。 良いアイデアは、 年齢や入社年次に関係なく取り入れます。 入社直後でも、意欲と行動次第で 新しい仕事や重要な役割に挑戦できます。 ======== 【固定給+インセンティブ】 毎月の固定給に加えて、 成果に応じたインセンティブを支給します。 安定した生活基盤を持ちながら、 頑張った分だけ収入を高められる制度です。 売上だけではなく、 日々の行動や成長、チームへの貢献も評価します。 入社年次ではなく、 行動と成果を出した方に収入やポジションで応えます。 ======== 【将来のキャリア】 まずは、お客様から信頼される ルームアドバイザーを目指します。 その後は、希望や成果に応じて、 次のような仕事に挑戦できます。 ・賃貸営業のスペシャリスト ・新人メンバーの教育、育成 ・チームリーダー、マネージャー ・法人や提携先の新規開拓 ・新店舗、新規事業の立ち上げ 会社の成長に伴い、 新しいポジションも増えていく予定です。 ================== 【本职位亮点】 ✅可充分发挥中文和日语能力 ✅无房地产行业及销售经验也可应聘 ✅固定工资+根据业绩发放提成 ✅年轻时就能挑战多种工作内容 ✅公平评价个人行动与工作成果 ✅协助办理及更新在留资格 ✅未来可挑战团队负责人及新业务 ======== 【让中文能力,成为专业职业竞争力】 会说中文, 不应只停留在语言能力层面。 发挥中文和日语能力的同时, 学习日本租赁房地产知识和销售技能, 建立属于自己的专业职业发展道路。 株式会社金葉マネジメント是一家正在快速成长的房地产公司, 主要为外国客户提供在日本寻找住房的相关服务。 本次招聘的职位是 从房源推荐、签约到入住, 全程为客户提供支持的“房产顾问”。 相比工作经验, 我们更重视愿意学习新事物、 能够独立思考并主动行动的态度。 ======== 【工作内容】 为正在日本寻找住房的客户, 推荐符合其需求的租赁房源。 您需要使用中文了解客户的需求, 并使用日语与房屋管理公司及房东进行沟通协调。 ・联系客户并了解住房需求 ・搜索并推荐租赁房源 ・陪同客户看房 ・协助办理入住审查及签约手续 ・与房屋管理公司及房东进行协调 ・跟进签约至入住的整个流程 ・负责客户转介绍的接待与跟进 ・面向企业、学校及合作单位开展业务拓展 入职初期, 主要负责处理客户咨询。 熟悉工作后, 还可以参与提高客户转介绍数量、 策划新的获客方式等工作。 ======== 【无经验也能持续成长】 房地产相关专业知识, 可以在入职后逐步学习。 您将在实际工作中掌握 房源搜索方法、签约流程以及客户提案技巧。 目前公司中也有多名员工, 是以应届毕业生或服务行业从业者的身份, 从零经验开始成长起来的。 其中也有员工从未经验起步, 通过不断积累经验, 现已成为销售部门负责人。 只要您愿意主动提问、 持续学习,就能够不断成长。 ======== 【快速成长的公司,拥有更多机会】 本公司正处于持续扩大业务的成长阶段。 您不是在一个所有制度都已固定完成的环境中工作, 而是能够亲自参与公司及服务体系的建设。 “怎样才能让客户更加满意?” “怎样才能增加客户咨询和转介绍?” 我们重视每位员工能够主动思考、 提出建议并付诸行动。 优秀的想法, 不会受到年龄或入职时间的限制, 都有机会被公司采纳。 即使刚刚入职, 只要有意愿并积极行动, 也可以挑战新的工作和重要职责。 ======== 【固定工资+业绩提成】 除每月固定工资外, 公司还会根据个人成果发放提成。 在拥有稳定生活保障的同时, 您的收入也能随着努力和成果不断提升。 公司不仅评价销售业绩, 也会综合评价日常行动、个人成长 以及对团队作出的贡献。 我们不以入职年限决定收入和职位, 而是以实际行动和工作成果进行公平评价。 ======== 【未来职业发展】 入职后, 首先以成为一名值得客户信赖的 房产顾问为目标。 之后可根据个人意愿及工作成果, 挑战以下职业方向: ・租赁房地产销售专家 ・新员工培训及人才培养 ・团队组长、部门经理 ・企业客户及合作单位的新业务开拓 ・新门店及新业务的筹备与启动 随着公司的不断发展, 未来还将增加更多新的职位和发展机会。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【当社で活躍できる方】 ・中国語と日本語を仕事に活かしたい方 ・新しいことに興味を持てる方 ・指示を待たず、自分で考えて行動できる方 ・お客様や周囲への感謝を大切にできる方 ・一つの仕事を継続して取り組める方 ・目標や数字に前向きに向き合える方 ・スピード感のある環境で成長したい方 【応募条件】 ・中国語でお客様対応ができる方 ・日本語能力試験N2以上、または同等の日本語力 ・基本的なパソコン入力ができる方 ・日本で長期的に働きたい方 不動産・営業未経験の方も歓迎します。 ========== 【适合在本公司发展的人】 ・希望在工作中发挥中文和日语能力 ・对新事物有兴趣和好奇心 ・不等待指示,能够主动思考并采取行动 ・懂得感谢客户和身边的同事 ・能够长期、认真地坚持一份工作 ・能够积极面对销售目标和业绩数字 ・希望在快速发展的环境中不断成长 【应聘条件】 ・能够使用中文接待客户 ・日语能力达到N2以上,或具备同等水平的日语沟通能力 ・能够进行基本的电脑操作和文字输入 ・希望长期在日本工作 即使没有房地产行业或销售工作经验,也欢迎应聘。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【新オフィス勤務】 中国出身スタッフ活躍中。社用携帯支給、服装・髪型・ネイル自由。在留資格の申請・更新も支援。 【全新办公室】 多名中国员工活跃。提供工作手机,着装、发型、美甲自由,并协助办理在留资格申请及更新。 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給23万円~50万円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給23万円~+インセンティブ(歩合給)+賞与年3回 ※経験・実績を最大限考慮して決定 === 月薪23万日元起+提成(业绩佣金)+每年3次奖金 ※将充分考虑个人经验及工作业绩后决定具体薪资。 【給与例】 給与例 ◎入社1年目/未経験 年収約450万円=月給23万円+インセンティブ+賞与 ◎入社3年目/未経験 年収約550万円=月給25万円+インセンティブ+賞与 === 收入示例 ◎入职第1年/无经验 年收入约450万日元 =月薪23万日元+提成+奖金 ◎入职第3年/无经验 年收入约550万日元 =月薪25万日元+提成+奖金 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 10時〜19時(休憩1時間) 週2休(定休日は水曜日・日曜日) 残業基本無し === 【工作时间】 10:00~19:00 (休息1小时) 每周休息2天 (固定休息日:星期三、星期日) 基本无加班。 |
休日・休暇 | 休日休暇 ・週2休(定休日は水曜日・日曜日) 【嬉しい長期休み制度】 年間休日120日以上◎ ・ゴールデンウィーク5〜7日間 ・お盆休み5〜7日間 ・年末年始5〜9日間 ・春節休み1日間 === 【休假制度】 ・每周休息2天 (固定休息日:星期三、星期日) 令人满意的长期休假制度 全年休息日120天以上◎ ・黄金周休假:5~7天 ・盂兰盆节休假:5~7天 ・年末年初休假:5~9天 ・春节休假:1天 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【嬉しい金葉マネジメント福利厚生】 ✅会社提携レストランあり(ワンコインで食べれる嬉しい社割) ✅社員お部屋賃貸時の仲介手数料無料(引越しがお得にできる) ✅中国の中秋節、旧正月時に支給品あり ✅交通費支給 ✅社会保険、厚生年金、労災保険完備 ✅宅建士資格手当 月額30,000~50,000円※その他複数の資格手当あり ✅社用携帯支給 === 【员工福利】 ✅公司合作餐厅 可享受员工优惠,仅需500日元即可用餐 ✅员工租房免中介手续费 搬家租房时可以节省费用 ✅中秋节、春节期间发放节日礼品 ✅提供交通补贴 ✅提供工作手机 ✅社会保险、厚生年金、工伤保险齐全 ✅宅地建物取引士资格津贴 每月30,000~50,000日元 ※另有多种资格津贴 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【選考の流れ】 1.書類選考 履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。 2.社長面接 オフィスにて対面で実施します。 3.内定 面接結果をご連絡します。 ======== 【选考流程】 1.资料审核 请提交个人简历及工作经历书。 2.社长面试 在公司办公室进行线下面试。 3.录用通知 面试结束后,我们会通知您选考结果。 |
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社名 | 株式会社金葉マネジメント |
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事業内容 | 不動産仲介 |
本社所在地 | 東京都新宿区四谷坂町12番22号VORT四谷坂町3階 |
代表者 | 千葉 かいき |
企業代表番号 | 0364574422 |
企業ホームページ | https://konyomanagement.com/ |
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株式会社金葉マネジメント
東京都新宿区四谷
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