就労支援A型の支援スタッフ(正社員)

仕事内容 ✅「大丈夫？困ってない？」 そんな声を自然にかけあえる職場 ✅福祉が初めてでも大丈夫。 未経験スタートの先輩が多数活躍中。 ✅一人で悩まなくてOK！ マンツーマンで支える教育体制。 さらに、 ■基本土日休みで連休もしっかり ■将来的に管理職を目指すことも可能 ■資格取得支援制度でスキルアップも✨ ――――――――――――――――― 人間関係で消耗した私が、 「定年まで働きたい」と思えた理由。 ――――――――――――――――― 朝、職場に向かう足取りが重い。 周りの顔色を気にしながら働く。 そんな毎日に、少し疲れていませんか？ ここで働く先輩スタッフの一人も、 かつては同じ悩みを抱えていました。 - 【 先輩スタッフより 】 以前は人間関係で悩んでいました。 でもここに入ってからは、 先輩が声をかけてくれて、 分からないことも丁寧に教えてくれる。 本当に"クリア"な会社だと思います。 - そんな声の通り、 困ったときには「大丈夫？」と 自然に声がかかる職場です。 分からないことも、遠慮なく聞けます。 実は、先輩の9割以上が未経験スタート。 だからこそ不安な気持ちも、 ちゃんと受け止めてもらえます。 入社後はマンツーマンでサポート。 毎週のフォロー面談もあり、 一人で抱え込むことはありません。 - 【 先輩スタッフより 】 最初は何も分からなかったけど、 聞ける環境があるって、 本当に心強かったです。 - そう話す先輩スタッフは今では、 「定年まで働きたい」と 自然に口にするほど。 土日休みで年間休日115日、 残業は月10時間以内。 人間関係が穏やかだから、 自分の時間も大切にできます。 「ここなら長く続けられそう」 そう感じたあなたに、 ぜひ知ってほしい環境です。 ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――――― 利用者様と関わる現場対応が中心です。 ・利用者様の作業見守り・声かけ ・作業内容の説明、サポート ・商品の簡単な品質チェック ・施設内の清掃、給油、車両整備 ・送迎業務（ハイエース等/AT限定可） ■深い相談は先輩スタッフが担当するため、 必要に応じて引き継ぎをお願いします。 ■電話対応・書類作成はほぼありません。 ■PC作業は、簡単な入力ができればOK！ ※苦手意識がなければ問題ありません。 ✅福祉業界が初めての方も大歓迎！ ✅普通免許(AT限定可)があればOK ✅先輩スタッフも9割以上が未経験スタート ――――――――――――――――― 大切にしている姿勢 ――――――――――――――――― 障がいのある方の「働く」を支える仕事。 利用者さんが主役で、 そのそばで寄り添うサポート役です。 「支援」と聞くと難しそうですが、 特別なスキルは必要ありません。 大切なのは、 相手の話にしっかり耳を傾けること。 小さな変化に気づけること。 その人の成長を一緒に喜べることです。 ――――――――――――――――― こんな特徴があります ――――――――――――――――― ■就労支援A型とは？ 障がいのある方の「働く」を支援。 販売を通して「お客様に届く仕事」を 体験します。 ※B型＝生活支援・作業訓練中心 ■利用者様をほどよい距離感で支援 日常的なコミュニケーションを通して、 日々の成長を間近で実感できる環境です。 やりがいを感じながら支援できますよ◎ ■ローテーション制で安心の体制 支援員1名あたり利用者様7～8名程度を 担当する体制です。 特定の支援員に依存しないよう チームで交代して担当しています。 ―――――――――――――――――― わたしたちの目標 ―――――――――――――――――― こもれびグループでは、 障がいをお持ちの方が 一般社会で自立できるように、 職業訓練を提供しています。 私たちは、誰もが働くことで 幸せを感じられる社会を目指しています。

求めている人材 ◆未経験歓迎 ◆普通免許（AT限定可） ※ハイエース等での送迎を お願いすることがあります。 ◆高卒以上 ◆社会人経験1年以上 ◆基本的なPCスキル（文字入力程度でOK） ※業務で使用する可能性あり。 ＼こんな方も歓迎します✨／ ・福祉業界が初めての方 ・「社会貢献」に興味がある方 ・人間関係のストレスが少ない職場を 探している方 ・現場で体を動かす仕事が好きな方 ・スタートアップ的な環境に抵抗がない方 - ■■■入社後の流れ■■■ ＜入社直後＞ 基礎研修スタート ↓ ＜1～2ヶ月＞ 先輩がマンツーマンでサポート （毎週フォロー面談あり） ↓ ＜2ヶ月目～＞ 担当作業を決定 （得意・不得意を見極め） ↓ ＜1年間＞ 福祉研修を継続実施 ※送迎業務について ドライビングテスト合格後に、 送迎スタート！ いきなり一人に任せることはありません。 段階的にスキルアップできる環境です。 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 ■職場の雰囲気 20～50代の男女が在籍しています。 コミュニケーションを取りながら、 みんなで協力して取り組む職場です。 スマホでの記録共有など デジタル化も進み、 他事業所との情報連携もスムーズです◎ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

472-0016愛知県知立市西中町中長50番地1 株式会社こもれび 【交通手段】 交通・アクセス 東海道本線「野田新町駅」から徒歩10分

月給23万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万7300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9700円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 ※試用期間中の能力、 スキルにより異なる。 ※一律処遇改善手当 3000円含む

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 9:00～18:00（実働8h・休憩1h） 【残業について】 基本的に18:00退社です。 研修がある日は15～30分程度 延びることもありますが、 実際の残業時間は月10時間以内です。

休日休暇 土曜日・日曜日休み 【土曜出勤について】 年間約20日ほど、 希望制の土曜半日出勤あり（強制なし） ※半日でも別日に1日有給が取得可能！ ※地域イベントへの参加も希望制です。 ＜年間休日115日＞ ▶別途有給休暇の計画的付与5日あり ・GW、夏季、年末年始休暇 ※トヨタカレンダーに準ずる （長期休暇が長め◎） ・慶弔休暇 ・有給休暇 （取得しやすい環境です！） ・産前産後、育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度有 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ※初任者研修、サビ管、児発管、 ジョブコーチ、相談支援員など 取得できます！ ・社内研修制度 ・子育て支援制度（規定） ※家庭の用事などで中抜けも相談OK！ ・受動喫煙防止対策 ※指定場所で可能(屋外) ・社員研修旅行 ・忘年会 ・その他イベント ・PC・スマホ貸与 - ■■■キャリアパス■■■ 段階的にステップアップ可能！ ①一般職 ▼ ②チーフ ▼ ③リーダー ▼ ④チームリーダー -

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 原則定時退社
• ノルマなし